Карьера в МОНЭКС ТРЕЙДИНГ
Отзывы сотрудников
76%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 923 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 889 отзывов
Своевременная оплата труда
93%
Удобное расположение работы
67%
Удаленная работа
6%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Медицинское страхование
66%
Оплата больничного
78%
Гибкий рабочий график
55%
Компенсация питания
3%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
11%
Профессиональное обучение
53%
Место для парковки
5%
Оплата мобильной связи
2%
Система наставничества
45%
Корпоративные мероприятия
26%
О компании
Сайт компании
http://www.moneks.ru
Количество сотрудников
4500
Город (головной офис)
Москва
Год основания
1994
ООО «МОНЭКС ТРЕЙДИНГ» — российская компания, работающая по системе франчайзинга и специализирующаяся на развитии магазинов розничной торговли известных торговых марок: Starbucks, Mothercare, The Body Shop, Victoria’s Secret. Владельцем компании является крупнейший на Ближнем Востоке ритейлер — Alshaya Group.
На протяжении более 30 лет Alshaya является крупнейшим оператором в секторе розничной франшизы. Используя исключительные знания рынка и опыт своих сотрудников, Alshaya развивается стремительными темпами на Ближнем Востоке, в Европе, России, Турции, и за их пределами.
В портфель Alshaya в общей сложности входят более 70 всемирно известных брендов, включая Starbucks, H&M, Mothercare, Debenhams, American Eagle Outfitters, P.F. Chang's, The Cheesecake Factory, Victoria's Secret, Boots, Pottery Barn and KidZania.
Мы стремимся к тому, чтобы представлять новые интересные бренды, и гарантируем своим клиентам инновационный опыт розничной торговли, который побуждает возвращаться за покупками именно в наши магазины.
Наши энергия и вдохновение помогают нам открывать новые возможности и строить крепкие партнерские отношения на доверии и честности. Цель компании - стать мировым лидером розничной торговли.
Наш успех основан на вкладе 50 000 квалифицированных коллег: команды магазинов, кофеен, складские сотрудники, брендовые команды, команды экспертной поддержки - каждый вносит свой вклад в продвижение нашего бизнеса.
Представители более 120 национальностей, широта взглядов нашей мультикультурного команды способствует развитию атмосферы поддержки, сотрудничества и открытости.
На протяжении более 30 лет Alshaya является крупнейшим оператором в секторе розничной франшизы. Используя исключительные знания рынка и опыт своих сотрудников, Alshaya развивается стремительными темпами на Ближнем Востоке, в Европе, России, Турции, и за их пределами.
В портфель Alshaya в общей сложности входят более 70 всемирно известных брендов, включая Starbucks, H&M, Mothercare, Debenhams, American Eagle Outfitters, P.F. Chang's, The Cheesecake Factory, Victoria's Secret, Boots, Pottery Barn and KidZania.
Мы стремимся к тому, чтобы представлять новые интересные бренды, и гарантируем своим клиентам инновационный опыт розничной торговли, который побуждает возвращаться за покупками именно в наши магазины.
Наши энергия и вдохновение помогают нам открывать новые возможности и строить крепкие партнерские отношения на доверии и честности. Цель компании - стать мировым лидером розничной торговли.
Наш успех основан на вкладе 50 000 квалифицированных коллег: команды магазинов, кофеен, складские сотрудники, брендовые команды, команды экспертной поддержки - каждый вносит свой вклад в продвижение нашего бизнеса.
Представители более 120 национальностей, широта взглядов нашей мультикультурного команды способствует развитию атмосферы поддержки, сотрудничества и открытости.
Миссия и ценности
Думай масштабно. Действуй скромно. Будь собой.
У нас существует программа признания и поощрения сотрудников за их достижения.
Конкурс проводится ежеквартально. У каждого есть возможность сказать: «Спасибо!» своему коллеге за помощь и поддержку в работе не только на словах, но и картой вознаграждения. Чемпион по воплощению ценностей компании получает премиальное вознаграждение и письмо с благодарностью генерального директора компании.
Великие люди, великие бренды, большое будущее.
Станьте частью чего-то БОЛЬШЕГО.
У нас существует программа признания и поощрения сотрудников за их достижения.
Конкурс проводится ежеквартально. У каждого есть возможность сказать: «Спасибо!» своему коллеге за помощь и поддержку в работе не только на словах, но и картой вознаграждения. Чемпион по воплощению ценностей компании получает премиальное вознаграждение и письмо с благодарностью генерального директора компании.
Великие люди, великие бренды, большое будущее.
Станьте частью чего-то БОЛЬШЕГО.
Открытые работодатели