Отзывы сотрудников о компании Нескучные Финансы

Работа удалённо, интересные задачи, корпоративная культура, возможность для личностного и профессионального роста, внимание к каждому сотруднику.

Корпоративные скидки для сотрудников на спорт, стоматология, туристический бизнес и прочее.

В компании существует (не на словах) и регламентирована система адаптации для нового сотрудника. Очень плавно вводят в должность, так как много инструментов финансовых, много особенностей в коммуникации с клиентами, которые нужно учесть для эффективной работы. На каждом этапе адаптации тебе говорят какой результат ты должен получить и корректируют, помогают, если что -то не получается. Такой системы адаптации я не видела ни на одном из своих прошлых мест работы.

Даже не знаю, так как в компании работа по улучшению ведется в режиме нон-стоп. Если появляется мысль, что было бы классно вот это улучшить, то уже кто-то это делает.
Из социальных штук - ДМС, оплату спортивного зала, денежные вознаграждения в честь 8 марта и 23 февраля, например))))

Очень довольна своим руководителем-наставником: всегда заметна её помощь, вера в тебя, как в профессионала. Есть возможность выступать на площадках, писать статьи, обучаться. Удаленный формат работы, гибкий график - всегда важно, когда есть маленькие детки.

Перенасыщение огромным количеством информации.
Есть множество шаблонов, в которых есть и ошибки, на исправление которых уходит достаточное количество рабочего времени.

Дружный, здоровый коллектив, есть наставник. Система обучения, карьерный рост. Возможность участвовать в проектах компании, гарантированный отпуск. Отличная база для работы.

Создать единую информационную базу для сотрудников для сбора внутренней отчетности.

Очень удобный график работы, позволяет не забывать о личных делах и хобби. Достаточно автоматизированы все внутренние процессы: общение, постановка задач, документооборот и т.д. Возможность общаться неформально и легко с коллегами из любых департаментов и отделов, даже с топ-менеджерами и основателями при этом сохраняя субординацию, грамотность и уважение.

Более часто организовывать очные встречи, а также улучшить условия для профессионального развития.

Интересные и гибкие задачи, качественная программа обучения для сотрудников, поддержка со стороны команды и руководителей, «нетоксичная» атмосфера. Постоянно улучшаются процессы, собирается обратная связь.

Можно давать больше возможностей для увеличения дохода и автоматизации орг. документов (сейчас идут улучшения и там, и там).

Возможность самой строить график и влиять на ЗП, классный коллектив, учеба без отрыва от работы

На начальном этапе большая нагрузка, т.к. и работа с клиентами, и учеба одновременно

Дружеская атмосфера в коллективе. Комфортные условия работы из дома. Гибкий график. Созданы условия для обучения и развития.

На сегодняшний день многое устраивает. Жду когда будет внедрена единая информационная система компании.

Есть возможность повышения профессионального уровня, развития софт скилов, публичных выступлений.
Команда дружная, каждый готов прийти на помощь.
Работа полностью удаленная и есть возможность под себя выбирать удобный график работы!

Из пожеланий - автоматизация процессов. В этом направлении компания тоже сейчас работает и развивается.

Хорошая команда, постоянное развитие, замечательный коллектив, поддержка. Комфортный график и условия труда

С моей стороны все хорошо, но всегда есть куда расти, и думаю НФ как раз та компания, которая постоянно развивается, улучшая свой продукт.

Самый лучший профессиональный коллектив в котором я был. Всегда есть поддержка со стороны коллег. Подход: с заботой о тебе и о клиенте. Есть чёткая система роста по грейдам и увеличению дохода. Компания открыта и прозрачна.

Всё отлично, но можно было бы поднимать зп чуть более быстрыми темпами и поднимать максимальную планку заработка в компании.

Организация удаленной работы; возможность развиваться профессионально.

