Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 922 из 922 отзывов

Начальник участка

Очистить фильтры

ТАТТЕЛЕКОМ: отзывы о работе на должности
Начальник участка

Оценка компании

2,7

удовлетворительно

922 отзыва

5 4 3 2 1

0 1 2 0 1

79%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,3

Условия труда

3,3

Коллектив

2,8

Руководство

2,0

Уровень дохода

2,5

Условия для отдыха

2,5

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 18 Все 18

Производство

3,8

137 отзывов

Рабочий персонал

3,8

96 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

3,7

69 отзывов

Продажи и развитие бизнеса

4,1

67 отзывов

Проектирование и исследования

4,0

38 отзывов

Информационные технологии

3,8

32 отзыва

Администрация и управление

3,9

29 отзывов

Логистика, перевозки и склады

4,1

9 отзывов

Розничные продажи и мерчендайзинг

3,3

7 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

4,2

6 отзывов

Маркетинг

4,1

6 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

3,9

4 отзыва

Юридический отдел и налогообложение

3,0

3 отзыва

Медицина и охрана труда

3,8

2 отзыва

PR и коммуникации

3,1

2 отзыва

Топ-менеджмент

4,0

1 отзыв

Другое

3,0

1 отзыв

Дизайн и графика

2,3

1 отзыв

Работал меньше года

1,0

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, зарплата вовремя, норм коллектив на этом всё.

Что можно было бы улучшить

Нет организованности, заваливают работой, как будешь выполнять и успевать в срок никого не волнует.
Порой приходится выполнять работы не касающиеся твоих должностных обязанностей. Хаос и беготня кругом, задействовано много промежуточных этапов, работа идёт медленно, ничего менять не хотят, к мнению сотрудников не прислушиваются.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Полезный отзыв 3 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,5

Что мне нравится в работодателе

Стабильная заработная плата. Премия два раза в год. Организация спортивных и культурных мероприятий.

Что можно было бы улучшить

Отношение руководства к подчинённым с точки зрения возможности выполнения поставленных задач физически и технически. То есть нужно понимание со стороны руководства об объемах и возможностях выполнения заявок в короткий период времени! Надо бы, всё-таки, установить ограничение по количеству выполнения нарядов в день (слоты) для тех персонала. И повысить заработную плату.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Оплата мобильной связи

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю больше 10 лет

3,3

Что мне нравится в работодателе

Стабильный заработок, полный социальный пакет, стабильное предприятие

Что можно было бы улучшить

Повышение заработной планы, увеличение штата сотрудников, условия труда