Demis Group: отзывы о работе на должности Аккаунт-менеджер
Аккаунт-менеджер
Ноябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
С точки зрения условий работы все отлично. Нанималась сразу удаленно, живу в Твери, часть коллег в Тамбове, часть в Москве, часть в других городах, была в гостях в офисах в Туле, Москве, Тамбове - везде приятно, много что проводится для сплочения коллектива)
По оплате то, что обещают, всегда вовремя выплачивается, в отпуск без проблем, как положено, единственное, что т.к. например у нас всегда 3 человека в маленьком отделе (это аккаунты именно тех поддержки), надо, чтобы отпуск не совпадал с коллегами.
Но самое хорошее - что зарплата и премия все белые. Это влияет и на размер отпускных, например, и в целом выгодно и очень круто. Такого подхода мало где видела)
По оплате то, что обещают, всегда вовремя выплачивается, в отпуск без проблем, как положено, единственное, что т.к. например у нас всегда 3 человека в маленьком отделе (это аккаунты именно тех поддержки), надо, чтобы отпуск не совпадал с коллегами.
Но самое хорошее - что зарплата и премия все белые. Это влияет и на размер отпускных, например, и в целом выгодно и очень круто. Такого подхода мало где видела)
Что можно было бы улучшить
Можно устраивать междугородние сборы почаще, чтобы еще больше сплачиваться, хотя в текущих условиях уже это не так удобно, конечно)
Некоторые сотрудники других отделов очень бюрократизированы. Но это скорее ньюанс подхода конкретных людей в том числе, и способ контролировать работу такой большой машины
Некоторые сотрудники других отделов очень бюрократизированы. Но это скорее ньюанс подхода конкретных людей в том числе, и способ контролировать работу такой большой машины
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв!
Мы рады, что стали той компанией, в которой классная атмосфера сочетается с реальной возможностью роста.
Если у вас есть предложения по улучшению корпоративной культуры, можно предложить идеи в нашем сервисе "Есть идея? Поделись!":)
Мы рады, что стали той компанией, в которой классная атмосфера сочетается с реальной возможностью роста.
Если у вас есть предложения по улучшению корпоративной культуры, можно предложить идеи в нашем сервисе "Есть идея? Поделись!":)
Аккаунт-менеджер
Апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший доход, все что обещали на собеседовании, оказалось правдой.
Что можно было бы улучшить
Руководство требовательное и не подбирает слов в общении с сотрудниками.
Давление постоянное
В такой атмосфере работать невозможно
Давление постоянное
В такой атмосфере работать невозможно
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв!
Для нас важно сохранение договоренностей, достигнутых на собеседовании.
У нас грамотное руководство, старающееся достигать высоких результатов, за счет чего текучка в нашей компании минимальна, а сотрудники получают достойное вознаграждение. Ведь от результатов работы и зависит доход.
Для нас важно сохранение договоренностей, достигнутых на собеседовании.
У нас грамотное руководство, старающееся достигать высоких результатов, за счет чего текучка в нашей компании минимальна, а сотрудники получают достойное вознаграждение. Ведь от результатов работы и зависит доход.
Аккаунт-менеджер
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Помимо белой зп есть всякие бонусы за клиента, доп.продажу услуги, победу в конкурсе отделов и пр. Отличный руководитель, оформление по ТК, взаимопонимание.
Что можно было бы улучшить
Огромный штат сотрудников в разных городах усложняет внутреннюю коммуникацию. Проблема всех больших компаний.
Март 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и высокую оценку!
Действительно, в рамках нашей компании есть дополнительная мотивация - за особые показатели и результаты в достижении целей. Поэтому мы подкрепляем успехи сотрудников - бонусами, благодарностями от руководителей, специальной доской почета.
Коммуникации с коллегами мы стараемся выстраивать максимально эффективно, несмотря на удаленность некоторых отделов друг от друга.
Если есть идеи по вариантам улучшения коммуникации, ждем их на нашем сервисе на портале.
Действительно, в рамках нашей компании есть дополнительная мотивация - за особые показатели и результаты в достижении целей. Поэтому мы подкрепляем успехи сотрудников - бонусами, благодарностями от руководителей, специальной доской почета.
Коммуникации с коллегами мы стараемся выстраивать максимально эффективно, несмотря на удаленность некоторых отделов друг от друга.
Если есть идеи по вариантам улучшения коммуникации, ждем их на нашем сервисе на портале.
Аккаунт-менеджер
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив
Зп вовремя
Возможность работать удалённо
Зп вовремя
Возможность работать удалённо
Что можно было бы улучшить
Низкая зп противоречащая обещаниям
Низкий уровень сервиса
Требуют продавать
Низкий уровень сервиса
Требуют продавать
Март 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв!
Заработная плата в нашей компании состоит из оклада и премии, размер которой зависит от выполнения KPI. Рекомендуем обратиться к руководителю для проработки стратегии по улучшению показателей и увеличению заработной платы.
Заработная плата в нашей компании состоит из оклада и премии, размер которой зависит от выполнения KPI. Рекомендуем обратиться к руководителю для проработки стратегии по улучшению показателей и увеличению заработной платы.
Популярные компании
Информация о Demis Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 700
Сайт: www.demis.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет