Отзывы о работе в Lamoda — Пермь
Оценка компании
3,0
хорошо
8 отзывов
5
4
3
2
1
0
2
4
1
1
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
График 2/2 с возможностью выйти в доп.смены по твоему желанию, доступное обучение, поддержка от руководителя. Работа рядом с домом.
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату, меньше ненужных правил от СБ.
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Искренне рады, что часть условий труда оказалась для вас привлекательной.
Сотрудники Lamoda имеют возможность повлиять на уровень своего дохода. В частности, менеджер по продажам может совершать большее количество кассовых операций и консультировать клиентов таким образом, чтобы повысить процент и сумму выкупа заказа. Именно эти критерии учитываются в расчете премии KPI, которая, совместно с окладом, и составляет заработную плату сотрудников на этой должности.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту hr_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda
Искренне рады, что часть условий труда оказалась для вас привлекательной.
Сотрудники Lamoda имеют возможность повлиять на уровень своего дохода. В частности, менеджер по продажам может совершать большее количество кассовых операций и консультировать клиентов таким образом, чтобы повысить процент и сумму выкупа заказа. Именно эти критерии учитываются в расчете премии KPI, которая, совместно с окладом, и составляет заработную плату сотрудников на этой должности.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту hr_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda
Супервайзер торговых представителей
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
График, месторасположение, полис ДМС каждому сотруднику, скидка на продукцию
Что можно было бы улучшить
Сделать прозрачным карьерный рост, пересмотреть мотивацию
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Благодарим за оставленный отзыв о вакансии. Для более детально решения вашего вопроса напишите нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.
Благодарим за оставленный отзыв о вакансии. Для более детально решения вашего вопроса напишите нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.
Торговый представитель
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, коллектив дружный, помогают друг другу, какое-никакое официальное трудоустройство
Что можно было бы улучшить
Начать прислушиваться к конечному элементу доставки - торговый представитель. Половина машин, на половину исправны и их такими отправляют на линию. Рабочие телефоны многие имеют проблемы с батареями и связью. Если работать только здесь, нужно выживать, сводить концы с концами. Если что-то произойдет с машиной, торгового представителя выставят виноватым. Маленький оклад, остальная зарплата это премия от продаж, районный коэффициент высчитывается по окладу, а налог по всей зарплате. Кладовщики получают больше торгового представителя.
Июль 2023
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Благодарим за оставленный отзыв. Очень рады, что работа в коллективе приносит удовольствие.
Нам очень жаль, что расстроили вас системой оплаты труда. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей.
Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Благодарим за оставленный отзыв. Очень рады, что работа в коллективе приносит удовольствие.
Нам очень жаль, что расстроили вас системой оплаты труда. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей.
Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Торговый представитель
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, все заказы развез , и домой спать, но это с опытом придет, и если живеш в районе где заказы твои.
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост, отношение руководства к сотрудникам, состояние корпоративных автомобилей.
Февраль 2023
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв.
В компании реален не только материальный, но и карьерный рост – 90% вакансий закрываются внутренними ресурсами. Lamoda заинтересована в амбициозных, идейных, трудолюбивых сотрудниках, которых готова развивать.
Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников показался вам грубым.
Если у вас остались какие-то вопросы или заявленные при собеседовании условия работы не соответствовали реальности, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Благодарим за отзыв.
В компании реален не только материальный, но и карьерный рост – 90% вакансий закрываются внутренними ресурсами. Lamoda заинтересована в амбициозных, идейных, трудолюбивых сотрудниках, которых готова развивать.
Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников показался вам грубым.
Если у вас остались какие-то вопросы или заявленные при собеседовании условия работы не соответствовали реальности, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Руководитель регионального подразделения
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Система обучения, белая ЗП, получение нового опыта, близость к дому, масштабность задач
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода не соответствует степени нагрузки и ответственности, зачастую со стороны руководителя предвзятое отношение к своим подчиненным, внутренним кандидатам редко доступен карьерный рост, отсутствие индексации ЗП
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников был некомпетентным. Это не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно. Напишите, пожалуйста, свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников был некомпетентным. Это не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно. Напишите, пожалуйста, свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Менеджер по продажам
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, удобный график, адекватное руководство, комфортное место работы
Что можно было бы улучшить
Мотивацию для сотрудников, по которой рассчитывается заработная плата. Требований больше становится, за меньше.
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим за отзыв. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату.
Сотрудники Lamoda имеют возможность повлиять на уровень своего дохода. В частности, менеджер по продажам может совершать большее количество кассовых операций и консультировать клиентов таким образом, чтобы повысить процент и сумму выкупа заказа. Именно эти критерии учитываются в расчете премии KPI, которая, совместно с окладом, и составляет заработную плату сотрудников на этой должности.
Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Благодарим за отзыв. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату.
Сотрудники Lamoda имеют возможность повлиять на уровень своего дохода. В частности, менеджер по продажам может совершать большее количество кассовых операций и консультировать клиентов таким образом, чтобы повысить процент и сумму выкупа заказа. Именно эти критерии учитываются в расчете премии KPI, которая, совместно с окладом, и составляет заработную плату сотрудников на этой должности.
Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Менеджер по продажам
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому территориально
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между руководством и подчиненными
Сделать адекватную систему депримирования
Сделать адекватную систему депримирования
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Приносим свои извинения за доставленные неудобства с коммуникацией. Для более детально решения вашего вопроса напишите, пожалуйста, свои контакты на почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Приносим свои извинения за доставленные неудобства с коммуникацией. Для более детально решения вашего вопроса напишите, пожалуйста, свои контакты на почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Самые высокие зарплаты в Lamoda
Торговый представитель
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Компания классная! Все условия для труда, корпоративное авто, моб связь за счет компании
Что можно было бы улучшить
Руководителя, отношение к сотрудникам, корпоративную культуру
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников HR показался вам грубым.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту hr_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников HR показался вам грубым.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту hr_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 3000
Сайт: https://job.lamoda.ru/
Категория: Розничная торговля