Ведущий специалист отчетно-аналитический отдела
АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Мы объявляем конкурс на вакансию:
ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТЧЕТНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА ДЕПАРТАМЕНТА ПО РАБОТЕ С ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ
Мы предлагаем:
- Комфортный офис в центре города
- Конкурентные условия оплаты труда (ежегодный пересмотр зарплаты, годовое вознаграждение)
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС с 1-го дня и др.)
- Возможность построить карьеру в одном из крупнейших энергетических холдингов на территории РФ
- Корпоративное обучение: тренинги, мастер-классы, воркшопы, деловые игры и др.
- Материальная помощь по особым жизненным событиям
- Насыщенная корпоративная жизнь
- График 5/2 с 8.00-17.00, пятница - сокращенный день
Вам предстоит:
- Формирование управленческой отчётности, подготовка информации для внутренних и внешних запросов
- Формирование бизнес-плана, ежемесячного прогноза основных целевых показателей филиала в части процесса реализации услуг
- Контроль за исполнением целевых показателей бизнес-плана. Анализ отклонений (план/факт/прогноз), подготовка комментариев, аналитических справок и оперативных отчётов
- Сопровождение процесса по инвентаризации задолженности и формированию резервов по сомнительным долгам для бухгалтерского и налогового учёта, подготовка и подписание документов по процессу
- Взаимодействие со структурными подразделениями филиала, исполнительного аппарата
- Разработка/доработка отчётных форм, подготовка презентационных материалов
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее экономическое образование, опыт работы в схожей сфере не менее 3 лет
- Продвинутый пользователь Excel (знание сложных формул и логических функций, владение инструментами электронных таблиц для анализа данных, умение работать с большими выгрузками и объемом данных)
- Знание 1С, Oracle, SAP, Directum будет преимуществом
- Умение выстраивать рабочие процессы и коммуникации
- Развитые аналитические способности и системное мышление
- Нацеленность на результат, ответственность, внимательность
Тепло и свет – наша работа. Присоединяйтесь!
Оформление электронных транспортных накладных на автотранспортные перевозки грузов в сервисной программе «Контур. Логистика». Формирование спецификаций на платформе «Газпром маркет».
Полное сопровождение исполнительных производств по взысканию задолженности. Эффективное взаимодействие с отделами ФССП вашего региона. Личное участие в исполнительных действиях для...
Главный специалист отдела
Стабильная организация, прекрасный коллектив. Компания которая делает хорошее и нужное дело по обеспечению жителей города теплом и светом
Что можно улучшить
Улучшить процесс коммуникации между подразделениями, чтобы исключить дублирование усилий по решению задач
Руководитель направления
В моем случае, хорошее территориальное расположение офиса. Организована доставка персонала с ближайших станций метро и МЦД
Что можно улучшить
Условия оплаты труда и мотивационная часть для сотрудников на текущий момент не конкурентноспособна на рынке труда. Отсутствуют внерабочие взаимодействия с коллективом. Полностью отсутствует традиция отмечать государственные и профессиональные профильные праздники. Руководящий состав находится слишком «высоко» от сотрудников организации
Руководитель отдела
Развитая ИТ-инфраструктура, множественные многоплатформенные сервисы.
Что можно улучшить
Можно и нужно увеличивать мотивацию сотрудников, разрабатывать программы удержания кадров. Руководство осознаёт кадровый голод, но никаких действий для его устранения не предпринимает, создает невыносимые условия труда, вынуждает людей увольняться.