Отзывы о работе в РОЛЬФ, группа компаний — Москва

Выплаты без задержек, качественное обучение и внедрение в рабочий процесс Увеличить окладную часть, а то приходиться работать)
Улучшить вкус еды в столовой, но за 260 комплексный обед впрочем нормально

Условия рабочего графика, удобное место работы, крупная сеть салонов по Москве Ничего все хорошо, одна из самых крупных салонов

Дружелюбный коллектив, удалённость от дома, уровень заработной платы. По пятницам не было сокращенного рабочего дня, не всегда была обратная связь от руководства

Работаю в РОЛЬФ уже год, и на моём профессиональном пути ещё не встречалось более тёплой и душевной компании. От коллектива я ожидала куда меньшего, чем оказалось в итоге, так как на всех локация, и во всех отделах тебя встречают с распростёртыми объятиями, а для меня было крайне важно отношение ко мне, как человеку на рабочем месте.
Зарплата выплачивается точно в срок, 2 раза в месяц без задержек, и я наглядно понимаю, и вижу за что получаю свои кровные, поэтому нет проблем с подсчётом той суммы, что выйдет у меня по-итогам месяца!
Есть столовая с постоянно меняющимся меню, где можно вкусно и бюджетно покушать)
В случае возникновения проблем или вопросов - оперативная помощь в их решений, из-за чего не чувствуешь себя котёнком, брошенным перед лицом судьбы Не хватает парковки, конкретно в моём дилерском центре, из-за чего не всегда удобно приезжать на автомобиле.
Мало корпоративных мероприятий, которые бы затрагивали все отделы, хотя бы одного ДЦ.
Если не работать, и сидеть на месте ровно - не получается зарабатывать.

Заработная плата, стабильность, возможность карьерного роста, компания всегда развивается. Оборудовать зоны отдыха

Хорошая и динамичная компания. Есть возможность выбрать любое направление в зависимости от того что нравится и что подходит. Лояльное и грамотное руководство. Официальное трудоустройство, своевременная и достойная заработная плата. Оплачиваемый отпуск. Привилегии для сотрудников в компании( программы и скидки) Индексацию заработной платы.
Конференции для рядового персонала, о возможностях роста и развития, и почему мы бы хотели чтобы наши сотрудники росли внутри компании.
Возобновить итоговые собрания для сотрудников чтобы они могли видеть каких результатов компания достигла благодаря совместным усилиям.

Рабочий график можно подобрать под себя, руководство более чем адекватное) Если был нужен отгул или отпуск всегда шли на встречу. Больничные оплачивают. Зарплата по расписанию всегда. Уровень дохода - в зависимости от личного желания хотя в последнее время стало не хватать на всех трафика. Наладить работу сервиса и взаимодействие с сотрудниками ответственными за подготовку авто к выдаче. Если брать в общих чертах то нареканий нет

Уровень подготовки персонала наличие профессионалов на некоторые должностядолжностях Справедливость распределения доходов выбор портфеля брендов.

Гибридный график, ДМС, скидки, бесплатная корпоративная связь Обучение, более грамотная адаптация новых сотрудников, более лояльное отношение руководства к сотрудникам, а также более честный подход по отношению к сотрудникам.

Близость к дому
Давно на рынке
Наличие машин на складе
Известность Изменить мотивацию
Бесплатный дмс
Бесплатные корпоративы
Оплата проезда

Очень профессиональная команда!
Круто, когда есть возможность говорить на одном языке Социальную ответственность.
Бизнес бизнесом, но этот бизнес делают люди. Об этом важно помнить

Хороший коллектив,высокая заработная плата,мотивация,условия труда Ничего,уже есть работающая система которая кристально чиста и понятна

Объемы, работа есть всегда, свобода действий и быстрый рост при желании Мало обучения, руководители не всегда компетенты, инициатива часто играет против тебя

Хороший коллектив, доставка транспортом, кафе на территории,адекватное руководство Всё хорошо, цели компании соответсвуют тому, как происходят процессы

Лояльность, в случае чего, всегда модно договориться по различным вопросам Если сотрудник становится работником месяца или года, можно материально его мотивировать

Сплоченный коллектив, отзывчивое руководство, можно получить опыт. Зп чуть ниже среднего, не всегда удобное расположение дилерских центров

Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, дружный коллектив. Есть шанс зарабатывать действительно большие деньги, если постараться Условия труда (наличие рабочих мест), организация обучения для сотрудников в компьютерных программах (по истечении долгого времени сотрудники даже не знают, как пользоваться FishBlue), повышение окладной ставки оплаты труда

Отличный коллектив, оплата своевременная. Большие возможности хорошо заработать. Хотелось больше оплату

За время работы сформировалась хорошая команда , выполняем поставленные цели Уровень оплаты труда , мотивация просто не о чем

Стабильно растущая компания, с хорошим уровнем дохода, с хорошим отношением к сотрудникам. Возможно бесплатное питание), и парковочные места для сотрудников

Четкость, хороший офис, белая зп, без сложностей и обмана со стороны работодателя Добавить корпоративные мероприятия по праздникам

Команда профессионалов, руководство, белая, честная компания, возможность карьерного роста, обучение, бизнес-процессы. Мотивацию по отдельным должностям.

Место расположения.
Столовая и питание.
Рабочее место.
Возможность обслуживать свой авто со скидкой.
Парковка. Оклад на первые три месяца повысить. Пока человек не влился в рабочий процесс необходимо наставничество.

Нравиться расположение салона и близость от дома, белая зарплата. Мотивацию и оплату труда.

Дружный коллектив, всегда помогут, если есть вопросы. Адекватное руководство, которое всегда пойдет на встречу. Размер заработной платы и условия для отдыха

Небыло задержек в ЗП
Вся ЗП на карту
Удобный график работы, готовы идти на встречу для развития Вас как сотрудника. Готовы отправить на курсы повышения квалификации Рекомендовал бы улучшить зону отдыха для сотрудников

Близость к дому ,график выплаты заработной платы вовремя, зоны отдыха Коммуникации между работниками

Нет потолка в заработке, получишь столько сколько заработаешь, всё в твоих руках Выходные в гос праздники

Свобода действий, ритм, условия труда, большие салоны, лояльные клиенты Не всегда правильные решения со стороны руководителей

замечательный коллектив, комфортные условия труда, трудоустройство по тк, своевременная оплата труда уровень заработной оплаты, обучение,