Отзывы о работе в IKEA — Самара

Культура, поддержка сотрудников, индексация, ДМС, страхование жизни, негосударственный пенсионный фонд, годовая премия, командировки. Карьерный рост, к сожалению, развитие очень медленное, руководство не развивалось, что в свою очередь сотрудникам некуда было расти. К сожалению, развитие сотрудника зависело от принципа "нравится-ненравится", развивали тех, кто не сможет составить конкуренцию, а будут двигаться в том направление, которое удобно HR, DH и директору магазина.

Решение любого вопроса, любая помощь даже от директора. Приятное место. Сделать обеды сотрудникам бесплатно

Забота работодателя о своих подчинённых , дмс , отпуска , белая зарплата , охрана труда , индексация зарплат , обучение -повышение квалификации, тренинги , тимбилдинги , подарки ! Вернуться в Россию и дать рабочие места

Коллектив
Но смотря куда попасть
Практически во всех отделах ребята очень классные
Бывают конечно исключения но в большинстве случаев все ребята на своём месте)
Большая зона для отдыха
Столовая
Вкусно кормят и очень дешево
Дмс
Стоматология
Спортзал
Скидка сотрудников Коммуникация между сотрудниками
Меньше пафоса со стороны менеджеров

Организация, продуманность до мелочей, продавец в своем отделе это полноценный бизнесмен, который отвечает за рост выручки своего отдела, следит за наличием товара на складе, представляет товар в магазине наилучшим образом Оплату труда. Больше финансовой мотивации для сотрудников, которые много вкладывают свое время в компанию

Близость к дому, лояльность работодателя, социальные гарантии, возможность роста Увеличить заработную плату

Классные тренинги, постоянное обучение, много полезной информации. Хороший коллектив. Интересный ассортимент, еще больше интересно о нем узнавать - у каждого товара реально своя история. ИКЕА это свой мир, очень увлекательный и познавательный. Было бы неплохо если у руководства слова совпадали с делами. Красивые песни и байки о карьерном росте. Но...открытая вакансия каким-то образом всегда закрывалась внешним кандидатом

Условия труда,отношение компании и менеджеров к сотрудникам,корпоративная этика,питание,ДМС Зарплата (больше ничего)

Отличный коллектив и прекрасное руководство, скидка сотрудникам на продукцию , льготное питание , наличие ДМС, тренинги Заработная плата, более гибкий график

Удобный график, рядом с домом, прекрасный коллектив, замечательная еда :) Более быстрый ввод на должность опытного сотрудника.

Забота о людях, соблюдение всех требований ТК и другие бонусы: ДМС и т.д.. Оставить изначальные принципы и ценности

Отличная компания, с европейским подходом к работе: хорошее оборудование, питание, отношение к сотрудникам З/п и увеличить скидку сотрудникам)

Очень лояльная компания, делающая всё , для своих работников, дающая огромные возможности для развития Как к работодателю, притензий нет

Европейский подход к работе, отзывчивое руководство, безумно крутое питание для сотрудников, чистота и многое другое. Не все сотрудники разделяют ценности компании

Контора очень человечная. Формат опенспейса позволяет не дистанцироваться руководству от простых роботяг. Нет штрафов, матотвественость максимально минимальна. Все белое, легальное, много бенефитов от компании. Так и работал бы дальше Можно иногда и построже с работягами

Удобный график, работала из дома. Зп всегда вовремя, есть дмс и корпоративная скидка. Нет ежемесячной премиальной части, только оклад.

Условия труда, предоставление обучений для повышения навыков, возможность роста или возможность сменить рабочее подразделение попробовать себя в другом направлении. Отношения подразделений между собой.

Блищость к дому, интересная работа, постоянные обучающие тренинги, возможность самостоятельно принимать решения. Новый формат, компания шведская, стандарты отличаются Уровень заработной платы

Зарплата без задержек. Всегда.
Можно работать 40,32,24,16 часов.
Отпуска выберешь сам.
Все соблюдают.
Корпоративы, Тим билдинги.
13ая зарплата.
Отношения в коллективе очень дружное и теплое.
Руководство понимающие. Меньше бюрократии, сервак.

Соц пакет, хорошее отношение к сотрудникам в плане социальной поддержки Взаимотношения с коллегами, и честность

график, коллектив, отношение к сотрудникам, ДМС, питание, условия труда просто идеальны коммуникация между сотрудниками

Открытость компании, ценность сотрудников, лояльность, льготное питание, возможность изучения языка, ДМС, скидки на фитнес, обустроенные зоны отдыха Уровень заработной платы, уровень компетенций сотрудников старшего звена

возможность оставлять пожелания по графику, хороший тон в компании, надежность оклад нужно не ниже 50000

Удаленное место работы. Присутствовать в офисе не нужно. Работа из дома. Улучшать нужно всё. Везде большие пробелы, от обучения до самой работы.

Отличное место работы! Коллектив,отношение руководства, график, питание, зарплата - все хорошо. Улучшить премирование

Хороший коллектив, хорошее руководство, хорошие условия: Дмс, перерывы, хорошее и понимающее отношение руководства, питание. Всё супер. Лучшая компания в которой я работала, до смены менеджеров.

Вежливость, отзывчивость, гуманность.
Помощь начинающим.
Зарплата всегда вовремя. Чистоту складских помещений в ресторане и бистро.

Хороший коллектив, крутой менталитет, большие рабочие ресурсы Заработную плату, меньший объем работы

Удобный график работы, отличная команда и руководитель, всегда придут на помощь в решении сложного вопроса, выплаты всегда вовремя Когда целый день стоит активность в звонках, после наушников очень болела голова. Если распределять между сотрудниками активность с меньшим количеством звонков (такие активности есть), тогда работается приятнее

Забота о сотрудниках, всесторонняя поддержка Координацию внутри отдела и с руководством в главном офисе