Внедрить компенсацию за использование личного ноутбука

Есть возможность профессионального роста, руководители действительно заинтересованы в том, чтобы их сотрудники росли и улучшали свои навыки. Берут ос у сотрудников и по мере возможности вносят изменения в компанию. Для тех кто любит активности, общность и командную игру - это про эту компанию. Удаленный формат, можно в течении дня уходить по делам если есть необходимость. Нет надзора - если выполняешь все kpi. Если ты классный работник - есть карьерный рост.

Так как компания растет, бывают частые изменения в Workflow. Что не совсем уютно, так как приходится часто ( несколько раз в пару месяцев) адаптироваться к новым критериям. Увеличить доход ( оклад).

Возможность профессионального развития. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Ценность тебя как сотрудника. Есть понимание, что нужно сделать, чтобы повысить свой уровень дохода. Отличная компания для того, чтобы быть в постоянном развитии и обрести ценность себя как эксперта.

Порой бывают переработки по работе с клиентами, поэтому есть желание больше получить маневренность по уровню загрузки в работе. Также хочется более быстрыми темпами повышать уровень дохода.

Все устраивает. Шикарный коллектив, лояльное руководство, мощная поддержка, всегда помогут, все расскажут, покажут) Личностный и карьерный рост, достойная оплата труда, интересные задачи, слеты компании, командные занятия, обучения, премиальные.)
Очень рада попасть в команду!
Скучный бизнес? Нескучные финансы!

Побольше командных слетов, повышений квалификации, в остальном все хорошо

Больше всего нравиться коллектив, возможности развиваться и человекоориетированность корп. культуры, регулярная качественная обратная связь о твоей работе.

Мне все нравится. Компания растет и меняется. Много различных программ, новых продуктов не всегда поспеваю за скоростью компании. Иногда не хватает живого общения из-за удалёнки.

профессиональный рост
интересные проекты
профессиональная среда и общение внутри команды

оптимизация внутренних процессов
качество внутренних координаций
контроль информационного обмена

Отличный дружный коллектив! Созданы все условия для профессионального и карьерного роста!

Все отлично, но совершенству нет предела! Сейчас идёт создание единой платформы и станет ещё круче и удобнее работать! Хочется больше выездных корпоративных мероприятий когда встречаемся всей командой !

Удаленный формат работы позволяет организовать оптимальный график, но при полной загрузке со временем в любом случае получается обычный офисный график. Экономия времени на дорогу это огромный плюс, но интернет и техника вся своя, если привыкли работать с большим монитором, покупайте сами. Есть обязательные встречи и планерки, много организационных вопросов. Команда очень отзывчивая и разная, постоянно генерят идеи, много полезного и важного, иногда просто не успеваешь, все посмотреть. Очень много вариантов для роста своего как профессионала. Интересные заявки на статьи и выступления. Клиентов много из разных отраслей, со временем можно выбирать.

Система мотивации хромает очень, много организационных встреч, отчетности, иногда дублируется.

Я очень довольна, что когда-то рискнула присоединиться к команде Нескучных. Важно не только заниматься тем, что тебе нравится, но и делать это в окружении профессионалов, которые тебя вдохновляют своим примером. Мне очень повезло и с группой, и с моим руководителем-наставником. Нет никакого давления, только мягкое направление и помощь по необходимости. Все в компании очень отзывчивые и помогающие. Есть возможность развиваться в любых направлениях (работа с клиентами, руководство группой финансовых директоров, обучение, выступления на внутренних и внешних площадках).

База знаний и инструментов внутри компании создавалась путем накопления. К сожалению на данный момент знаний/инструментов много, но они недостаточно структурированы, не проходят должного контроля качества для внутренних пользователей, во внутренних шаблонах большое количество ошибок, которые исправляют по запросу, но не понятно, как эти шаблоны попали в общий доступ без должной проверки на ошибки. Организационные моменты занимают неприлично много времени, но руководство озвучивает, что работает в этом направлении. Отношусь с пониманием к этим сложностям, потому что преимущества работы перевешивают.

Открытость. Есть возможность всегда поговорить с собственниками компании и донести свою точку зрения. Руководители прислушиваются к подчиненным. Руководитель = наставник. Есть возможности профессионального роста, возможности проявляться вне компании - выступать на конференциях, многих сторонних площадках.

