Отзывы о работе в Газпромтранс — Ухта

Работодатель справедливый, молодой, креативно мыслящий, ставит четкие задачи, всё в рамках законодательства. Есть необходимость сплотить коллектив, не хватает тренингов на командообразование.

стабильность, своевременная оплата труда, медицинская страховка, комфортная рабочая среда обмен опытом разных подразделений и филиалов, развитие системы наставничества

Руководитель напрямую общается с подчиненными,с каждым сотрудником знаком,знает возможности ,ставит задачи работнику ,которые он под силу выполнить.Главное-это позитивный настрой,которым заряжает сотрудников на работу.Очень приятно работать под руководством молодого и грамотного начальника. Организация совместных интеллектуально-развлекательных мероприятий,семинаров ,а также ,если работник всегда активно участвует в общественной жизни предприятия,спортивных мероприятиях и т.д. благодарить,поощряя, например, бонусами

Стабильная компания, социальный пакет, достойная зарплата, возможность карьерного роста, сплоченность коллектива, комфортные условия труда. Увеличить количество повышений квалификации, обучения, семинаров. Больше проводить спортивных мероприятий с сотрудниками и их членами семьи.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, комфортная погода в коллективе. Стремление развивать новое для улучшения качества работы. Обмен опыта между филиалами. Побольше корпоративных мероприятий.

Поддерживает и поощряет инициативу, открыт к общению, справедливый, проявляет заботу о работниках. Проводить совместные тренинги по сплочению коллектива. Наладить работу нового программного обеспечения.

Уверенный в себе человек всегда и во всем поможет после обращения человек образованный и понимающий психологию людей. Можно было бы увеличить зарплату чтобы по сравнению с ценами она была на уровне начало 2ух тысячных годов.

Стабильность и уверенность в будущем, имеются возможности карьерного роста, комфортные условия труда Хотелось было бы повысить доступность реабилитационно-восстановительного лечения и детского оздоровительного отдыха

Проявление участия в деятельности группы/отдела. Готовность оказывать содействие и обсуждать имеющиеся предложения. Профессионализм и нацеленность на результат. Это лидер за которым хочется "идти"! В целом местом работы я удовлетворен. Желаю не останавливаться, совершенствоваться, так как известно что "совершенству нет предела!" Расширять социальные гарантии, индексировать з.п.

Стабильность, отношение к работникам и членам семьи, отсутствие задержек в з/п, удобный график. Расширить программу по привлечению молодых работников и специалистов в компанию.

Своевременная зароботная плата, организация условий труда. Обеспечение душевыми кабинками и комнатой приёмом пищи. Увеличить расходы на работника по ДМС + расширить списки на путёвки. Установить сушильные помещения.

Благожелательность. Приятно выходить на работу. Отличная атмосфера. Увеличить возмещение по полису ДМС. Расширить список услуг ДМС.

Своевременная и достойная оплата труда, хороший коллектив, профессиональное обучение. Увеличить сумму, возмещаемую за санаторно-курортное лечение.

Социальная поддержка, неплохие условия медицинской страховки, стабильность В силу малой численности штата филиала, многим специалистам приходится осваивать несвойственный им функционал, зачастую более четкое распределение обязанностей внесло бы больше порядка.