Отзывы сотрудников о компании ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА
Отзыв сотрудника
Инженер-технолог
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ДМС, компенсация питания, дружный коллектив, хорошая коммуникация между руководителем и работниками
Отзыв сотрудника
Менеджер отдела маркетинга
Отзыв сотрудника
Инженер по раскрою металла
Инженер-конструктор
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Кладовщик
Инженер-программист
Вы бы хотели работать в ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Оператор склада
Оператор станков с ПУ
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
- вахта туда и обратно;
- столовая с частичной компенсацией питания
- индексация проводится не ежегодно;
- годовая премия выплачивается в случае отработки полного календарного года до даты выплаты (11 апреля), если вы решили покинуть компанию раньше, то премии не будет;
- сложно добиться повышения зп, сотрудники принятые раньше получают меньше вновь принятых, в том числе студентов без опыта;
- отсутствие прозрачной системы роста, выплаты премий;
- отсутствие курсов повышения квалификации;
- месторасположение, если нет личного авто, то на дорогу уходит много времени, плохая логистика на Красную Глинку
Инженер-технолог
Электромонтажник
Инженер-конструктор
Оператор станка с ЧПУ
Отзыв сотрудника
Инженер-конструктор
Финансовый аналитик индустриально развития и логистики
Не знаю, как сейчас. Но в моё время было именно так.
Старший менеджер по управлению проектами
Стажер
Комплектовщик
Отзыв сотрудника
Возможность обучения.
Возможность профсоюзного отдыха
Мастер участка
Специалист по продвижению бренда
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА для трудоустройства?
77.1% сотрудников рекомендуют компанию ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА для трудоустройства, на основании 48 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА?
Сотрудники компании ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 48 оценок.
О НАС
Электрощит Самара объединяет несколько производственных площадок, сеть региональных представительств, проектную организации на территории России и СНГ. Электрощит Самара - инжиниринговый холдинг полного цикла, способный собственными силами выполнять строительство энергообъектов любой сложности «под ключ». Собственное производство основных комплектующих для ключевых изделий компании (например, КТП-СЭЩ и КРУ-СЭЩ) сокращает срок изготовления и поставки оборудования, позволяет устанавливать привлекательные для клиентов цены.
Одним из приоритетных направлений деятельности Электрощит Самара является разработка и внедрение новых конструкций электротехнических изделий. Электрощит Самара - единственное в России предприятие, обладающее полувековым опытом конструирования. Доля новых изделий в производстве достигает 75%.
Ключевыми клиентами Электрощит Самара являются такие компании как: Роснефть, Россети, РЖД, Газпром, ЛУКОЙЛ, Транснефть, Росатом, Роскосмос и т.д.
Стратегическая цель Электрощит Самара — создавать отечественное конкурентоспособное оборудование, строить новые подстанции и вводить новые мощности, повышать надежность энергосистемы, укрепляя энергобезопасность государства.
5 ПРИЧИН ВЫБРАТЬ ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА В КАЧЕСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ:
Корпоративная культура
Мы стремимся быть примером компании с культурой высокоэффективной работы: от образа мышления до поведения. Это выражается в нашей повседневной жизни, в отношениях друг с другом, с нашими клиентами, партнерами и всеми заинтересованными лицами.
Обучение и развитие
Компания предоставляет сотрудникам возможность пройти корпоративные программы по развитию ключевых компетенций с использованием современных интерактивных методик — тренинги, деловые игры, фасилитационные сессии. У сотрудников также есть доступ к уникальной корпоративной системе дистанционного обучения.
Молодежная политика
Компания Электрощит Самара проводит работу по профессиональной ориентации молодежи и повышению престижа рабочих и инженерных профессий. Работа с учащимися строится на основе преемственности и социальной ответственности.
- Программы практик/стажировок для студентов и выпускников
- Экскурсии на предприятие и встречи представителей компании с учащимися школ, СУЗов и ВУЗов
- Спортивная и культурная инфраструктура
Социальные программы
Компания Электрощит Самара – социально ответственный работодатель. Предприятие проводит множество программ, направленных на поддержку сотрудников и их семей, а также реализует соглашения о социальном партнерстве с рядом некоммерческих учреждений.
Медицинское страхование
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), обеспечивающая сотрудникам бесплатное получение широкого спектра дополнительных медицинских услуг в ведущих клиниках
- Программа страхования от несчастных случаев и профзаболеваний
Больше информации и видеоматериалов можно найти на нашем сайте.