Отзывы сотрудников о компании ПОЛАТИ
- Фильтры
- Город
- Сколько обычно длится период между обучением и фактическим выходом на объект?
- Как оплачивается межвахтовое время? Есть ли минимальная гарантия оплаты между вахтами?
- Какие меры вы принимаете против практик неоправданных штрафов и неквалифицированного руководства на объектах?
- Есть ли доплаты за вредность и тяжёлые климатические условия на конкретных объектах?
Монтажник СЛИП
Монтажник
Был на объекте с часовой оплатой, где элементарно ты выполняешь не свои обязанности, за весь проект построили 1 туру на постоянную основу (продажа) и 2 временных, в остальном выполняли работу по которой даже корочек не было. Из-за сжатых сроков, мастера на все нарушения тб заставляли делать все в ускоренном темпе. Конечно же за все эти виды работ никто не доплачивал, а если и появлялись вопросы к руководителю проекта, то грозился уволить. Не говорю плохо про кампанию, она хорошая, может быть мне просто не повезло с объектом, но выводы я делаю из сходя работы на этом объекте.
А так же хотелось бы, чтоб компания оплачивала трансфер не только дальнего следования, но и такси тоже, а так же выдавала суточные на питание.
Монтажник
Монтажник
Монтажник
Монтажник
Уровень зарплаты от вас зависит, хотите много, идете на сделку, работаете много и упорно, получаете больше, чем на многих других вахтах.
Монтажник СЛИП
Монтажник СЛиП
Слава богу что хоть зарплата вовремя приходит.
Постоянные продленки, понижение часовой ставки, приходится самим обучать новеньких т.к в учебном центре их плохо готовят к работе.
С хостелом как повезет, где-то хорошо где-то плохо.
Снова повысить ставку, выдать корочки изолировщика и научить работать с изоляцией.
Монтажник СЛиП
За такие деньги пойдут трудиться только те,у кого совсем нет выбора в своём населённом пункте.
Отношение к работникам как к рабам , их вообще за людей не считают толком.
Монтажник
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
рекомендуют
Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
рекомендуют
Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.
Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
рекомендует
Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.
Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
рекомендуют
Отзывы по должностям
Отзывы по городам
Информация о ПОЛАТИ
Количество сотрудников: 1000-9999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПОЛАТИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПОЛАТИ для трудоустройства?
87.9% сотрудников рекомендуют компанию ПОЛАТИ для трудоустройства, на основании 116 оценок.
Какая оплата труда в компании ПОЛАТИ?
Сотрудники компании ПОЛАТИ оценивают оплату труда на 4.38 из 5, на основании 116 оценок.
Как сотрудники ПОЛАТИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПОЛАТИ оценивают работу руководства на 4.37 из 5, на основании 116 оценок.
Как сотрудники ПОЛАТИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПОЛАТИ оценивают возможности карьерного роста на 4.41 из 5, на основании 116 оценок.
«ПОЛАТИ» — профессиональная строительная компания, осуществляющая полный комплекс услуг по: продаже, аренде, монтажу современных систем строительных лесов, защите покрытий и конструкций, цифровизации рабочей деятельности и промышленному альпинизму в любой точке мира. Компания «ПОЛАТИ» более 8 лет занимается развитием строительства и обслуживания в промышленном сегменте. Мы повышаем безопасность, качество и скорость работ.
Наши заказчики — крупнейшие промышленные и производственные площадки мирового уровня («Газпром Нефть», «Лукойл», НИПИГАЗ, СИБУР, «Башнефть»).
Оборот группы компаний за 2021 год составил 5 млрд рублей.
Штат компании насчитывает более 3 500 опытных, хорошо подготовленных единомышленников.
Миссия «ПОЛАТИ» — сделать строительство безопасным за счет использования инновационных технологий, глубокого анализа, учета рисков на всех этапах и уникального процесса подготовки и квалификации сотрудников.
В 2017 году, в связи с отсутствием профессионального образования по монтажу строительных лесов в России, компания «ПОЛАТИ» приняла решение о создании собственных учебных центров.
Учебный центр «ПОЛАТИ» — современное многопрофильное образовательное учреждение, специализирующееся на обучении, повышении квалификации, переподготовке работников и руководителей строительной отрасли.
Все наши программы обучения уникальны и созданы на основе:
• актуальных приказов Минтруда России и других законодательных актов РФ;
• общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);
• профессиональных стандартов РФ;
• международных стандартов;
• потребностей заказчиков и многолетнего опыта работы на крупнейших промышленных объектах СНГ.
На данный момент 4 учебных центра «ПОЛАТИ» работают на территории РФ и 1 филиал открыт в Республике Казахстан. Внедрены уже более 10 рабочих профессий и 8 видов дополнительного и профессионального обучения.
Во всех учебных центрах используется современное оборудование от лучших мировых производителей. Для повышения наглядности обучающего процесса наша компания сама разрабатывает и внедряет современные технологии, такие как VR-тренажеры и уменьшенные копии строительных лесов BabyScaff.
Миссия Учебного центра ООО «ПОЛАТИ»:
- с помощью нашего образовательного продукта изменить отношение к рабочим профессиям в РФ;
- повысить качество профессионального образования и эффективность работы специалистов строительной сферы в РФ.
Для решения задач по разработке программного обеспечения и автоматизации работы, компания «ПОЛАТИ» сотрудничает с компанией «ИТС».
Компания «ИТС» — партнер ООО «ПОЛАТИ» в области IT технологий.
Компания имеет портфель из двух продуктов, включающий в себя:
- ERP систему;
- Мобильное приложение для сотрудников.
Реализованы проекты в интересах компаний «ПОЛАТИ», «Велесстрой», «Главгеоком», Контрольно-счетной палаты ГО Мытищи.
Миссия Компании «ИТС» — разработка комплексного решения для цифровизации бизнес-процессов строительных, производственных и промышленных предприятий.
Информация о ПОЛАТИ
Количество сотрудников: 1000-9999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование