Отзывы о работе в Ростсельмаш — Ростов-на-Дону

Стабильность в выплате заработной платы.
Наличие столовых и небольшая цена за обед. Оборудование и программное обеспечение на уровне до 2010х года.
Заработную плату.

Стабильность. Большое предприятие. Зарплаты. Дешёвая столовая. Подарки на праздники Бывают порою проблемы с общением и донесением всех задач работникам

Возможность для реализации как специалиста, внутреннее обучение и полноценная работа на производстве. Бывшим студентам и начинающим специалистам такой вариант подходит отлично Некоторые рабочие решения согласовываются долго и с трудом.

Отличное удобное расположение в городе, хороший коллектив. Зарплата достойная. Быстро втянулся, хотя первое время думал что не смогу Вопрос в транспорте. Когда планируется запуск автобуса и планируется ли он вообще. Было бы отлично если бы все приезжали централизованно

Адекватные условия. Вся команда, все специалисты очень толковые. Зарплата индексируется ежегодно. ДМС, соц.пакет. Ежегодная индексация заработной платы. Больше общения с сотрудниками, более ответственно и оперативно подходить к просьбам.

Есть возможность для обучения и продвижения по карьерной лестнице Коммуникации между сотрудниками, мотивацию начальников малого звена в обучении и должном подходе к персоналу

Стабильные выплаты каждый месяц. Оплата сверхурочной работы. Хорошая и не дорогая столовая с вкусной едой. Необходимо рассмотреть более гибкую систему мотивации.

Лучшие условия из всех что у меня были. Официалка, белая зп, соблюдение ТК РФ, большой коллектив укомплектованный, льготы, помощь. Достойно всё. Питание сделать бесплатным и вам будут руки целовать (это я в шутку, конечно же, но может кто так и сделает)

Нет каких либо положительных черт и нет ничего того что может понравиться в данном работодателе Взаимодействие между управлением и сотрудниками, уменьшить объемы работы до нормы, либо набрать полный состав кадров, предоставить все необходимое на рабочем месте

Здесь стабильно, надёжно. Условия труда положительные. Есть профсоюз. Много поощрений, например скидки и билеты. Детям постоянно что-то дают в подарок. Хочется больше корпоративных мероприятий и внерабочего досуга с коллективом

Стабильные выплаты зарплаты которая реально высокая, соцпакет (оплачиваемые отпуск, больничный и т.д.). Из плюшек есть также ДМС. Хорошие в целом условия. Хотелось бы бесплатное питание в столовой, то что оно не дорогое уже приятно конечно

Работаю в компании более двух лет. Полностью доволен условиями. Есть бесплатное обучение. Рост есть. Зарплата высокая. Многовато бюрократических процессов здесь. Стоит это упростить.

Комфортный рабочий график, зарплата без задержек на рыночном уровне, лояльное руководство Не со всех частей города удобно добираться если нет своего транспорта. То что завод в городе находится уже хорошо

Возможность карьерного роста, непрерывное развитие, возможность реализовывать новые проекты связанные с развитием компании Изменить подход руководства к управлению персонала, начиная с TOP менеджеров.

Стабильность, доход, коллектив, чистота, развитие навыков, отношение. Инструмент, оборудование.

Близко к дому. Удобный график работы. Спецформа. Понимаюшие механики и всегда помогут в неприятностях Помошь руководителей не только при поломке но и в транспортировке груза

Организован на высоком уровне электронный документооборот, все процессы, ответственность, сроки стандартизированы. Высокий уровень мотивации. Улучшить передачу опыта, растить своих специалистов и сотрудников

Соц пакет и оплата труда достойная. Грамотных специалистов ценят и уважают Компетентность руководителей повышения квалификации всех руководителей организации

Компания стремится к производству качественной и конкурентоспособной продукции.
Хорошо платят. Коммуникация между подразделениями.
Адекватная оценка сроков в проектах

Стабильность, масштабность, база знаний, компетенции, условия труда, коллектив. Совершенству нет предела. Будущее за автоматизацией процессов. Многое уже автоматизировано, многое ещё требует автоматизации

Развитие самой компании, открытие новых производственных площадей. Развивать производственные навыки рабочего персонала, учебные практические центры.

Берут без опыта работы
По желанию предоставляют " бесплатное" жилье
Выдают новую рабочую форму Завышенные месячные планы
Постоянные переработки хоть и оплачиваемые
Приходя устраиваться говорят что работа с 7.00 до 17.00 но по итогу уходишь домой 21.00 или позже
Нет корпоративного транспорта
В позднее время нет общественного транспорта

Стабильность , платят вовремя в срок , рабочее место и территория убрана комфортно находиться Заработную плату , причина того что много обязанностей за копейки

Условия труда. Коллектив.
Задания руководителя ставит адекватно, есть наставники. Нет парковки для сотрудников.

Белая зарплата, большая организация, интересное направление. Коммуникация между сотрудниками, условия для работы, собрать дружный коллектив

практически всё. Коллектив отличный, переработок нет, если ты все делаешь в течение рабочего дня, а не чай пьешь весь день, а к концу дня начинаешь бегать в мыле.
Перерыв на обед. Просто потрясающие столовые, где вкусно и комплексный обед за 150р. Директора едят в тех же столовых, что и рабочие. И ПОСЛЕ рабочих.
Есть система обучения, можно на территории завода пройти повышение квалификации или переучиться.
Выплаты все вовремя, с недоплатами сталкиваться не приходилось. Понятная система премирования: сделал дополнительную работу - получил премию, ничего не сделал - не получил.
Многое забюрократировано, но для меня это плюс - всех заставляют работать одинаково, нет такого, что кто-то ничего не делает, а коллектив тянет его на себе.
Вывод - здесь не понравится тому, кто хочется просто сидеть и получать деньги, но если готов честно работать - тебе будут честно платить. Парковка. Парковок здесь просто нет, каждый ищет, где поставить машину.

отличный опыт работы на крупнейшем предприятии, ценный опыт по работе по международным перевозкам, сложным проектам. возможность карьерного роста, индексация заработной платы

Общительность коллектива, масштабельность предприятия Карьерный рост, более пластичный график, софт

Социальный пакет, близость к дому, зарплата, надежность компании Навести порядок на территории: уничтожать амброзию, выровнять асфальт, т.к. во время дождя очень много луж

Активно развивающаяся компания
Постоянное обучение
Много амбициозных молодых сотрудников
Есть опытные сотрудники, готовые поделиться опытом
Работа нравится
Близость к дому Пожелание компании дальнейшего роста и большей мотивации персонала