ЭР-Телеком: отзывы о работе на должности Менеджер по развитию территории
Оценка компании
3,7
хорошо
17 отзывов
5
4
3
2
1
6
4
4
3
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 22
Все 22
Ведущий менеджер по развитию территорий
Пермь,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
График работы, возможность работать удаленно, удобна парковка для авто, близость к дому.
Что можно было бы улучшить
В первую очередь индексировать оплату труда сотрудникам, так как большая текучка кадров, добавить ДМС, компенсацию фитнеса.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по развитию территории
Ульяновск,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, хотя и не выше средней по рынку. Пытаются развиваться.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации, клиентоориентированность, оперативность
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Пермь,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Рядом с домом. В офисе большие окна. Официальная зарплата, выплачивают без задержек
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Пермь,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Нравится отношение руководства. Поддержка. Возможности карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Все вполне устраивает. Можно улучшить только парковку у офиса. Но это вопрос к собственнику офиса больше.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Кемерово,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно, оснащение оргтехникой и корпоративной связью, легкое обучение, взаимопонимание между коллегами.
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть мотивацию премирования в отдельных регионах.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Пермь,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив. Тренинги. Обучение продукту для любого желающего в компании. Интересная работа в дружном и молодом коллективе. Постоянное поднятие корпоративного духа проведением мероприятий.
Что можно было бы улучшить
Лояльность высшего руководства. Возможности для карьерного роста. Расти можно только в отделе продаж, и то не далеко.. За счёт филиальной структуры наблюдается длительный процесс согласования рабочих вопросов.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Добрый день! Спасибо, что поделились вашим опытом работы. В компании предусмотрена возможность карьерного развития. В компании есть правило, в первую очередь рассматривать внутренних кандидатов по различным должностям. Открытые вакансии в компании публикуются в еженедельном корпоративном дайджесте.
Также с 2021 года запущен сервис по карьерному консультированию - заявку можно сделать через Jira. В работе проект по проектированию карьерных треков.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территорий
Пермь,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
График, условия труда, близость к дому, заработная плата. Карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Организация стабильного рабочего места, заработная плата
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день! Спасибо, что поделились вашим опытом работы в Компании и за столь высокую оценку. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда наших сотрудников, чтобы сохранять долгие и продуктивные отношения.
Что касается заработной платы, мы отслеживаем динамику зарплат на рынке. По большинству городов по доходам наших специалистов мы находимся в рынке или даже выше рынка.
С уважением, HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ЭР-Телеком
Менеджер по развитию территории
Пермь,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
ЗП всегда вовремя. Оплата за ГСМ. И всё.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства.
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день! Спасибо, что поделились вашей обратной связью о работе в Компании. Мы уже активно работаем над проектами, связанными с внутренними коммуникациями и развитием дополнительных компетенций руководителей.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг".
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Саратов,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень хоррший коллектив, все проблемы обсуждаются и решаются.
Что можно было бы улучшить
Денег много не бывает, даёшь повышение зарплаты)
Ответ представителя компании
Август 2022
Здравствуйте!Большое спасибо, что поделились своим опытом работы у нас, а также за столь высокую оценку!
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации для разных категорий и групп должностей. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых КПЭ. В зависимости от должности и влияния на финансовый результат есть ежемесячные, квартальные, годовые премии и единоразовые вознаграждения за достижение высоких результатов или выполнение особо важного производственного задания.
Желаем вам карьерных успехов и рады, что вы с нами!
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Воронеж,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Оплата в белую, корпоративная связь мероприятия и вобщем всё
Что можно было бы улучшить
Добавить ДМС, зарплату
Ответ представителя компании
Август 2022
Здравствуйте! Большое спасибо, что поделились своим опытом работы у нас. Ежегодно мы анализируем рыночный уровень оплаты труда и пересматриваем зарплаты сотрудников с доходом ниже рынка. Кроме того, мы повышаем доход сотрудников с зарплатой в рынке, если они эффективны и результативны.
Насчёт ДМС: в рамках стратегии HR мы планируем развивать соцпакет для сотрудников. В 2021 году для сотрудников действовала программа «Телемедицина», в 2022 году в планах заключить договор ДМС для сотрудников.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда и высокий корпоративный дух.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда.Уровень продвижения школы резерва.
Упростить процесс согласования документов.
Ответ представителя компании
Июль 2022
Здравствуйте, спасибо за отзыв!Ежегодно мы анализируем рыночный уровень оплаты труда и пересматриваем зарплаты сотрудников с доходом ниже рынка. Кроме того, мы повышаем доход сотрудников с зарплатой в рынке, если они эффективны и результативны.
В зависимости от уровня должности и влияния сотрудника на финансовый результат, есть ежемесячные, квартальные и годовые премии. Так же сотрудники получают единоразовые вознаграждения за достижение высоких результатов или выполнение особо важного производственного задания.
Спасибо за комментарий по поводу согласования документов и кадрового резерва. Сейчас мы активно работаем над улучшением внутренних процессов, поэтому ваш комментарий очень полезен.
С уважением,
HR–команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Ульяновск,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, комфортный офис, хороший коллектив, приемлемая заработная плата
Что можно было бы улучшить
Увеличить заработную плату сотрудникам
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Добрый день!Большое спасибо вам за отзыв о работе в нашей компании!
В компании ежегодно проводится внутренний аудит среднего уровня оплаты труда в сравнении с рынком для анализа динамики изменения доходов.
В течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников, уровень оплаты которых находится в рынке.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Пермь,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Нормальное отношение руководства. Выполнение обязательств по выплатам
Что можно было бы улучшить
Бизнес процессы в процессе взаимодействия различных отделов
Ответ представителя компании
Март 2022
Добрый день!Большое спасибо вам за оценку работы в нашей компании!
Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, поэтому очень благодарны вам за обратную связь.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Уфа,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошая работа, близость к дому, хороший коллектив, адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Стабильность в стране
Ответ представителя компании
Март 2022
Добрый день!Большое спасибо, что поделились опытом работы в нашей компании!
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер развития территории
Волгоград,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Рабочее место, коллектив, возможность обучения и карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы остался на уровне 2012г.
Ответ представителя компании
Январь 2022
Добрый день,Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании.
Ежегодно в компании проводится внутренний анализ среднего уровня оплаты труда в сравнении с рынком для анализа динамики изменения доходов. В течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников, уровень оплаты которых находится в рынке.
В любом случае, вы всегда можете ознакомиться с открытыми вакансиями на нашем карьерном сайте и найти для себя новые возможности в компании, а также получить желаемый уровень дохода 👉 https://job.ertelecom.ru/
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территорий
Пермь,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, отличная Команда, лидер ну рынке ИТ компании.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками и отделами.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Пермь,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Грамотно подходит к обучению персонала. Вовремя платит заработную плату. Четко построена работа. Грамотный подход к контролю сотрудников в регионах. В компании в основном работают люди знающие своё дело.
Что можно было бы улучшить
Об этом пусть думают те, кому за это платят.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 12000
Сайт: http://rabotavdomru.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь