Отзывы сотрудников о компании Оптимист Оптика, Сеть салонов

Не смотря на все страхи, компания прекрасная, заботятся о своих сотрудниках. Прислушиваются к мнению, все выплаты без задержек, нет никакой наглости, везде уважение. Компенсацию за проезд до салона из других городов для консультанта.

Работаю в компании 4 года, пришла совершенно из другой сферы, поэтому были страхи, получится ли освоить совершенно новое направление для себя. Хочу отметить обучение, которое предоставляет компания! вначале да тяжело, да приходится много учить, вникать, но результат того стоит, выходишь на работу с хорошей базой знаний, а далее уже практика! Через год получила статус Эксперта, а это хороший рост и не плохая прибавка к з/п. Компания полностью белая, з/п всегда в срок, без задержек. Лояльное руководство, которое слышит своих сотрудников. Вообщем сравнивая с другими компаниями, а есть с чем сравнить, компания стабильная. Неплохо бы поставить кофемашину

Обучающая база крайне сильная, чего то не знаешь, всему научат. Лояльность руководства, в основном все идут на встречу, если есть какие то проблемы. Бумаги, отчёты и документы, с ними не просто. Порог вхождения на среднем уровне

Возможность подработок за хорошие деньги. Большая часть коллектива дружелюбная и лояльная. Возможность хорошего заработка на определённых точках. Микрофон и камеры по которым слушают и личные разговоры. Нарушенная коммуникация с начальством. Личностные отношения влияют на зарплату и условия труда(невзлюбили, будут корить и выживать)

Мне понравился достойный уровень обучения сотрудников. Так же имеются персональные скидки на ассортимент для действующих сотрудников. Прозрачная система оплаты труда и достойная заработная плата. Стараются следить за атмосферой в коллективе и следят за качеством выполняемых услуг. На мой взгляд можно было бы улучшить место отдыха для сотрудников, потому что условия в самом салоне неблагоприятные, отсутсвует даже питьевая вода, а так же обеденное место и холодильник. Так же соблюдать режим труда и отдыха и давать сотрудникам полноценный обеденный перерыв. Наладить взаимосвязь между офисом и салоном, так как на данный момент при обращении в офис постоянно происходит перевод стрелок с одного ответственного лица на другое и невозможно найти человека, который будет решать вопрос. А взаимодействовать с офисом приходится 5 дней в неделю по 8 часов в день, только в субботу и воскресенье нет этой нервотрепки. Советую наладить систему поощрений и штрафов, потому что штрафуют за все по поводу и без. После разбирательств, конечно, отменяют штрафы, но сам факт держит в постоянном напряжении. Помимо этого приходилось следить за тем всю ли заработную плату начисляют, потому что бывало не раз, что обсчитывали и недоплачивали. В плюсах упоминала достойную оплату труда, но это еще зависит от того, в какой салон попадёшь. Коллеги из других салонов говорили, что их зарплата чуть ли не в 2 раза меньше. В общем, работать было очень некомфортно и поэтому пришлось оттуда уйти.