Добавить ДМС или льготные условия в компаниях-партнерах (здравоохранение, фитнес и т.п.)

Нравится сама работа с данными и цифрами, с аналитикой, технология работы, формат и условия работы. Можно развивать и прокачивать свои профессиональные и гибкие навыки, что помогает больше зарабатывать. Нравится формат общения и поддержка коллег.

Все устраивает) Компания постоянно развивает в том числе за счет обратной связи от сотрудников.

Есть все условия для развития и проявления своих умений и талантов, есть разные пути роста в компании

Систему отчетности и планирования - этот процесс пока довольно много времени требует

Удалённая работа (для кого-то это минус, для меня плюс), очень хорошая корпоративная культура, чувство причастности к большой цели, профессиональные коллеги, которые помогают разобраться в сложном вопросе, корпоративное обучение и библиотека, уделяется внимание переработкам, моральному состоянию сотрудников.

Есть недочёты и недоработки, связанные с высокими темпами роста компании. Руководители стараются прислушиваться к ним.

Нескучные финансы - это место возможностей для роста и развития в профессиональном плане, образовании и своих личностных качеств. Четкая и продуманная система вхождения в должность и адаптации сотрудника на старте и обучения технологии работы в компании. Доброжелательная и активно-позитивная атмосфера в коллективе. Поддержка от коллег и руководителей в любых вопросах. Большая база знаний. Открытость руководства к обратной связи и предложениям по улучшениям. Удаленный формат и возможность самому планировать свой график работы. Мощная прокачка "гибких" навыков в общении с клиентами и коллегами. Возможности повышать свой уровень дохода. Оооооочень крутые корпоративы, где мы не только общаемся "вживую"(что особенно ценно при работе на удаленке), отдыхаем, проявляемся творчески, но и получаем новые знания (мастер классы и тренинги с крутыми спикерами).

Не хватает иногда технической поддержки (в части работы с ПК, установкой программ и т.п.).

Мне нравится удаленный формат работы(я научилась управлять своим временем). Мне нравится созданный стиль общения с клиентами(партнерство). Мне нравится корпоративное обучение и командный дух.

Всё отлично!
из хотелок (но не настаиваю) - офисное пространство, где по расписанию можно поработать день-два-неделю рядом с коллегами)))

Растущий молодой коллектив, есть возможности для роста и развития, есть корпоративное обучение.

Компания развивается и улучшается с каждым днем! Драйвовые собственники, растут вместе с командой!

Самое ценное для меня - это делать то, что нравится. В компании есть огромное количество проектов, в которых можно участвовать. И сам выбираешь, чем хочешь заниматься. Бывает так, что меняются предпочтения в работе и хочешь заниматься чем-то другим. И это тоже возможно. Я работаю 4 года и каждый год разный и никакой рутины. Зарплата растет год к году, профессиональный опыт тоже растет. Появляются все более интересные задачи. Да, и бывает не легко, сталкиваешься с проблемами, делаешь ошибки. Но зная, что рядом команда, в которой каждый готов помочь, становится легче, появляется ощущение, что все по плечу.

Ничего. Все отлично. Компания растет и развивается. И мне нравится, куда она идет. Я готова идти вместе с ней.

Работа удалённо, что приводит к тому, что ты не тратишь временные ресурсы на дорогу до работы и до дома. Лояльное руководство. Развитая корпоративная культура.
Возможность для личностного и профессионального роста. Корпоративный психолог. Внимание к психологическому состоянию сотрудников.
Корпоративное обучение не только продукту, но и финансовой грамотности.
Корпоративная библиотека.

Развитие партнёрской культуры. Корпоративные скидки для сотрудников у партнёров компании. Например спорт, стоматология, туристический бизнес и т.д.
Возможность повышать свой доход.

Замечательная компания. Команда профессионалов, которая знает что хочет и стремиться к достижению своих целей. Открытое руководство. Прекрасные условия труда.

Нет предела совершенству. Руководство открыто к предложениям по улучшению. Компания всегда идет вперед.