ИК СИБИНТЕК: отзывы о работе на должности
Инженер-программист

Близость к дому, дружный коллектив,
Дополнительное медицинское страхование

Уровень заработной платы

Санаторно-курортное лечение

Оплату труда, уровень мотивации

Зп платят вовремя.
Коллектив был хорошим.
Есть дмс.
Проводятся мероприятия, соревнования от компании.

Низкая зп.
Годовая индексация по зп составляет 0.5%.
Большая текучка.
Удалёнки нет.

Средняя зп, удаленный режим работы по ограничению ковид

Бюрократия, постоянные ограничения. Также списывание трудозатрат.

Стабильная ЗП, допвыплаты, хороший коллектив, удаленка (выдали компьютер), не очень высокая загруженность

Много бюрократии, зимой в комсомольском офисе холодно

Стабильная зп,возможности роста,есть дмс,хороший коллектив.Социальная поддержка.

Как и все большие компании довольно тяжела в принятии решений

Достаточно гибкий график работы, повышение квалификации за счёт работодателя.

Уровень заработной платы, льготы молодым специалистам (ведомственное жильё, подъемные льготы для округов янао), мотивирование в виде премий ко дням профессиональных праздников.

Дружный и умный коллектив, всегда помогут, хорошее место для старта и обучения. Есть кухня и обеденный перерыв. Нет микроменеджмента.

Поднять зарплату или хотя бы обеспечить быстрый рост и вообще возможность роста до нормальной зарплаты, сократить бумажную волокиту с лнд и кучей прочих документов, уменьшить бюрократию.

Зарплату платят во время. Есть полис ДМС (гарантийные письма на 5000).

-Работаю более двух лет, до сих пор нет спецодежды.
-Объем выполненной работы никак не влияет на зарплату.
-Повышение должности и оклада теоретически возможна, но практически нереально. Согласовывают это 10 человек и по итогу какой-нибудь бухгалтер не ставит подпись.
-Рабочие места абсолютно не соответствуют нормам охраны труда. Начиная от компьютера, заканчивая отсутствием вентиляции, места для еды, элементарно даже жалюзи на окна не могут повешать, приходится закрывать чем придется.
-В командировках требуют результат в короткие сроки, но получить оплату за эти переработки это целая работа.
-Постоянно запрашивают информацию о необходимости прохождения курсов повышения квалификации, но ни разу на них не ездили. Даже на бесплатные семинары, которые полностью оплачивает вэндер оборудования, не ездим. Не согласовывают оплату проезда.

Условия и коллектив, надёжность, стабильность

Повысить заработную плату