Отзывы о работе в Сбербанк-Сервис — Воронеж

График, условия труда, конкурентная зп, коллектив, сверхурочные выходы все оплачиваются.

Качество и количество зип материалов

Возможность сменного графика. Часто дают район, который удобнее инженеру.

Руководство не успевает следить за таким количеством инженеров. Много мелких сервисов. Универсализация не для крупных городов.

Свобода в выборе рабочего графика

Возможность карьерного роста и окладную часть

Свобода, работа по всему городу, интересная работа, опыт, колектив

Коммуникации между сотрудников

Работа в своём районе. Оплата труда и нагрузка на тот момент были в пределах нормы. Каждый инженер занимался своим делом.

Коммуникация пропадала на глазах, ввиду сокращения штата. Руководство не интересовали проблемы людей. Ставили задачу, а там: укради, роди, но найди.

Отличная работа и комфорт. Удобно район. Приятные коллеги. Стабильная зарплата.

Хочу все изменить современного рынка IT. Нужен присоединиться IT-аккредитованные компании.

Удобный график работы и не более чем. В принципе хорошие условия ДМС, но с каждым годом условия ухудшаются. Спасибо руководителю, котоый смог поддержать и помогал на протяжении рабочего времени.

Самое главное это зарплата, которую уже очень давно не поднимали. Не сложились отношения с менеджером, одна из причин моего ухода, мы вроде как команда, а такое чувство будто ты сам по себе, никакой помощи. Система мотивации ужасно работает. Оплата за транспорт позволяет только окупить бензин не более. За последние года все только ухудшилось.

Свобода действий, вот тебе задача и решай её как тебе угодно, для опытного человека это плюс

Например всё, систему мотивации, организацию труда и рабочего процесса, компетентность как начальства так и подчинённых

Своевременная белая зп. Можно выбрать разный вариант графика работы.

Отношение руководства к подчинённым.

Надёжность, соответствие условий с трудовым договором. Работа в интересной и масштабной компании

Заработную плату. Оборудование для роботы. Пк, перефирия.

Вовремя выплачиваю заработную плату.
График работы сменный.

Стоматологию нормальную дать и ДМС. Создать ипр для понимаю перспектив. Обучать новичков.

мне сюда посоветовал друг устроиться после университета, он в свое время устроился и остались хорошие впечатления. раньше такого опыта работы у меня не было, но здесь в первые дни на стажировке всему научили. работать в поддержке сбера выгодно, зарплата тут хорошая и ты сам можешь на нее влиять. на ночные смены всегда много желающих, потому что оплачиваются подороже. в компании все условия от своевременной зарплаты и комфортного офиса до развоза на такси после работы по ночам.

ну и на дневных тоже есть кому работать, допустим девчонки семейные, они не могут по вечерам и по ночам в офисе сидеть.

Стабильность, выплаты всегда вовремя, все официально, нет подводных комней

Все на высоком уровне, огромных недостатков нет

Выбор района работы, понимающее руководство, возможность помощи в личных вопросах, быстрая помощь и решение рабочих процессов.

Очень многие моменты в работе ты можешь решить, только с помощью определенных програм, к которым доступа нет и приходится долго звонить, объяснять и решать. Хотелось бы больше свободы в рабочих программах, для более быстрых решений проблем.

Можно выбрать график по своему желаю из представленных.
Есть подработка.
Есть выбор направлений, где можно работать.
Белая зп

Хотелось бы улучшить оплату труда.

Отличный коллектив, своевременная оплата труда, бесплатное обучение сотрудников, специально оборудованная кухня.

Расположение офиса, от центра крайне далеко.

Коллектив, больше ничего хорошего нет.

Убрать чрезмерную нагрузку митапов на один рабочий день, что существенно сокращает КПД сотрудника и делает его оператором калл-центра, а не сотрудником отдела!

Оплата гсм , дмс, выдают хороший рабочий телефон , ноутбук. Оплата связи. Удобное место базы , возможна работа на дому .

Зп ниже рынка, огромное количество заявок , крайние сроки заявок , премирование , приложение Спринт…

Белая зп, переработка учитывается.
Руководство есть

Увеличить ЗП, добавить возможность роста

Коллектив был отличный. Оплата своевременная. Больничные и отпуска оплачивались. Не было тесного контакта с руководством. Относительная свобода действий.

Увеличить заработную плату в 2 и более раз. Ввести прогрессивную заработную плату. Отладить рабочий процесс и обеспечение рабочего процесса. Ввести возможность корпоративного роста.

Коллектив, атмосфера

Отношение работодателя к личным, пусть и не очень важным, вопросам

Своевременная оплата, условия труда, график. Работа, не сказать, что сложная. Нормально, трудиться можно

Зарплату.
Некоторые нововведения, типа универсализации, я бы убрал, должно быть чёткое разделение обязанностей по отделам