[Вакансия в архиве] Начальник производства

О компании: мы — небольшое, но динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве металлоконструкций. В нашем коллективе ценят профессионализм, инициативу и стремление к совершенству.

Ищем самостоятельного руководителя, который умеет организовывать производство, складское хозяйство, управлять людьми и ресурсами, планировать загрузку и не только поддерживать текущую работу, но и развивать производственную систему.
Ты знаешь, как из металла рождаются прочные конструкции? Умеешь не только читать чертежи, но и вдохновлять людей на результат? Тогда тебе к нам!

Основная задача — обеспечить стабильную и предсказуемую работу производства и склада: выполнение заказов в срок (сборка, упаковка, отгрузка), требуемое качество, эффективное использование ресурсов и постоянное совершенствование процессов.

Основные обязанности:

• организация, планирование, контроль всех этапов производства;
• склад: организация хранения материалов и готовой продукции, оптимизация перемещений, контроль комплектации и отгрузок
• управление загрузкой сотрудников и оборудования (в штате 4-5 специалистов);
• постановка задач производственному персоналу и контроль выполнения;
• контроль сроков, качества и производственных рисков;
• организация движения заказа от технической подготовки до отгрузки;
• внедрение и контроль мер по охране труда и пожарной безопасности
• взаимодействие с отделом продаж, маркетинга, снабжением и другими подразделениями;
• написание технических инструкций;
• разработка понятной системы оценки и мотивации персонала;
• анализ брака, переделок, простоев и узких мест;
• повышение производительности и снижение себестоимости;
• организация обслуживания оборудования;
• подбор, адаптация и развитие персонала;
• обучение и наставничество сотрудников, развитие команды;
• описание и совершенствование производственных процессов, написание регламентов, инструкций, чек-листов;
• самостоятельная инициатива и внедрение улучшений.

Требования:

• опыт руководства производственным подразделением;
• умение читать чертежи и техническую документацию;
• опыт работы в 1С;
• умение планировать производство и работать с производственными показателями;
• системное мышление, самостоятельность и инициативность;
• умение управлять людьми и добиваться результата.

Мы предлагаем:

• уровень дохода: 140 000 – 160 (для сильного кандидата - до 170);
• действующее небольшое производство и реальную возможность влиять на его развитие;
• полномочия для внедрения улучшений;
• прямое взаимодействие с собственником компании;
• участие в построении современной системы управления производством