Отзывы сотрудников о компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Белая и своевременно выплачиваемая зарплата, оплачиваемые больничные, учебные отпуска и донорские дни.

Самое главное это отношение руководства. С этого все начинается.
В кабинах камеры, ездишь под постоянным надзором, должен перед начальством быть паинькой, ведь чуть что, камеры посмотрят и найдут на что наказать.
Куча ненужной информации, которая в работе не используется, а знать должны.
Чрезмерный контроль, где за любые пустяки могут снять премию.
Мало подмен внутри смены, а из-за нехватки людей переодически и их не делают.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне
Относительно высокий уровень дохода на руководящих должностях

Условия труда, нормированный график

стабильная заработная плата

подбор руководящего звена

Бесплатный проезд в ГУП Петербургский метрополитен, адекватные непосредственные руководители,

Условия труда, повышение заработной платы чаще 1 раза в год (есть только индексация 3,4% к окладу ежегодно), уменьшить объём работ на человека (в пределах недели ставят задачи по рассмотрению и выдаче заключений по ПД и РД в количестве 4-5 шт. Паралельно веление деловых переписок, производство инструкций и регламентов, в том числе присутствуют так же непосредственно вопросы, которые ты ведешь и они за тобой закреплены, в общем живёшь на работе чтобы всё успевать).

Гарантированная постоянная работа, медобследование, нормированный отдых

Условия труда, замена подвижного состава на более новый

Близость к дому,стабильность,социальный пакет,стабильный график работы.

Условия труда,коммуникация руководства и персонала.

Стабильная зарплата, в срок, оплата больничных, отпуск, путевки в санаторий Балтийский берег, на море в Кабардинку, детский лагерь в Рощино, бесплатный проезд в метрополитене

Зарплату, отношение начальства к подчиненным, давать должности вышестоящего руководства не своим родственникам. А то на верху вся семья, а внизу роботы, соответственно и зарплаты.

Хорошие льготы и колектив.

Поднять заработную плату так как нагрузка на здоровье высокая, начальство постоянно ищет косяки за что лишить премии.

Крупный игрок, без задержек в зарплате. Стабильность. Близость к дому

Убрать бюрократию и стену между начальством и сотрудникамт

Хорошее место работы. Достойная оплата труда. Стабильность. Удобно добираться до работы. Рабочий день с 8 у та до 16 дня.

Разные управления находятся в разных частях города. Неудобно курсировать

Стабильно, бесплатный проезд, хорошая доступность работа/дом

Сделать стабильную индексацию. Но в метрополитене довольно интересно, заплату добавят, вредность уберут, либо штрафами подкорректируют зарплату. Тяжело с карьерным ростом, везде свои да наши, а если же и предлагают повышение, ждите подвох, возможно попадёте туда где работать ни хочет ни кто. Профсоюз не советую, делают все чтоб было выгодно компании или некоторым личностям, а не вам.

Близость к дому (если повезёт), хороший коллектив, льготы (бесплатный проезд и так далее)

Нужно улучшить планирование и повысить заработную плату.

Близость к дому, хороший коллектив, конкурентоспособная зарплата

Более нормированный график и упрощённая проверка знаний

Надёжность..график..заработная плата...коллектив...начальство..

Улучшить нужно места отдыха и приёма пищи.

Стабильность, своевременные выплаты зарплаты, белая зарплата

Касество отдыха, график работы

Стабильность, соц. обеспечение, график работы, отношение работодателя.

Карьерный рост, перспектива

Бесплатный проезд в метрополитене, 13 зарплата, хороший коллектив

Зарплату, поставку инструментов и их качество, набор опытного персонала

Бесплатный проезд в метро, зарплата без задержек, удобный график

Отношения руководства к сотрудникам, отмена лишений денежных средств, ежегодные экзамены по билетам или в виде теста

Стабильная зп, оплата отпусков и больничный, соцпакет. Профсоюз номинальный, льготные путевки на курорт и санаторий, базы отдыха.

Зоны отдыха для работников, низкая зп, отменить премиальную систему оплаты труда, оплачиваемые переработки.

Профессионализм, пеемственность, стратегическое планирование

Условия оплаты труда

Удобный график работы, бесплатный проезд в метро, не сложная работа

Карьерный рост, оборудование кухни

Соблюдение трудового кодекса Российской Федерации в части оформления, больничных и прочего.

Отношение к сотрудникам, независимо родственник он начальника или нет.

Стабильность в выплате з/п ; дмс ( поликлиника метрополитена ) есть 13

Стабильность смен ; коммуникация между начальником и подчиненными

Постоянство, чистый доход, наличие социальных объектов и возможность организации там досуга взрослых и детей в период отпусков и каникул, поощрение работников за заслуги, наличие Профсоюзной организации и коллективного договора и многое др.

Коммуникация между подразделениями

Близость к дому
Бесплатный проезд
Ночные смены
Оплата за обучения

Зарплату
Выбор графика

Надёжность,стабильность,уверенность завтрашнем дне.Есть санатории и поликлиника.

Работу профсоюзов...

Стабильность зарплаты, условия труда,тех. оснащённость. Условия отдыха, коллектив, безопасность.

Отношение начальства к специалистам

Стабильность, график, обучение , в отпуске можно взять путевку в санаторий, для детей есть лагерь .

Повысить зарплату для фельдшеров,отпуск увеличить для фельдшеров которые работают в подземных условиях, доплату за вредность подземным медпунктам.

Стабильность, государственное предприятие, зарплата без задержек

Отношение и внимательность к сотрудникам, выдавать удобную и практичную форму одежды. Улучшить условия отдыха

Свобода в выборе графика, хороший коллектив. Отзывчивом начальство

Оплату труда.больше выходных