Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2022
3,7
Что нравится?
Удаленный режим работы
Что можно улучшить?
Отношение внутри команды
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за отзыв.
Рады, что вам по душе удалённый формат.
Работаем над улучшением командной атмосферы.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2022
3,8
Что нравится?
Много возможностей для развития, карьерного роста. Интересная работа, хороший коллектив
Разнообразные проекты
Что можно улучшить?
Низкий уровень зп
Менеджмент
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в нашей компании.
Мы рады, что вы отметили:
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Интересные проекты и комфортную атмосферу в коллективе
Ваши замечания по оплате труда и менеджменту важны для нас. За прошедшие три года мы внесли ряд изменений, чтобы сделать условия работы более комфортными для всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2022
4,3
Что нравится?
Свободный график.
Начальство не сидит над тобой.
Что можно улучшить?
Доходы сотрудников.
Открытость к предложениям сотрудников.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Мы ценим, что вы отметили гибкий график и автономность работы — эти принципы остаются для нас приоритетными.
По вашим замечаниям:
1. Доходы сотрудников — мы провели анализ рынка и внесли корректировки в зарплатную политику
2. Работа с предложениями — улучшили систему сбора и реализации идей от команды
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2022
3,5
Что нравится?
Легкий вход. Есть хорошие люди. Хороший офис. Заинтересованы в работе
Что можно улучшить?
Управление.
Прислушиваться к мнениям и проблемам сотрудникам не на словах.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Мы рады, что вам понравились:
• Комфортный процесс адаптации
• Дружелюбная атмосфера в коллективе
• Современный офис
• Вовлеченность команды в работу
Касательно ваших замечаний:
1. Система управления — мы внедрили встречи с руководителями и провели тренинги по менеджменту
2. Обратная связь — запустили анонимный канал для предложений и рабочую группу для обработки инициатив.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2022
4,7
Что нравится?
Не смотря на большой коллектив не чувствуешь себя офисным планктоном. Прикольные подарки на новый год) так же выдают технику в начале работы, пиемы аллилуйя) которые знают разницу между фронтендом и бэкендом, помощь в задачах от коллег без презрительного взгляда и многое другое) в общем по больше бы таких компаний)
Что можно улучшить?
не хватает разноплановости работ в компаний, слишком завязаны на sap
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за тёплые слова! 😊
Мы рады, что вы оценили:
-Атмосфера, где каждый чувствует свою ценность
-Новогодние сюрпризы и забота о техническом оснащении
-Компетентные коллеги, готовые помочь
Ваше замечание насчёт разноплановости работ очень ценно. Мы уже:
- Расширили спектр проектов
- Тестируем новые технологические направления
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2022
3,0
Что нравится?
Вышестоящее руководство. Адекватные люди с дипломатическим подходом к любой ситуации
Что можно улучшить?
Средний руководящий состав. Слишком зациклены на себе. Бюрократия.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Мы искренне рады, что вы оценили подход высшего руководства — для нас действительно важно сохранять баланс между эффективностью и человечностью.
Ваши замечания относительно среднего менеджмента и бюрократии для нас крайне ценны. В настоящее время мы:
1. Провели ряд тренингов для руководителей среднего звена
2. Упростили ключевые процессы, сокращая ненужные согласования
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2022
4,7
Что нравится?
Возможность получать сложные и интересные задачи, перспектива роста, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Заранее более конкретно и в жёсткой манере обозначать, что сильно проседаю по выполнению задач и чем это чревато, чтобы был шанс проявить усилие (моё личное мнение)
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за честный отзыв!
Мы рады, что вы оценили:
✅ Сложные и интересные задачи
✅ Перспективы профессионального роста
✅ Атмосфера в коллективе
Ваше замечание насчёт обратной связи по задачам очень важно. Мы уже сделали ряд улучшений системы оценки и коммуникаций.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2022
4,3
Что нравится?
Хорошая администрация (быстрое решение вопросов, частые митапы на нерабочие темы)
Руководитель компании в контакте со всеми сотрудниками;
Возможность работать удаленно;
Коллектив.
Что можно улучшить?
Офис, расположенный далеко от станции метро
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Мы рады, что вы оценили:
✅ Оперативность администрации и неформальные митапы
✅ Открытость руководства и доступность
✅ Гибкий удалённый формат работы
✅ Атмосфера в коллективе
Касательно расположения офиса — мы уже переехали в комфортный офис в центре города в шаговой доступности от метро.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
июль 2022
5,0
Что нравится?
Гибкость, комфорт, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Комуникация между сотрудниками; сделать больше личного общения в проектных командах
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Мы рады, что вы цените гибкость, комфортные условия и корпоративную культуру — это важные для нас приоритеты.
Ваше замечание по коммуникации между командами очень ценно. Мы уже:
- Внедрили регулярные очные встречи для проектных команд
- Организовываем кросс-функциональные воркшопы
- Тестируем новые форматы неформального общения
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июль 2022
4,7
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, нет надзора, выполняешь работу когда хочешь (в рамках дедлайна, конечно же).
Что можно улучшить?
Распределить нагрузку в течении месяца, а не скупом в начале недели нового месяца.
Развить корпоративную культуру
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Мы рады, что вы оценили гибкий график и автономность в работе — это действительно важные для нас принципы.
Ваши замечания очень ценны:
1. Нагрузка — уже оптимизировали планирование, чтобы равномернее распределять задачи.
2. Корпоративная культура — запустили серию мероприятий.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
1С
147 отзывов
4,2
