[Вакансия в архиве] Sales manager / Менеджер по продажам (старт карьеры)
Sales manager / Менеджер по продажам (можно без опыта)
Портфель компании включает мероприятия, посвященные нефтегазовой отрасли (PRC Europe, AUTOMA, LNGCON и др.), а также медицине и фармацевтике (AUTOMA +, PHARMAP).
В связи с расширением команды, мы открываем вакансию Менеджера по продажам с отличными навыками общения на английском и русском языках. В BGS мы отошли от традиционного понимания "продаж". С первых дней работы каждый член нашей команды может успешно вести переговоры на английском языке с представителями топ-менеджмента (C-level) ключевых международных компаний благодаря сильной наставнической поддержке и ориентации на результат.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы (старт карьеры).
УСЛОВИЯ:
- Ежедневная практика английского языка;
- Поддерживающее руководство + дружная и ориентированная на результат команда;
- Регулярная заработная плата от 100 000 руб.: на старте работы от 100 000 руб. (оклад + бонус за выполнение показателей + процент с продаж). Лучшие зарабатывают больше 220 000 руб.;
- Возможность карьерного роста до старшего менеджера по продажам уже через 3 месяца (прозрачная система карьерного роста);
- Обучение продажам на европейском уровне;
- График работы: Пн – Пт 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00;
- Офис в центре города;
- Командировки за границу (Италия, Германия, Нидерланды и др.) полностью оплачиваются компанией;
- Ежегодное вознаграждение за выполнение планов продаж с бонусами (до ₽ 100 000);
- Возможность встречаться и взаимодействовать с лидерами рынка на мероприятиях.
ПОРТРЕТ СОТРУДНИКА BGS GROUP:
- Амбициозный и открытый человек с отличным знанием английского и свободным русским языком;
- Ориентированный на результат, четко знающий чего хочет;
- Открыт к общению и получает удовольствие от знакомства с новыми людьми;
- Постоянно стремится узнавать что-то новое;
- Фокусируется на личном и профессиональном развитии;
- Увлечен своей работой;
- В прошлом имеет опыт работы переводчиком, преподавателем английского (но это не обязательно).
ЗАДАЧИ:
- Ежедневные телефонные переговоры на английском языке с лидерами отрасли (Shell, Gazprom, Novatek, Rosneft, ABB и др.);
- "Холодные звонки" по готовой базе для формирования портфеля клиентов;
- Выполнение плана продаж и соблюдение ежедневных KPI;
- Ведение клиентов до, во время и после мероприятий.
ЕСЛИ ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ В ЭТОМ ОПИСАНИИ, МЫ БУДЕМ РАДЫ ПОЛУЧИТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ.
ЗВОНОК ОТ НАС ПОСТУПИТ С НОМЕРА, ЕСЛИ ВЫ НЕ УСПЕЛИ ОТВЕТИТЬ, ПОЖАЛУЙСТА, ПРОВЕРЬТЕ ЧАТ НА hh.ru
Активный поиск и привлечение новых клиентов (лаборатории, отделы качества предприятий). Ведение переговоров и презентация оборудования. Подготовка коммерческих предложений и участие...
Работа с входящим потоком заявок, поддержка действующей и активное развитие новой базы клиентов. Выявление потребности, ведение переговоров, подготовка КП, выезд...
Менеджер по продажам
Хотела бы поделиться своим опытом работы в продажах в BGS Group.
С первых дней вы работаете под наставничеством опытных руководителей, которые помогают освоить все необходимые навыки. Регулярные тренинги, как для новичков, так и для опытных менеджеров, обсуждения личных целей и KPI, помощь на звонках – все это способствует вашему росту. Сама система карьерного и профессионального роста очень прозрачна.
Поскольку работа включает звонки по уже готовой базе клиентов, это существенно упрощает процесс. Как говорится, все в ваших руках, просто бери и делай! К тому же в BGS зарплата без потолка и достижимые планки и KPI.
У вас есть возможность получить больше знаний в фармацевтической и нефтегазовой индустрии, поработать с лидерами рынка лично, выезжать на конгрессы в разные страны Европы. Таким образом, вы очень быстро набираетесь опыта, расширяете профессиональные знания и навыки.
Также в BGS ценят успехи и инициативы сотрудников. Вы можете реализовать свои проекты и идеи, участвовать в конкурсах. За победы менеджеры получают хорошие бонусы.
Отдельное местечко в моем сердце занимает корпоративная культура. Коллектив очень сплоченный. В такой офис и коллектив с радостью хочется приходить каждый день, а также встречаться с коллегами и вне офиса. Праздничные обеды, выезды, новогодние корпоративы, внутрикорпоративная валюта, и это еще не весь список :)
Если ты находишь в этом себя, приходи, буду рада работать вместе :)
Что можно улучшить
В компании всегда открытый диалог. Если что-то можно улучшить или хотелось бы изменить — об этом всегда можно сказать своему руководителю. Также каждый месяц свои вопросы, идеи, пожелания можно оставить в открытую или анонимно учредителям компании. Это, на мой взгляд, очень важно.
Менеджер по продажам
В компании выстроена отличная система адаптации и сильная школа корпоративного обучения, которая дает мощную базу для развития навыков общения. Отдельно хочется отметить руководство: руководители всегда вовлечены в процесс, оказывают колоссальную поддержку на каждом этапе и искренне стараются помочь менеджеру. Коллектив молодой, дружный и поддерживающий, атмосфера в офисе очень комфортная. Все финансовые обязательства и выплаты выполняются строго в срок.
Что можно улучшить
Специфика продукта и B2B-рынка на холодной базе предполагает объективно сложный и долгий цикл сделки. Результат во многом зависит от внешних рыночных факторов, из-за чего выйти на стабильный прогнозируемый доход начинающим специалистам бывает непросто. Было бы здорово оптимизировать процессы лидогенерации или добавить больше элементов входящего маркетинга, чтобы облегчить прохождение первых этапов воронки продаж. В остальном — это прекрасное место для старта и прокачки навыков переговоров.
Менеджер по продажам
Я пришла в компанию сразу после окончания университета и считаю, что это отличная возможность для молодых специалистов начать свою карьеру. С самого первого дня мне оказали всестороннюю поддержку — компания обучила всем необходимым навыкам, а мой наставник ежедневно помогает в решении рабочих вопросов и профессиональном развитии.
Самое ценное для меня — это возможность увидеть Европу и получить международный опыт. Всего за полтора года работы я уже побывала в Швейцарии, Италии, Франции, Нидерландах и Германии — и это только начало!
В компании царит действительно замечательная атмосфера: коллектив сплочённый, дружелюбный, всегда готов прийти на помощь. Привлекательная система бонусов и процент от продаж делают заработок достойным и мотивирующим.
Если вы хотите путешествовать, развиваться в международной среде, общаться на английском языке и работать в сфере событий, я искренне рекомендую компанию BGS Group.
Что можно улучшить
Самое главное, чего не хватет это ДМС, я знаю что наши коллеги работают над этим, но очень уж его не хватает :) + было бы идеально иметь хотя бы один день в неделю удаленно, например, пятница, когда большое количество европейских компаний уходит после обеда отдыхать