Копирка, Сеть копировальных центров: отзывы о работе на должности
Дизайнер-верстальщик

стабильный график, при этом он может быть и гибким, своевременные выплаты система поощрения работников, улучшение условий труда, корпоративная культура

Сложно, интересно.
Разнообразие отделов, проектов
Возможность лично пожать руку любимому автору. Более того, участвовать в выпуске его новых книг )
Хороший оклад и возможность найти работу по профилю сразу после университета Спрашивать со стажёров меньше, чем как со спецов с опытом работы

Очень хороший коллектив, приятно получать фидбэк о работе, узнаваемость компании, её место на рынке, которое позволяет работать с интересными заказами. Улучшить коммуникацию между розницей и колл центром, привести процесы к единому шаблону.

Пришла работать в компанию по совету подруги, которая работает в Копирке. Пришла набраться опыту, учиться строить коммуникацию с клиентами.
Нравится коллектив, сотрудники и напарники. Прекрасный менеджер из отдела продаж! Очень веселый и приятный в общении. Улучшить связь и работу между отделами, производством. Побольше обучения и объяснения в некоторых услугах, в плане того, как они изготавливаются.

Лояльное отношение со стороны начальства, возможности всегда найти ответ на нужный вопрос ( при помощи базы знаний, тренеров, коллег), достойная ЗП, расположение офисов по близости к метро, поддержка со стороны руководителей при личных успехов и не только. Нравится то, что нет "лишних" чатов для работы и "лишнего" в самих чатах. Хотелось бы добавить к д.п. как предложение - открытки или наклейки, перед праздниками было бы особенно популярно.

Удобное расположение офиса (недалеко от дома), приобретенный опыт, ЗП. Можно влиять на размер своей ЗП, график работы. Можно было бы разнообразить мотивацию сотрудников. А так все устраивает.

Доброжелательность и готовность коллег помочь, возможность влиять на ЗП, возможность найти замену и взять выходной, возможность карьерного роста. Улучшение обратной связи с менеджером по закупкам и IT-специалистом.

Я работаю в копировальном центре “Копирка” уже около года в должности дизайнера - оператора и за это время успел убедиться, что это место действительно особенное. С самого начала я был рад дружественной коллеге, которая всегда готова мне помочь.
Одним из главных преимуществ работы в Копирке является возможность постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки. Было бы неплохо улучшить условия на точках, больше внимания уделять технике

Много свободного времени на самой точке. Если повезёт - работа рядом с домом. Получаешь процент с выручки. Крайне низкая ставка, могут каждый день посылать на точки в разных частях Москвы с разным графиком.

Много офисов что позволяет выбрать наиболее подходящий для себя ( сложность, близость к дому ) Настроить перерывы офисов ( а не по потоку )

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, приятный отзывчивый руководитель 12-часовой рабочий день хотелось бы сделать короче, но это политика компании

Свобода выбора графика, стабильные выплаты зарплаты, лояльное руководство Повышение ставки за отработанную смену, предоставление места для питания сотрудников

Свобода в рабочем графике, хорошие условия работы, оплата больничного Рост сотрудников в компании, курсы по повышению квалификации

Много внутренних обучающих материалов. Достаточно дружный коллектив, многие коллеги готовы помочь или подсказать, если в чем-то не получается. Понимающее начальство, всегда можно договориться. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Зарплата и комфорт зависят от рабочего офиса, хотелось бы больше стабильности

Работал в Копирке почти 5 лет, прокачал знания графических редакторов, получил хороший опыт в отношении работы с людьми. Больше проблем было связано с клиентами, которые не знали чего хотят, но все не то и не так

Руководители отзывчивые, готовы решать и разбираться в проблемах. Присутствуют отпуска и больничные, премии. Так как рабочий день длится 12ч, было бы неплохо оплачивать питание

Работа интересная, есть творческие задачи. Очень дружный молодой коллектив, всесторонняя поддержка от коллег, отдела обучения, руководства. Комфортные условия труда, удобный график работы, можно поменяться со сменщиком сменами или договориться с руководством, которое всегда идет на встречу, также есть возможность подработки. ЗП зависит от продаж, а есть горячий и холодный сезон. Некоторая техника устаревшая, часто ломается, точка простаивает пока ждешь мастера.

В компании все структурировано и продумано. большая саппорт поддержка в работе, есть рабочие материалы с инструкциями. Шаблоны для облегчения типовой работы. Есть забота и приятности для сотрудников. Можно менять локацию, если вы переехали. Много задачность, интересно и не скучно. В целом нечего добавить. Все хорошо. На некоторых объектах можно утеплить помещение.

