Отзывы о работе в ГК ФСК — Москва

Удаленка, доход, питание, корпоративы, шикарный офис на Арбате, адекватная нагрузка. Руководство не справедливо в отношении к сотрудникам.

Своевременная оплата труда
Арбат
Официальное оформление В описании вакансии и на собеседованиях ни разу не упомянули про опенспейс в офисе на Арбате! Опенспейс в худшем его проявлении - без перегородок, без фиксированного рабочего места, кто успел занять, тому повезло, каждый раз новый сосед по столу, шумно, около 40 человек в секторе. Кто не успел - сидит сбоку на диванчике с низким столом с ноутбуком. На столах нет канцелярии, только сломанные карандаши. После работы нужно убирать свой ноут, ручку, блокнот и тд. в свободную ячейку их тоже не всегда хватает на всех.
Начальство не здоровается, никак не помогает в адаптации сотрудника.
После успешного собеседования, прохождения СБ, на этапе подписания оффера сообщили вдруг, что ставка декретная.
Обещали какую-то карту по питанию выдать с 320 р, но за 10 дней так и выдали.

Своевременные выплаты
Карточки питания
Заработная плата секретаря , чуть выше , чем в других организациях
ДМС
Бонусы компании для сотрудников
Лояльное руководство К сожалению , нет карьерного роста , если самому не искать вакансии , чуть выше своей должности и если повезет устроиться

Смесь нормальное питание. И сам факт, что тебя кормят уже лучше, чем ничего Безопасность во всех смыслах. Тестируют на полиграфе по несколько раз.

Премии, больше ничего, абсолютно ничего, не идите работать админом Коммуникация между сотрудниками, адекватную запись клиентов на встречи

Коллектив, непосредственный и вышестоящие руководители, комфорт офиса, возможность гибридного графика работы Взаимодействие между различными департаментами осложнено отсутствием четких работающих механизмов

Кроме коллектива нет ничего хорошего. Офис еще уютный очень и недалеко от метро. Больше плюсов нет Обещают на входе много чего, по факту ноль, обещанного питания нет, ДМС супер дешевый, руководство не компетентное, вообще не умеет ставит задачи и руководить. Личные неприязни и приязни играют существенные роли. Компания людей не ценит вообще. Сожалею, что работаю тут.

Гибкий рабочий график, корпоративные ценности, пакет бонусов Отдельные организационные процессы

Свободный график, руководство слушает мои идеи и предложения Уйти от бюрократии и лишних согласований

Собрался очень молодой коллектив, задачи получается решать быстро. Зарплату увеличить. И приглашать больше молодых специалистов.

Оплата труда, столовая, охраняемая территория, иногда встречаются адекватные люди, но это как исключение Коммуникация между сотрудниками

Транспортная доступность офиса, удобно.
Чай, кофе машины, молоко, без
ограничений..
Техническое обеспечения сотрудника, ноут, возможность удаленно работать.. Отделу кадров и руководству необходимо дифференцировать и проверять сотрудников на психические заболевания.
При необходимости трудоустройства подобных индивидуумов, обязательно таковых изолировать от других сотрудников.
Что позволит сохранить в коллективе миролюбивую спокойную обстановку, и не потребуется проводить периодически собрания, где выяснять, а что же происходит в коллективе, а кто это сделал!

- стабильная заработная плата;
-расположение офиса;
- печеньки и прочие угощения в офисе. - качество документации на уровне введения стандартов;
- рабочие и организационные прочессы;
- компетентность кадров;
- условия труда;
- обстановку в коллективе.

Понятные процессы
Адекватность коммуникации
Поддержка руководством и коллегами в решении сложных вопросов за пределами департамента Оплату труда
Совершенствовать бизнес-процессы

Позитивный настрой, обратная связь и поддержка руководства, приятный офис и забота о сотрудниках Вернуть гибридный график работы, увеличить баланс карт питания

График работы, локация Рабочее место, атмосфера

Офисы комфортные, чисто, уютно. Сервис - вкусный кофе, чай, вода бутилированная Низкая зп. Нет срм. Работа в 1с, прошлый век

Условия работы, здоровые трудовые отношения со всеми сотрудниками, удобный офис, возможность работать удаленно. Понимающий руководитель. Помощь в карьерном росте.

Уровень дохода и условия труда. Крутой офис, частично оплачиваемый обед Коллектив. Нет обучения для новых сотрудников. Микроклимат в офисе

Отличная команда, возможность развития, развивающаяся компания Давать возможность карьерного роста текущим сотрудникам, а не искать более дорогих специалистов с рынка

Своевременная выплата зп
Недалеко от дома
Адекватное руководство Можно было брать людей без опыта, чтобы дать возможность всем найти достойную работу в компании.

Стабильность, коллектив, условия труда, условия отдыха, развитие и перспективы компании Оплату труда, и ничего больше, остальное все на высоте

Надежная компания , входит в топ застройщиков РФ . Работа интересная . Офис в центре . Зарплата достойная и вовремя . Возможность роста в компании. Больше информации по проектам

Современные офисы, интересные проекты, отличный коллектив и руководитель Введение в должность, обучение внутреннего документооборота, взаимодействие между отделами.

Возможность работать удалённо, приятный, слаженный коллектив. Грамотные менеджены и технически подкованные сотрудники Возможность получать зарплату не в рублях и за пределами РФ

Очень красивый офис, много больших кабинетов, все рядом,
очень удобные условия чтобы пообщаться с коллегами.
Рабочие столы стоят в ряд, очень низкие, и маленькая глубина стола, монитор близко перед глазами. К сожалению не деференцируют сотрудников с душевными отклонениями.
На замечания отсадить от подобных индивидумов, намекают на увольнение.
Понимаю, что дефицит с кадрами, но зачем такие эксперименты!?

ДМС, офис в центре города, стабильные выплаты, белая зарплата Информационная поддержка, размер заработной платы, отношение руководителя к сотрудникам

Хорошее расположение офиса, сплоченный коллектив, конкурентная заработная плата. Очень большой объем работы, из-за этого уход вовремя домой не возможен.

Красивый офис, транспортная доступность, бесплатные обеды, престижная место Руководство, коллектив

Стабильность. Близость к дому Нормально все. Индексацию зарплаты чаще.