Отзывы сотрудников о компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Стабильность в работе; хорошее руководство; спортивные соревнование между инспекциями по всему краю

Стабилизировать работу программы;

Социальные обязательства. Больше ничего хорошего на государственной службе не вижу.

Зарплату, условия труда, коллектив как руководящий состав, так и обычных сотрудников.

Справедливый и компетентный во всех вопросах непосредственный руководитель

Коммуникация между отделами

Хороший адекватный коллектив, интересные задачи, возможность карьерного роста

Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы

Выбрала эту работу, потому что она рядом с домом. Работа непыльная. Шла работать именно с компьютерами, но не до конца поняла специфику, поэтому... Копание в бумагах не для меня. Нравится понимающее начальство (если какой-то форс-мажор, то без вопросов отпускают), коллектив дружный. Думаю, на этом плюсы кончаются.

Перестать "давить" на госслужащих и контролировать каждый чих. И неплохо было бы увеличить зарплату. Выполняемые задачи разнообразить.

Хороший , отзывчивый, веселый коллектив. Прекрасное руководство

Все хорошо. Есть возможность роста по карьерной лестнице.

Стабильно, надежно, долгосрочно,Социальные гарантии, не задерживают з/п.

Условия труда-в кабинете 25 человек, летом температура в помещении +32, зимой 15, пыльно, захламлено документами.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, возможность карьерного роста

Коммуникация между сотрудникам

Близко к дому и с работы вовремя уходить. Работы не так много

Отношения к сотрудникам и добавлять премии.

Есть возможность роста, или спокойно делать свою работу. Есть чёткое описание твоей работы.

Не сокращать малые города. Ведь таким образом не оставляете выбора где жить. Приходится задумываться о переезде в большие города. А ведь не все могут это позволить.

то что, это постоянное трудоустройство, нет необходимости сидеть без дела

Руководство, персонал, заработную плату, подход к новым работникам

Работать не сложно, коллектив хороший, но все перечёркивает низкий уровень дохода.

Очень маленькая заработная плата.

Надёжность и стабильность. Отличный коллектив. Возможность карьерного роста. Отличный старт в жизнь для молодого госслужащего.

Вернули бы ранний выход на пенсию по выслуге лет

Я не могу оценивать Государственную организацию. Но мой непосредственный начальник был замечательный душевный человек, всегда прислушивался и откликался на нужды работников.

Очень большая загруженность, короткий перерыв и мало выходных

Ничего кроме отпуска и выходных и праздничных дней. А вообще нечего добавить

Отношения к людям. Столовую сделать для сотрудников а не для всех подряд(даже студенты приходят) как это есть

Хороший коллектив, лояльное руководство, интересная работа. Больше в принципе ничего добавить тут нельзя

Зарплата, зарплата и еще раз зарплата. За ту нагрузку которую вы испытываете включая больную нервную систему, вам должны платить больше.

Стабильный доход, регулярное повышение квалификации, выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией(без доп. функций).

Повысить оклады денежного содержания.

Свободный удаленный график

Достойная оплата труда

Официальное оформление,некоторая престижность профессии.Возможность повышать свои навыки работы с судами и взаимодействия с другими гос органами

Низкий уровень зарплаты,премии непонятно как приходят (то задержат,то меньше выплатят). У руководства отсутствует понимание реальной ситуации в отделах.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне и выплате зарплаты

Низкая оплата, огромные нагрузки

Доступность, коммуникабельность, адекватность. Хорошее отношение.

Заработную плату нужно повысить, я считаю что люди в этой сфере получают маленькую заработную плату за такой огромный объем работы.

Работа по специальности повышение квалификации, хороший коллектив. Стабильная заработная плата

Повышение заработной платы

Профессионализм сотрудников и руководства организации. Взаимовыручка в коллективе. Стабильность

Требуется ремонт во внутренних помещениях инспекции. Необходима более современная оргтехника и мебель

современная быстроразвивающаяся государственная структура, внедряющая прогрессивные технологии

зар плата, льготы для работников

Стабильный хоть и низкий доход, нормальное количество дней отпуска

Низкая заработная плата. В не самом бедном г Тюмень, уже не первый год отсутствует премирование согласно ежемесячных приказов о премировании ( Более «бедные» соседние и не только, регионы получают регулярно премии ), в Тюмени их не платят совсем, необходимо улучшить прозрачность начисления и выплату премий, доп стимулирования, установить какой график понятный для всех сотрудников с конкретными промежутками для выплат. Доход среди госслужб здесь значительно ниже . К праздникам не выплачивали за последние 2 года ни разу ни одной суммы. Не смущает даже массовое увольнение сотрудников, и нет никакой поддержки и работы с ними.

Можно найти инспекция поближе к дому, хороший рабочий график
иногда бывают задержки на работе

Стабильность выплат премиальный части

Интересная работа, стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Возможность принимать самостоятельные решения.

Уровень заработной платы

Для начинающего специалиста есть хорошая возможность совмещать учёбу с работой

Условия карьерного роста, прозрачность получения премий

Справедливое и понимающее руководство

Коммуникация между сотрудниками

Отличная работа для начала , один не останешься- всегда есть наставник . Обучают . Можно развить кучу способностей о которых и не знаешь )

Условия труда , заработная плата

Вовремя зарплата, много работы, дружный коллектив возможен рост и поднятие зп.

Наставничества нет.