Отзывы сотрудников о компании ЭФКО, Управляющая компания
Оценка компании
3,8
хорошо
531 отзыв
5
4
3
2
1
194
164
100
63
10
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий специалист финансового отдела
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Широкие возможности профессионального и карьерного роста, молодой и сплоченный коллектив, хорошая программа обучения и наставничества, в целом неплохое место для старта карьеры и овладения профессией.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между подразделениями, социальные льготы и компенсации, ДМС, странности карьерного роста и уровень заработных плат.
Список льгот
Руководитель проектов
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Зарплата выше рынка.
Проекты интересные и направленные на развитие компании.
Мне понравился руководитель проектников, хороший человек, готовый помочь.
Вы сможете здесь работать, если у вас дисциплина и лояльность компании на высоком уровне, вне этих метапрограмм не приходите сюда.
Столовая в Москве хорошая в здании.
Чистые туалеты.
Проекты интересные и направленные на развитие компании.
Мне понравился руководитель проектников, хороший человек, готовый помочь.
Вы сможете здесь работать, если у вас дисциплина и лояльность компании на высоком уровне, вне этих метапрограмм не приходите сюда.
Столовая в Москве хорошая в здании.
Чистые туалеты.
Что можно было бы улучшить
В Москве в офисе тебе приходится идти через прохудившиеся половицы, место для питания узкое и маленькое помещение, но места хватает, так как большинство уходит в столовую.
В группе аналитиков, в которую я попала можно было слышать от руководителя оскорбительные фразы. Пусть я чувствительная, но для меня это недопустимое общение с подчинёнными, никакого уважения.
100500 регламентов, которые необходимо сдать в первые 3 месяца работы. Сотрудникам IT-отдела есть послабления, так как люди увольняются из-за не соответствующих рынку условий труда. Надо учить огромное количество страниц по теме перевозки сотрудников, внутренний трудовой распорядок, например и т.п. Это в работе никак не поможет.
Странные требования, при удалённом созвоне заблюривать экран нельзя, потому что вдруг я работаю на кухне, а на кухне работать нельзя; нельзя, чтобы фон был тёмный, я должна была в съёмной квартире стены перекрасить, видимо. Говорит, мне скорее всего придётся стол переставить, чтобы на фоне были шторы, так как фон должен быть светлый, прикол в том, что шторы тоже тёмные, ничего я переставлять не стала.
При устройстве на работу я сканировала более 60 страниц своих документов, потому что отдел кадров в Воронеже, им это всё надо направить, у меня это заняло с учётом адаптации почти полтора дня, потому что копировалось только по одной страничке. Поверьте, я разбиралась в настройках.
Всё время таймшитируется, не допускается и минуты простоя, нужно всё заканчивать минута в минуту, а то при списании времени на задачу вам будет нагоняй. Но это не реально так работать, есть хотя бы время на переключение между задачами, мозг не компьютер.
При увольнении отдел кадров ведёт себя и разговаривает с тобой так словно ты "пустое место".
И вишенка на торте, вас будут ждать штрафы за то, что вы выполнили задачу, но не закрыли её в системе, не отметили её как выполненную - 500 руб.
Если вы хотите денег и готовы терпеть причуды начальства, учить ненужные регламенты и соблюдать их, а также настроены на подчинение и легко к этому относитесь, то пробуйте работать.
В группе аналитиков, в которую я попала можно было слышать от руководителя оскорбительные фразы. Пусть я чувствительная, но для меня это недопустимое общение с подчинёнными, никакого уважения.
100500 регламентов, которые необходимо сдать в первые 3 месяца работы. Сотрудникам IT-отдела есть послабления, так как люди увольняются из-за не соответствующих рынку условий труда. Надо учить огромное количество страниц по теме перевозки сотрудников, внутренний трудовой распорядок, например и т.п. Это в работе никак не поможет.
Странные требования, при удалённом созвоне заблюривать экран нельзя, потому что вдруг я работаю на кухне, а на кухне работать нельзя; нельзя, чтобы фон был тёмный, я должна была в съёмной квартире стены перекрасить, видимо. Говорит, мне скорее всего придётся стол переставить, чтобы на фоне были шторы, так как фон должен быть светлый, прикол в том, что шторы тоже тёмные, ничего я переставлять не стала.
При устройстве на работу я сканировала более 60 страниц своих документов, потому что отдел кадров в Воронеже, им это всё надо направить, у меня это заняло с учётом адаптации почти полтора дня, потому что копировалось только по одной страничке. Поверьте, я разбиралась в настройках.
Всё время таймшитируется, не допускается и минуты простоя, нужно всё заканчивать минута в минуту, а то при списании времени на задачу вам будет нагоняй. Но это не реально так работать, есть хотя бы время на переключение между задачами, мозг не компьютер.
При увольнении отдел кадров ведёт себя и разговаривает с тобой так словно ты "пустое место".
И вишенка на торте, вас будут ждать штрафы за то, что вы выполнили задачу, но не закрыли её в системе, не отметили её как выполненную - 500 руб.
Если вы хотите денег и готовы терпеть причуды начальства, учить ненужные регламенты и соблюдать их, а также настроены на подчинение и легко к этому относитесь, то пробуйте работать.
