Руководитель команды контента в отделе развития продукта в EdTech IT-компании
iSpring – лидер на глобальном рынке ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и ещё 61 000 клиентов по всему миру.
В твоем ведении будет команда из 5 человек, которая занимается наполнением библиотеки контента продукта iSpring Suite - создает персонажей, фоны и шаблоны для презентаций, чтобы наши пользователи могли быстро и легко создавать образовательные курсы.
Эта вакансия подходит тебе, если:
- У тебя есть опыт работы руководителем отдела контента, контент-менеджером от 1 года;
- Готов(а) к конструктивным рабочим дискуссиям и их модерации, открыт к обратной связи;
- Ты аккуратный и внимательный к деталям человек.
- Будет здорово, если ты уверенный пользователь следующего ПО: Youtrack, Miro, Figma, Google Docs, а если нет - то научим.
- Будет плюсом если у тебя есть опыт управления продуктом, или интерес развиваться в этой области.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование деятельности отдела и организация его работы со смежными подразделениями
- Определение целей, задач и ключевых показателей эффективности каждого члена команды и подразделения в целом, выстраивание системы мотивации;
- Осуществление контроля за сроками и качеством выполнения работ;
- Поддержание в актуальном состоянии внутренней документации подразделения;
- Административное сопровождение деятельности группы: составление служебных записок, ведомостей, отчетов.
- Найм и онбординг новых сотрудников и развитие действующих;
- Работа с бэклогом, запросами клиентов, понимание трендов рынка в своей области
Что мы ожидаем:
- Команда укомплектована, обучена и замотивирована, сотрудники с радостью приходят на работу и каждый находится “на своём месте”.
- Настроены коммуникации между смежными отделами;
- Процессы работы в команде понятные и прозрачные для всех участников;
- Своевременно и качественно выполняются планы по релизам контента в продукт.
Что мы предлагаем:
- Заработную плату по верху рынка с перспективами быстрого роста по результатам работы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной IT-компании;
- Занятость 5/2, 40-часовая рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 по МСК;
- Всестороннюю поддержку на этапе онбординга и наставничество.
- Идеальную экосистему для успешной работы: офис с собственной столовой, спортзалом, кофе, чаем и печеньками;
- Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, митапы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
-
Помощь в релокации в Йошкар-Олу
- ДМС после испытательного срока;
- Всё ПО и техника, необходимые для работы.
Этапы отбора:
Встреча с HR и руководителем, профтестирование, финальное интервью, оффер.
Пожалуйста, напиши в сопроводительном письме enjoy ispring cl, чтобы мы сразу поняли, что твой отклик нужно посмотреть в первую очередь:).
До встречи в iSpring!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель образовательных проектов
Руководитель проектов
Руководитель проектов
Команда просто потрясающая: все молодые, дружные, вдохновлённые, очень умные и интересные. А ещё команда постоянно растёт, всегда есть открытые вакансии, а внутри есть возможности для карьерного роста. Знаю кучу примеров когда тестировщики становились программистами или когда новички-джуны без опыта в маркетинге вырастали до руководителей территорий. Если есть желание расти и развиваться, то его всегда поддерживают.
Мне было очень кайфово работать в iSpring, продвигать продукты компании, работать с профессионалами и учиться у них, растить свою команду, запускать и вести сложные и интересные проекты и вкладываться в развитие компании.