Сменить высшее руководство и чем быстрей, тем лучше будет для всей организации. Одни разочарования в потерянное времени жизни потративший на эту организацию
Коллектив, график работы, зарплата без задержек, выдача спец одежды по сезону.
Что можно улучшить?
Оплачивать дорогу от дома до места работы и обратно, компенсировать питание, Быт, в вагон домах произвести ремонт, приобрести микроволновые печи, чайники, холодильники.
Доставка на место работы (самолёт, поезда) хорошие вагон-дома, карьерный рост
Что можно улучшить?
Безолабенное отношение начальства к своим сотрудникам, проблемы со снабжением, проблемы с питанием (питание за свой счёт) вечная нехватка кадров, хотя при трудоустройстве обещают постоянную помощь при переездах буровых
Зарплата очень сильно подвела
Своевременная заработная плата без задержек, возможен карьерный рост, корпоративный самолет, хороший рабочий коллектив, качество спец одежды, компенсация питания
Что можно улучшить?
Отношение главного руководства, условия проживания в общежитиях, не хватает столовых
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Самотлорнефтепромхим
Рекомендуют ли сотрудники компанию Самотлорнефтепромхим для трудоустройства?
64.5% сотрудников рекомендуют компанию Самотлорнефтепромхим для трудоустройства, на основании 397 оценок.
Какая оплата труда в компании Самотлорнефтепромхим?
Сотрудники компании Самотлорнефтепромхим оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 397 оценок.
Как сотрудники Самотлорнефтепромхим оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Самотлорнефтепромхим оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 397 оценок.
Как сотрудники Самотлорнефтепромхим оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Самотлорнефтепромхим оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 397 оценок.
Акционерное общество «Самотлорнефтепромхим» организовано и зарегистрировано в г. Нижневартовске 12 октября 2004 года, специализируется на бурении эксплуатационных скважин с установок эшелонного типа и мобильных буровых установок, зарезке и бурении боковых стволов, текущем и капитальном ремонте скважин, глушении и обработке призабойной зоны пласта.
В штатном расписании компании задействованы более 220 бригад ТКРС,
более 120 бригад бурения и ЗБС по всем экспедициям в целом.
На сегодняшний день одним из приоритетных направлений деятельности компании является кустовое (эшелонное) бурение, бурение эксплуатационных скважин с мобильных буровых установок, зарезка и бурение боковых стволов в основной доле с горизонтальным окончанием.
Данные виды бурения на сегодняшний день очень актуальны, так как позволяют бурить полноразмерные скважины любого типа сложности и назначения без дополнительного отвода земель по уплотнению сетки разработки месторождений.
Параллельно с наращиванием производственных мощностей компания приобретала спецтехнику для обслуживания бригад бурения, освоения, КРС и ПРС, а так же в целях сокращения затрат. Одним из структурных подразделений АО «СНПХ» является Лаборатория неразрушающего контроля.
На сегодняшний день в АО «СНПХ» работают более 12500 человек. Высококвалифицированный аттестованный штат ИТР и рабочих способных работать в команде, позволяет быстро реагировать на различные нештатные ситуации и добиваться положительных результатов. Комплексный характер деятельности работников, гибкая организация труда, малая степень бюрократичности в работе способствует сокращению дистанции между персоналом ИТР и рабочих тем самым улучшается управляемость коллективом.