Финансовый менеджер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
У меня была очень интересная работа и обширный функционал. Иногда раздают собственную продукцию с низким сроком годности. Компания старается познакомить каждого сотрудника со своей продукцией и процесс производства
Что можно было бы улучшить
Отсутствие штрафов за опоздание на 1 мин и сданный на час позже отчёт. Пора бы уже ввести гибрид сотрудникам, потому что даже в гос учреждениях он есть. Из-за того, что нет гибрида приходится брать БС или больничный, а это дорого выходит.
Список льгот
Сменный мастер
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Решение транспортного вопроса для нацеленного на доставку персонала любого ранга в любую точку района
Что можно было бы улучшить
График работы должен быть 2/2 на 4. Это самый оптимальный график.
Список льгот
Веб-разработчик
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень подготовки начинающих специалистов
Что можно было бы улучшить
Перерывы сотрудников работающих в офисе
Список льгот
Нормировщик
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Открытость руководителей
Что можно было бы улучшить
Открытие столовой на территории предприятия
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близкое расположение офиса к дому, перспективы карьерного роста. Работа с известным продуктом
Что можно было бы улучшить
Уровень зп, логистика со стороны дистрибутора
Список льгот
Самые высокие зарплаты в ЭФКО, Управляющая компания
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень заработной платы, если сравнивать с рынком. Красивый офис в центре Москвы. Пунктуальность и регламентированность действий.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации в коллективе. Коммуникации с руководством. Улучшить систему наставничества, особенно для специалистов, которые пришли работать сразу из ВУЗа. Улучшить места для отдыха во время обеденного перерыва.
Список льгот
Ведущий юрисконсульт
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильно выплачиваемая заработная плата, уровень зп выше чем в регионе, комфортный офис.
Что можно было бы улучшить
Чтобы работать в данной компании надо быть не замужним, бездетным, не болеть никогда и не иметь хобби в вечернее время. Потому что все это мешает самоотверженному служению компании.
Список льгот
Специалист управления рисками
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зп, возможность карьерного роста, соц пакет, доп.выплаты от профсоюза
Что можно было бы улучшить
Уменьшить количество санкций
Список льгот
Дежурный электромонтер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата ЗП, возможность развиваться, график труда
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между начальством и сотрудниками
Список льгот
Инженер по охране окружающей среды
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Достойная зарплата, ценный опыт работы в группе компаний, есть профсоюз (предоставляется возможность организованных предприятием поездок, фитнес клубов и тд.), работа на берегу моря
Что можно было бы улучшить
У одного работника может быть минимум 5 руководителей;
Организационная структура только на бумаге, на деле большая часть правил и распоряжений или не выполняется / не соблюдается, или делается для галочки (либо делегируется с руководителя на подчинённого, без согласования с последним);
Постоянные планы ассимиляций, тестирования, обучения, аккредитации, "взбадривания", которые отнимают много времени и за которые могут депремировать;
Систематическое отсутствие доплаты из-за вынужденных переработок;
Систематические переработки;
Нехватка рабочего персонала;
СИЗ не предусмотрен для многих ИТР;
Компания не участвует в социальных программах Краснодарского края и Темрюкского района;
Большая удалённость от большинства населённых пунктов;
Пробки из-за неорганизованной дорожной логистики (при маневрировании поездов перекрывается одна из дорог - приходилось стоять в пробке от 20 до 90 минут).
Список льгот
Организационная структура только на бумаге, на деле большая часть правил и распоряжений или не выполняется / не соблюдается, или делается для галочки (либо делегируется с руководителя на подчинённого, без согласования с последним);
Постоянные планы ассимиляций, тестирования, обучения, аккредитации, "взбадривания", которые отнимают много времени и за которые могут депремировать;
Систематическое отсутствие доплаты из-за вынужденных переработок;
Систематические переработки;
Нехватка рабочего персонала;
СИЗ не предусмотрен для многих ИТР;
Компания не участвует в социальных программах Краснодарского края и Темрюкского района;
Большая удалённость от большинства населённых пунктов;
Пробки из-за неорганизованной дорожной логистики (при маневрировании поездов перекрывается одна из дорог - приходилось стоять в пробке от 20 до 90 минут).
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность для роста.
Центр повышения квалификации «Бирюч»
Центр повышения квалификации «Бирюч»
Что можно было бы улучшить
Упростить процесс адаптации сотрудников
Список льгот
Бухгалтер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Доставка вахтовыми автобусами, соц пакет, зп, наличие профсоюза
Что можно было бы улучшить
Понимание проблем происходящих на площадке не доходит до руководителей.
Список льгот
Супервайзер по мерчендайзингу
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Только своевременная выплата заработной платы, строго два раза в месяц!!!
Что можно было бы улучшить
Выплачивать честно заработанные средства всем сотрудникам, включая уволенных, тем более, что ошибку при подаче данных при достижении/выполнении условий по мот. программе, допускает сотрудник, который подводит, как промеж., так и итоговые данные….
