Найдено: 4 из 105 отзывов
Frontend-разработчик
Очистить фильтры
Домклик: отзывы о работе на должности Frontend-разработчик
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
4 отзыва
3
1
0
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Frontend-разработчик
Что нравится?
Возможность полной удалёнки. Комфортный офис. Современный стек технологий. Интересные задачи. Современная техника. Коррекция зрения по ДМС доступная после 2-х лет работы.
Что можно улучшить?
Возникают препятствия в росте зарплаты: порой проще уволиться и устроиться заново)
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Добрый день! Меня зовут Даниил, в Домклик я отвечаю за бренд работодателя.
Очевидно, увольнение с целью повторного трудоустройства неудобно с точки зрения затрат временных и административных ресурсов. Забираем информацию для уточнения HRBP, и благодарим за отзыв!
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Что нравится?
Конкурирующая ЗПКорпоративные скидки на ипотеку
Аккредитованная Минцифрами компания
Не прям вау, но норм ДМС
При необходимости могут оплатить разного рода курсы
Достаточно теплые отношения в командах
Удаленная работа и гибкий график
Что можно улучшить?
Отток хороших бизнес-специалистовНет удаленки из-за рубежа
Префоманс ревью, которое раньше влияло на премию - стало по сути фикцией. И теперь, в некоторых случаях, может является инструментом по снижению этой самой премии
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте!Меня зовут Даниил, в Домклик я занимаюсь брендом работодателя.
Спасибо за отзыв! Рад, что вы цените наши условия работы, это вдохновляет. Конкурентоспособная зарплата, дополнительные бонусы и теплые отношения — важные пойнты комфортной рабочей атмосферы.
Мы стараемся создать среду, в которой наши коллеги могут развиваться в зависимости от своих потребностей внутри компании: как горизонтально, так и вертикально. Сегодня у нас есть примеры на разных должностях, где талантливые специалисты выбирают нашу команду на протяжении многих лет и выросли по карьерной лестнице.
Наша система Performance review состоит из нескольких этапов. Оценка получается справедливой потому, что своей обратной связью делятся руководители различного уровня и коллеги, которые работают с сотрудником на общих проектах. Таким образом при оценке учитываются разные мнения.
Ощущение, что оценка усложнилась может быть связано с ростом требований к результатам компании — сейчас особая социально-экономическая ситуация. Там, где растет планка к компании, растет ожидание к целям и результатам сотрудников.
Как вы верно заметили, у нас нет возможности работать из-за границы. Этому есть объяснение: на сегодняшний день это невозможно из соображений безопасности.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятно работать и понимать, что в компании все кажутся френдли.
Что можно улучшить?
нет понимания, как индексируют зп, порой приходится выпрашивать и что-то доказывать, чтоб просто подняли на 7 процент, чтоб покрыть инфляцию
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офигенный офис, классный коллектив, интересные задачи, но не всегда.
Что можно улучшить?
Сделать прозрачнее систему повышений и более детальные планы развития.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Меня зовут Даниил, в компании Домклик я занимаюсь брендом работодателя.
Мы невероятно рады, что вам нравится атмосфера нашей компании! Это вдохновляет!
Вы правы, знать свой вектор развития и карьерные перспективы — это очень важно. Мы внедряем оценку 360, которая позволит еще прозрачнее оценивать и, как следствие, корректировать и планировать векторы роста сотрудников.
Благодарим за обратную связь!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Домклик
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет