Отзывы о работе в Группа компаний МЕДСИ — Санкт-Петербург

Своевременные выплаты. Современное оборудование. Удобное местоположение. Заработная плата. Профессиональный рост.

Интересный бренд и продукт, хороший коллектив, белая з/п. Даже иногда скучаю по коллегам из Питерского офиса) Маркетолог в Спб не относится к отделу маркетинга в Москве, а почему-то относится к Департаменту развития регионов (руководство также в Москве), которые в маркетинге не супер. Собственно поэтому в Питере вообще нереально продвинуть клинику. Также недостаточный бюджет на рекламу. Маленькая з/п, но правда сейчас они ее подняли. На маркетолога наваливают кучу обязанностей не по специальности, вплоть до ламинирования документов и покупки цветов

Удобное расположение близко к метро
отношение к персоналу плохое, зп обещают одно в итоге другое, график отвратительный, никакого чередования или последовательности Все надо менять, от условий работы до зарплаты

Компания крупная, известная на рынке. Многопрофильная клиника с поликлиникой и стационаром. Удобное расположение в центре города. Прежде всего плохой менеджмент, подход к кадрам и понимание, что кадры решают всё. Труд врачей, приносящих основной доход компании оценивается неадекватно. Компания видимо считает, что на рынке труда очень много работников и их всегда можно заменить. Условия труда средненькие (не смотря на огромное здание в Санкт-Петербурге, кабинеты маленькие, постоянно меняются). Оплата труда своевременная, но значительно ниже рынка. Перспектив роста практически нет. Не рекомендую работать в данной компании тем врачам, кто владеет профессией, имеет уникальные компетенции и хочет развиваться.

Рабочий график
Оснащённость Зарплата
Возможность карьерного роста

Свобода в выборе графика, хороший коллектив,оборудованные кабинеты Крайне не конкурентная заработная плата

Меня устроил график работы - пятидневка с 9 до 17. Близость к метро. Увеличить оклад, так как работа ответственна и со многими обязанностями. Перерыв на обед чтобы был. Комнаты отдыха не хватает, чтобы можно было принести с собой продукты например (а не тратить деньги на кафе). Рабочую одежду заменить бы (выдаётся поношенная, пуговицы не все могут закрываться, потёртости в штанах).
И ваиду отсутствия возможности карьерного роста, хотелось бы чтобы такова была.

Крупная компания. Расположение в центре города, интерьер внутри клиники, наличие всех диагностических возможностей по одному адресу. Прежде всего, нужно начать с менеджмента, который абсолютно «глух» к своим сотрудникам. Принцип простой - что-то не нравится? На выход!
Второе - уровень оплаты труда ниже рынка! Количество затрат и нагрузок не соответствуют уровню зарплат! И это нужно менять иначе последние пенсионеры разбегутся.
Третье, нет системы перспективного роста от слова «совсем». Компания не продвигает никак сотрудников, показавших себя с положительной стороны.

Удобная транспортная доступность клиники (работала на ул.Марата)
Приятный коллектив врачей и администраторов Уровень дохода очень низкий, он несоразмерен с той нагрузкой, которая ложится на администратора.

Какое-то время был график работы 2/2/3 очень удобный,предоставлялась форма,оплачиваемый обед Плохое отношение руководства к сотрудникам,нет возможности карьерного роста,на высшие вакансии привлекают людей из вне,а не сотрудников,не выплата премий без причин

Удобный график работы, расположение клиники, возможность подработки Отношение к сотрудникам
Уровень заработной платы
Организация труда

Например мне нравится свобода выбора работника и хорошие условия для выполнения своих обязанностей Например можно было-бы улучшить АППАРАТЫ ДЛЯ РАБОТЫ С БОЛЬНЫМИ НАПРИМЕР ЗАМЕНИТЬ НА БОЛЕЕ НОВЫЕ ТЕХНИКИ

Удобный график работы и белая зарплата Увеличение зарплаты и условия для отдыха

Близость к дому. Коллектив. Оформление по ТК РФ. Частичный ДМС. Уровень заработной платы. Трудоустроили на декретное место не предупредив.

Коллектив хороший, удобно добираться до работы, руководство чаще всего идёт на встречу. Должность подразумевает три должности: санитар, медбрат, администратор-кассир. А зп как за одну должность.