Как итог, 5000 руб., по итогам работы в сентябре 2023 не выплатили ( все из-за того невнимательного/безответственного сотрудника ), которые должны были выплатить в зарплату октября 2023. Но в декабре, после увольнения, сообщили, что я больше не являюсь сотрудником компании, значит и не положены никакие выплаты
Список льгот
Как итог, 5000 руб., по итогам работы в сентябре 2023 не выплатили ( все из-за того невнимательного/безответственного сотрудника ), которые должны были выплатить в зарплату октября 2023. Но в декабре, после увольнения, сообщили, что я больше не являюсь сотрудником компании, значит и не положены никакие выплаты
Дизайнер пользовательских интерфейсов
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода действий в продукте, лояльное руководство, которое может выслушать идеи и применить их
Что можно было бы улучшить
Свобода в выборе графика, гибридный формат работы
Список льгот
Специалист финансового отдела
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, можно спрогнозировать свой доход, коллектив как повезёт (мне повезло), в офисе чистота, порядок, опрятность во всем
Что можно было бы улучшить
Заработная плата отстаёт от рынка
Список льгот
Специалист финансового отдела
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Самый лучший руководитель отдела! По истине, настоящий ЛИДЕР. За таким руководителем, действительно, хочется идти!
Что можно было бы улучшить
Идиотская система ассимиляции, обучение ненужное. Вместо того, чтобы приступить непосредственно к работе, нужно учить всякий бред.
Наставничество. Наставник это отдельная беда на ЭФКО. Если попадется хороший наставник, который действительно, хочет тебя чему то научить, то вы останетесь в кампании, но есть и такие, которым это не выгодно.
Список льгот
Наставничество. Наставник это отдельная беда на ЭФКО. Если попадется хороший наставник, который действительно, хочет тебя чему то научить, то вы останетесь в кампании, но есть и такие, которым это не выгодно.
Региональный менеджер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Достойная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Снижение количества командировок
Список льгот
Мерчендайзер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика, добродушие, расположение, зарабатная плата, условия труда, коллектив
Что можно было бы улучшить
Чаще проводить собрание
Список льгот
Супервайзер по мерчандайзингу
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший отдел маркетинга, замечательный коллектив, кроме руководящего состава. ЗП в рынке. Хорошая возможность для карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Закрывать премию по результатам сотрудников, а не по однократному аудиту высшего руководства
Список льгот
Дежурный электромонтер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
близость к дому, своевременная оплата, хороший коллектив, условия труда
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками
Бухгалтер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Чёткие регламенты, понятная система мотивации, зарплата выше среднего по региону
Что можно было бы улучшить
Не предусматривается мероприятий для сотрудников (нет корпоративов, нет тимбилдинг-мероприятий)
Список льгот
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность развития. Своевременная оплата труда, оплачиваемый отпуск/больничный. Хорошие условия труда для сотрудников. У меня был прекрасный коллектив, было даже грустно оставаться. Но уровень зп по нынешним временам оставляет желать лучшего, однако, руководство всегда представляет возможность для роста.
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП
Ассимиляция персонала
Очень много тестов и экзаменов, уберите их пожалуйста это уже пережитки прошлого)
Список льгот
Ассимиляция персонала
Очень много тестов и экзаменов, уберите их пожалуйста это уже пережитки прошлого)
Мерчендайзер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Решение всех возникающих вопросов, в беде не оставят, всегда на связи.
Что можно было бы улучшить
З/п и премии, увеличение конкурсных программ для самореализации
Список льгот
Ассистент инспектора по кадрам
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Уровень з/п, организация рабочего места, организация доставки сотрудников к рабочему месту
Что можно было бы улучшить
Лояльности к сотрудникам
Список льгот
Специалист по учету ТМЦ
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
График работы хороший 5/2. Да и зарплата не плохая. Большое, хорошее, чистое предприятие.
Что можно было бы улучшить
Зарплату можно сделать и побольше
Список льгот
Менеджер по развитию категории
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост может получить каждый
Что можно было бы улучшить
Отношение к людям , сменить руководство
Отзыв сотрудника
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата, доставка до работы корпоративными транспортом, понятная адаптация для новых сотрудников, возможность повышения квалификации.
Что можно было бы улучшить
Повышение заработной платы. Наличие столовой, а также дотаций на питание и найм жилья.
Список льгот
Специалист отдела планирования
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Отношение к работникам, стабильная заработная плата, вахта, удобное и обеспеченное рабочее место
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, остальное все отлично
Список льгот
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭФКО, Управляющая компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭФКО, Управляющая компания для трудоустройства?
68.7% сотрудников рекомендуют компанию ЭФКО, Управляющая компания для трудоустройства, на основании 531 оценки.
Какая оплата труда в компании ЭФКО, Управляющая компания?
Сотрудники компании ЭФКО, Управляющая компания оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 531 оценки.
Как сотрудники ЭФКО, Управляющая компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭФКО, Управляющая компания оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 531 оценки.
Как сотрудники ЭФКО, Управляющая компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭФКО, Управляющая компания оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 531 оценки.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЭФКО, Управляющая компания
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Продукты питания Розничная торговля