Большой выбор графиков работы, хорошая зарплата, понимающий и помогающий коллектив Обучение скомканое и неудобное, техника на многих объектах сильно устарела, огромное кол-во бюрократии, отсутствие на рабочих местах зон отдыха и туалетов (соседи дают пользоваться своим, но соседи не всегда есть).
Также иногда (очень редко) несправедливые штрафы за возвраты клиентов.

На работу устроится может каждый. В компании есть шести дневное обучение, после которого можно начинать работать Можно добавить место для отдыха. Подумать над системой поощрений

Во время работы много свободного времени + доступ к программам и базам знаний, можно спокойно повышать свою квалификацию прямо на рабочем месте и улучшать свои дизайнерские навыки. Оперативная работа сисадминов, курьеров, АХО Слабая система мотивации, неотзывчивость руководства. От общей стоимости макетов сам сотрудник получает только 10%. Часто необоснованные штрафы и недосчеты зарплаты, за которые потом приходится бодаться с отделом кадров и администратором. Каждый чих нужно согласовывать с руководством. Огромное количество возвратов и переделок по вине производства. Сотрудники колл центра плохо консультируют клиентов, из за чего потом возникают конфликтные ситуации

Обучение, возможность доп смен, график 2/2, зарплата, молодой коллектив Нет подсобных помещений для питания, отношение руководства к сотрудникам

- Точку выбирают поближе к твоему дому, в зависимости от того, что ты указываешь в анкете.
- Можно прийти без опыта.
- Можно подзаработать выходя на доп точки.
- Есть премии.
- Если попадаешь на точку с средним или высоким оборотом можно получать гораздо больше. Но зависит от сезона.
- Есть учебный центр, в котором проходит обучение и который, в последствии, консультирует и помогает тебе по возникшим вопросам.
- Зарплата платится вовремя, без задержек.
- Стараются решать проблемы своевременно, но не все.
- Работа по ТК (после двух месяцев работы, до - по гпх) оплачивается больничный, отпуски
- Оплата транспортных расходов, если месяц обошелся без штрафов - Все построено на "костылях" начиная с сайта, заканчивая производством.
- Не всегда можно нормально подмениться, даже если выходил на подработки.
- Поток обучения большой, соответсвенно тренера не с каждым успевают нормально позаниматься. На объекты выходят не совсем подготовленные люди, даже после месяца стажировки.
- Большая система депремирования, которую нужно отрабатывать. Даже если были подработки.
- Чай, который оставляют клиенты, не всегда начисляется тебе. (за все время моей работы его так и не забирали)
- Нет проффессионального роста на этой позиции, всему ты обучаешься за два месяца. Если хочешь роста - переводишься на другую вакансию (если есть места).
- Не все точки оборудованы всем необходимым, на некоторых нет туалета (приходится ходить в отдаленное место, по времени ты потратишь весь свой перерыв), кондиционера (невозможно находиться в помещениях).
- За 12 часов работы одному человеку бывает тяжело справиться с большим наплывом людей.
- На точках не всегда хорошая техника, что влияет на качество.

Плюс-минус нормальный коллектив. На этом "плюсы" заканчиваются. Уровень зарплаты, отношение к сотрудникам, условия на точках продаж (от зон для отдыха сотрудников до элементарных кондиционеров), своевременные выплаты зарплаты, обучение (которого, по сути, просто нет) и так далее.

Хороший коллектив, крутые тренера, база знаний с ответами на все вопросы, не было проблем с выплатами и выдачей отпусков, хороший опыт Более комфортные условия работы (поставка воды на точки, не везде были уборные, поставить более новое оборудование), разгрузка некоторых задач (возможность передать сложные заказ/макет другому менеджеру в загруженный день)

Доброта и понимание
Быстро реагируют на проблемы
Стараются по возможности помочь Увеличить уровень дохода и условия работы

Всё достаточно оптимизировано, но обязанностей очень много на одного сотрудника
Чисто, светло, программы работают корректно, не нужно самим ремонтировать технику Наличие микроволновки и кулера/чайника, очень большая нагрузка для одного сотрудника на точке, перенести большую часть услуг на производство
И так макеты делают сотрудники

Готовность старших сотрудников помогать, а все остальное ничего хорошего не могу сказать Абсолютно все, особенно вопрос о нормальном графике

Много точек для работы, график не строгий, есть возможность роста, интересный и полезный опыт, чудесный коллектив Огромное количество точек влияет на загруженность производства, сотрудники очень устают и начинается бардак. С франчайзи может повезти и будет как хорошая зп, так и хорошее отношение, а может - наоборот

Хорошо что есть возможность выбрать удобный график работы, лояльное руководство, в также удобно совмещать работу с учебой. Повысить зп за 12 часов рабочего дня. Есть точки, которые работают по 8-10 часов и получают больше чем те, которые работают по 12 часов.