Горничная на виллы
53 200 - 76 700 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Мрия - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает на работу горничных вилл !
Мы предлагаем:
- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек);
- График работы 2/2 (8.00-20.00 ) есть возможность подработки 3/1;
- Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- Корпоративный трансфер от и до работы;
- Бесплатное питание;
- Предоставление униформы ;
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
- У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.
Обязанности:
- Подготовка виллы к заезду ;
- Уборка вилл после выезда гостей ;
- Содержание рабочего места и инвентаря в порядке .
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом но не обязателен ;
- Образование не ниже среднего.
Скорее звони. Команда мечты ждет именно тебя!
Вакансия опубликована:
12 ноября 2024,
Ялта
Похожие вакансии
Горничная на виллы
53 200 - 76 700 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Мрия (Mriya Resort)
132 отзыва
Ялта,
12 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 132 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
59%
Корпоративный транспорт
56%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Оплата больничного
54%
Профессиональное обучение
51%
Корпоративные мероприятия
48%
Компенсация питания
35%
Система наставничества
30%
Место для парковки
26%
Удобное расположение работы
20%
Медицинское страхование
17%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
9%
Удаленная работа