Работодателям стало проще управлять статусом «Открытый работодатель». Теперь его можно получить за каждый квартал работы с отзывами, а в личном кабинете появились понятный чек-лист и таймер с обратным отсчетом до конца квартала.
Понятные правила и дедлайны. Вы всегда знаете, сколько времени осталось до конца квартала и что именно нужно сделать, чтобы получить или сохранить статус. Вся информация доступна в разделе «Награды».
Наглядный прогресс. Чек-лист из 4 пунктов показывает текущее состояние: сколько отзывов вы уже собрали, на сколько ответили и сколько закрепили на hh.ru и Dream Job. Прогресс обновляется автоматически.
Гибкие критерии. Требования к количеству отзывов и ответов зависят от численности сотрудников в вашей компании. Это делает статус достижимым для всех, независимо от размера.
Для статуса «Открытый работодатель нужно было за 3 месяца:
Собрать 3 свежих отзыва — без привязки к кварталам
Ответить на 3 отзыва
Закрепить 3 отзыва на hh.ru и 1 на Dream Job.
Условия для получения статуса не учитывали размер компании.
Статус «Открытый работодатель» теперь можно получить за каждый календарный квартал работы с отзывами. Если вы выполнили условия, статус появится автоматически и продолжит отображаться в следующем квартале.

Так отображается статус «Открытый работодатель» по кварталам в личном кабинете
Например, вы получили статус в первом квартале — он виден в первом и во втором кварталах. Чтобы продлить статус на третий квартал, нужно выполнить все условия в течение второго квартала.
Если вы хотите получать статус каждый квартал и не терять его, рекомендуем поставить напоминание в календарь: «Выполнить 4 шага для статуса “Открытый работодатель”». Повторяйте их каждый квартал, и статус стабильно останется с вами.
Условия рассчитываются индивидуально в зависимости от размера вашей компании. Для получения статуса необходимо:
Собрать определенное количество отзывов за текущий квартал
Ответить на определенное количество отзывов в текущем квартале
Закрепить 3 отзыва на hh.ru
Закрепить 1 отзыв на Dream Job.
Узнайте в личном кабинете, что вам осталось сделать, чтобы получить статус «Открытый работодатель» в этом квартале.
Система отслеживает, сколько кварталов подряд вы подтверждаете статус. Если вы были «Открытым работодателем» все 4 квартала в году, то получаете награду «Открытый работодатель года».
В начале каждого нового квартала подтверждайте условия заново, чтобы поддерживать статус «Открытый работодатель». Следите за таймером — если до конца квартала остается менее 30 дней, индикатор станет оранжевым.
Функция доступна на тарифах «Оптимум» и «Премиум».
83% соискателей обращают внимания на награды и статусы компаний при поиске работы. В условиях высокой конкуренции достижения за работу с отзывами показывают реальную заботу о сотрудниках и помогают выделиться среди сотен похожих вакансий.
Вы можете скачать сертификат со статусом «Открытый работодатель» и разместить его в офисе, где его увидят кандидаты и сотрудники, а также использовать во внешних коммуникациях.

Пример сертификата «Открытый работодатель»
Перейдите в личный кабинет и узнайте свои условия для статуса «Открытый работодатель».
Команда Dream Job.