Доставка есть, питание есть, спец одежды дают иногда б/у, обувь не удобная, и все
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, убрать штрафы, зарплата, которую обещают это с подработка, много инструкций учить. Фирма просто ужас, в цехах шумно и пыльно. Сизы ужасные
Постоянное развитие, возможность учится самому, очень нужные навыки, самые понятные экзамены за мою жизнь.
Что можно улучшить?
Жилищные условия для простых сотрудников, то есть простые однокомнатные квартиры в районе завода на время работы, это для ЭФКО вполне доступно. Вот мне просто приходилось добираться на транспорте ЭФКО около часа в одну сторону с двумя пересадками, при этом жильё мне не давали, так как я вроде как находился в доступности для транспортной компании ЭФКО Алексеевском районе.
Полностью отсутствует work life balance. Ты просто живешь на работе, и хорошо если твоя вторая половинка работает вместе с тобой, иначе про личную жизнь можно просто забыть. Место явно не для семейных.
Возможность карьерного роста, получения разностороннего практического опыта. Возможность самореализации. Возможность перехода внутри компании между подразделениями и направлениям. Курсы и обучения. Стабильная ЗП. Комфортный современный офис, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше использовать рабочее время для аналитики данных, поэтому хотелось бы больше автоматизации ручного труда в части сбора отчётности
Чистота и чистоплотность, ответственность, пунктуальность, регламентированность всех работ. Периодические индексации з.п., вполне соответствующие инфляции. Коллективный договор со множеством мотиваций для сотрудников. Подарочные наборы к Новому году, 8 марта, ДР компании.
Что можно улучшить?
Несмотря на множество инструкций и регламентов отношения между руководителями и подчиненными многих отделов на уровне хамства. Карьерный рост - он как бы есть, но его как бы нет. Нужно пройти 9 кругов ада чтобы…, а чтобы что - это неизвестно. Текучка кадров говорит сама за себя. При любой спорной ситуации тебе предлагают уволиться этим же днём.
Постоянные обучения и повышения квалификации, опять же - чтобы что? Выдайте хоть один сертификат об обучении.
Отличный подбор кадров, внимание к условиям труда и порядку
Что можно улучшить?
Хорошая компания для первого опыта или при условии, что вы готовы на все ради карьерного роста, то есть жить на работе и беспрекословно выполнять любые задачи.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭФКО, Управляющая компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭФКО, Управляющая компания для трудоустройства?
67.5% сотрудников рекомендуют компанию ЭФКО, Управляющая компания для трудоустройства, на основании 633 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭФКО, Управляющая компания?
Сотрудники компании ЭФКО, Управляющая компания оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 633 оценок.
Как сотрудники ЭФКО, Управляющая компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭФКО, Управляющая компания оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 633 оценок.
Как сотрудники ЭФКО, Управляющая компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭФКО, Управляющая компания оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 633 оценок.
Группа компаний «ЭФКО» входит в число ведущих производителей продуктов питания России.
«ЭФКО» лидирует на рынке специализированных жиров и маргаринов, используемых в пищевой промышленности. Компания занимает передовые позиции среди переработчиков масличных, является одним из лидеров по производству растительного масла, майонеза, кетчупа и кисломолочной продукции. Потребительские товары выпускаются под торговыми марками «Слобода» и Altero, которые неоднократно отмечались Государственным знаком Качества. Продукция ГК «ЭФКО» экспортируется более чем в 50 стран мира.
Инновации являются частью философии «ЭФКО». Исследования ведутся от инноваций в сфере еды до тематики, связанной с энергетикой и искусственным интеллектом.
Мы заинтересованы в людях, которые готовы расти и развиваться.
Карьера в ГК «ЭФКО» – это возможность решать амбициозные задачи и реализовывать масштабные проекты, стремительный карьерный рост и высокий доход.