Ведущий инженер

от 150 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и проведение работ по технической эксплуатации инженерных систем Торговых центров (два объекта);
Руководство техническим персоналом;
Контроль исполнения графиков ППР;
Взаимодействие с энергоснабжающими и контролирующими организациями;
Ведение технической документации, подготовка отчётности;
Взаимодействие с подрядными организациями, контроль выполнения оказываемых услуг.

Требования:

Знание инженерных систем и оборудования;
Организаторские способности;
Знание программ MS Office, AutoCad;
Исполнительность, стрессоустойчивость, мобильность.

Условия:

Работа в крупной Компании: 27 лет на рынке управления недвижимостью;
Оформление по трудовому законодательству;
Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
График работы: 5/2;
Разъездной характер работы
ДМС;
Компенсация мобильной связи;
Бонус по программе "Приведи друга";
Премии за участие в наставничестве новых сотрудников.

Ключевые навыки

Управление персоналом

Инженерные системы

Техническая эксплуатация

Организаторские навыки

Взаимодействие с надзорными организациями

Вакансия опубликована: 25 ноября 2024, Ногинск (Московская область)

Похожие вакансии

Заместитель главного инженера по эксплуатации

от 120 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

NOVAROLL

4,0 92 отзыва

Ногинск (Московская область),

вчера

Главный инженер проекта

150 000 - 170 000 ₽

Более 6 лет

Власов Евгений Викторович

Ногинск (Московская область),

21 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Работал 3-5 лет

3,0

Что нравится

Стабильный, надежный, удобно доезжать, работа с клиентами, научат работе

Что можно улучшить

Коммуникацию, возможности роста, зарплата

Работаю 3-5 лет

3,8

Что нравится

1. Официальное трудоустройство по ТК;
2. Белая ЗП без задержек;
3. Отгулы за переработку;
4. Обучение и повышение квалификации специалиста за счёт организации;
5. ДМС;
6. Плановый ежегодный мед.осмотр сотрудников за счёт компании;
7. Корпоративная форма;
8. Оплата мобильной связи.

Что можно улучшить

1. Отсутствие премиальных выплат по итогам месяца, квартала, года.
2. Не оплачиваемые переработки;
3. Отсутствие индексации заработной платы согласно росту официальной инфляции;
4. Отсутсвие карьерного роста у линейного персонала;

Аплеона РУС

4,1

Очень хорошо

85%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,7

Коллектив

4,1

Руководство

3,8

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов

93% Своевременная оплата труда

74% Оплата больничного

56% Удобное расположение работы

44% Система наставничества

44% Медицинское страхование

44% Наличие кухни, места для обеда

37% Оплата мобильной связи

26% Корпоративные мероприятия

26% Гибкий рабочий график

22% Профессиональное обучение

11% Место для парковки

7% Компенсация питания

Похожие вакансии

Инженер по техническому обеспечению

Новая

От 1 года до 3 лет

Инженер по эксплуатации

От 3 до 6 лет

Старший механик

Новая

От 1 года до 3 лет

Инженер технического надзора

От 3 до 6 лет

Инженер по проектам

От 3 до 6 лет

Ведущий инженер

Менеджер по эксплуатации

Инженер по строительству