Аптеки Столички: отзывы о работе на должности
Провизор-фармацевт

Замечательный коллектив! Руководство сети дояльное. Выплаты честные, и во время. Рабочий график. Уменьшение количества часов. Доплата за вредность.

Своевременно выплаты з. п два раза в месяц, бонусы на карту лояльности, в общем работать можно , и за подработки хорошо платят если более 20 смен . В общем работать можно. Заработную плату увеличить

Есть возможность проявить свои профессиональные навыки и помогать людям. У нас замечательный коллектив, который всегда поддерживает и мотивирует друг друга Хотелось бы побольше зарплату, но я работаю не так давно и надеюсь, что в будущем доход увеличится

Свобода в выборе рабочего графика. Максимальные возможности для дополнительного заработка. Выделить по возможности, время в течение рабочего дня для личных потребностей.

Коллектив , в больших аптеках есть разборщик товара , платят вовремя но мало ) Очень низкая зарплата для довольно большого потока людей и требований от руководства , заявляют в вакансии от 60-65 тыс , в лучшем случае это будет 50 тыс при высоких показателях продали стм .
При инвентаризации вычитают из зарплаты просрочку( рецептуру )

Близость к дому. Гибкий график работы Уменьшить количество СТМ. Увеличить ЗП

Начал свою карьеру в Столичках и не жалею, руководитель был моим наставником, до сих пор общаемся) Зарплату всем и всегда хочется побольше и эта аптека - не исключение

Человеческое отношение к сотрудникам, подобрали удобную аптеку для работы Заработная плата установлена на рыночном уровне, но хотелось бы побольше

Работаю чуть больше года, за это время не было конфликтных ситуаций с руководством. Коллеги приятные и дружелюбные. Белая зарплата и официальное оформление Иногда бывают дни очень интенсивной работы, когда много клиентов, но без этого никак

Соц. пакет, зарплата, очень удобный график. Большая сеть аптек Бывают неприятные клиенты, которые портят настроение на весь день

Руководство всегда идет навстречу, комфортно работать, нет стресса В целом все отлично, но хотелось бы быстрее двигаться по карьерной лестнице

Близость к дому, большой поток покупателей, оплата больничных, белая зарплата. У профессионала есть возможность отлично заработать в графике 2/2 Необходимо контролировать работу заведующих, особенно имеющих среднее фармацевтическое образование. Их коммуникации с сотрудниками - провизорами, психологический климат в коллективе. Контролировать заведующих на отсутствие демотивирующих превышений полномочий по отношению к вверенному ей коллективу, чтобы снизить текучку кадров в аптеке.
Ввести систему наставничества для новичков. Прописать это в должностной инструкции заведующей аптеки в разделе должностные обязанности.