Отзывы сотрудников о компании GMC consulting

Оценка компании

3,8

хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

1 0 1 0 0

50%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,5

Коллектив

3,0

Руководство

3,5

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Работаю 5-10 лет

5,0

Что мне нравится в работодателе

Опыт работы, адаптивность, ответственность и целеустремленность, обучение в проекте, молодой коллектив

Что можно было бы улучшить

Сайт и брендинг пора бы улучшить!

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,7

Что мне нравится в работодателе

Уютный офис. Хороший коллектив (не весь), совместные мероприятия

Что можно было бы улучшить

Относиться к сотрудникам как людям, платить зарплату как обещали, отпускать домой в 18 часов, а не поздно вечером

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании GMC consulting

Рекомендуют ли сотрудники компанию GMC consulting для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию GMC consulting для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании GMC consulting?

Сотрудники компании GMC consulting оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники GMC consulting оценивают руководство компании?

Сотрудники компании GMC consulting оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники GMC consulting оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании GMC consulting оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 2 оценок.

GMC Consulting успешно работает в направлениях кадрового и управленческого консалтинга 12 лет.

За это время мы прошли путь, полный испытаний, серьезных вызовов и побед. Мир HR стремительно меняется, и сегодня наши усилия направлены на оказание партнерам помощи в сфере совершенствования кадровой политики их компаний.

Мы видим наше предназначение в объединении лучших практик по управлению персоналом на территории Республики Татарстан и Российской Федерации в целом. Сегодня только сотрудничество, основанное на принципах доверия и прозрачности, поможет бизнесам из различных отраслей остаться сильными и расти дальше.

Уже второе десятилетие мы внедряем комплексные решения для повышения эффективности бизнеса: развиваем управленческие команды, совершенствуем системы мотивации, ищем лучших кандидатов, помогаем разрабатывать бизнес-стратегии. Крупные компании с многолетней историей и молодые стартапы доверяют нам самое ценное – своих сотрудников.

Мы этим дорожим.

Ключевые компетенции GMC Consulting: