Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Оценка компании
3,4
хорошо
1 987 отзывов
5
4
3
2
1
472
545
467
427
76
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ревизор
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Разъездной характер работы, не привязан к конкретному месту, оплата гсм, корпоративная оплата такси, расширение социально-коммуникативных горизонтов, хороший уровень дохода.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшения обеденных мест на торговых точках
Ноябрь 2023
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим за приятный отклик о работе в "Бристоль". Рады, что вы подчеркиваете ряд наших преимуществ.
Ваше пожелание возьмём во внимание — планируем совершенствовать обеденные места для сотрудников в магазинах.
Надеемся быть коллегами и дальше!
HR-команда "Бристоль"
Ваше пожелание возьмём во внимание — планируем совершенствовать обеденные места для сотрудников в магазинах.
Надеемся быть коллегами и дальше!
HR-команда "Бристоль"
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Только график, сроки выплаты зп, реклама в социальных сетях.
Что можно было бы улучшить
Не надо ориентироваться только на молодёжь, они то как раз не долго задерживаются, а брать надо людей с опытом не менее 5 лет.
Список льгот
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременно выплата зарплаты. Если у вас нет личной жизни, то вам туда, если готовы платить за недостачу товара, за уборку территории платите со своего кармана. И ещё много нюансов!!
Что можно было бы улучшить
Наберите нормально сотрудников!!и уменьшить часы работы!!! С 9:00 до 21:00- вот нормальный график , а не с 7:30 до 23:30 - это дурдом как у вас!!!
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится наша локация и своевременная выплата зарплаты. Ваше мнение по рабочему графику и набору персонала важно для нас. Мы стремимся к улучшению условий работы и удовлетворению потребностей сотрудников. Будем учитывать ваши предложения по сокращению рабочих часов и более эффективному подбору персонала. Спасибо за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится наша локация и своевременная выплата зарплаты. Ваше мнение по рабочему графику и набору персонала важно для нас. Мы стремимся к улучшению условий работы и удовлетворению потребностей сотрудников. Будем учитывать ваши предложения по сокращению рабочих часов и более эффективному подбору персонала. Спасибо за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Великолепный офис в башне Меркурий, удобно добираться до Москва-Сити на метро
Что можно было бы улучшить
Отсутствие корпоративной жизни (нет никаких корпоративов и никогда не было, максимум - мероприятия от партнеров компании на какой-нибудь праздник); нет никаких скидок и льгот, ДМС; общая культура общения некоторых коллег в жизни и в переписке - 2.5 из 5. Не все в курсе норм делового общения. Но есть и очень хорошие ребята.
Максимально нелояльное и предвзятое руководство с тяжелым характером (один из отделов в ИТ департаменте) - что и стало причиной ухода.
Максимально нелояльное и предвзятое руководство с тяжелым характером (один из отделов в ИТ департаменте) - что и стало причиной ухода.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв.
Мы всегда стремимся улучшить нашу рабочую среду, поэтому ваша обратная связь очень важна для нас. Мы обязательно учтем ваши замечания о нехватке корпоративной жизни, отсутствии скидок и льгот, а также о некорректном общении и предвзятом руководстве.
Мы постараемся сделать все возможное, чтобы улучшить ситуацию и создать более комфортные условия для работы всех сотрудников. Спасибо за вашу откровенность и мы надеемся, что в будущем наши усилия приведут к лучшим изменениям.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Спасибо за ваш отзыв.
Мы всегда стремимся улучшить нашу рабочую среду, поэтому ваша обратная связь очень важна для нас. Мы обязательно учтем ваши замечания о нехватке корпоративной жизни, отсутствии скидок и льгот, а также о некорректном общении и предвзятом руководстве.
Мы постараемся сделать все возможное, чтобы улучшить ситуацию и создать более комфортные условия для работы всех сотрудников. Спасибо за вашу откровенность и мы надеемся, что в будущем наши усилия приведут к лучшим изменениям.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность зарабатывать, можно выходить на подработки. Оплата их больше, чем день в своей смене.
Что можно было бы улучшить
Начальство, полная категоричность и не готовность к диалогу.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Мы ценим ваше мнение и принимаем к сведению ваш комментарий о начальстве.
Мы стремимся к максимальной открытости и диалогу внутри команды, поэтому мы обязательно примем во внимание ваше замечание о категоричности и отсутствии готовности к диалогу со стороны руководства.Нам важно создать рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно.
Спасибо, что поделились своим мнением. Мы ценим ваш вклад в нашу компанию и постараемся улучшить ситуацию.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Мы стремимся к максимальной открытости и диалогу внутри команды, поэтому мы обязательно примем во внимание ваше замечание о категоричности и отсутствии готовности к диалогу со стороны руководства.Нам важно создать рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно.
Спасибо, что поделились своим мнением. Мы ценим ваш вклад в нашу компанию и постараемся улучшить ситуацию.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата, удобный график, рядом с домом, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Снять дополнительные обязанности, чтобы на точке была уборщица и охранник
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо за вашу высокую оценку.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор магазина
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хорошие условия труда, есть возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Стабилизировать заработную плату, два продавца с одной сменой получают 60 и 80, отработали одинаковое количество времени, ассистент администратора получает один 90, второй 60(без списаний и штрафов). Никакого обучения, пришел и сразу работаешь со всеми наровне
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим вас за отзыв и ваши комментарии о комфортных условиях труда и возможностях карьерного роста в нашей компании. Мы рады, что вы оценили эти аспекты.
Относительно вашего предложения о стабилизации заработной платы и неравномерности оплаты труда у сотрудников, мы очень серьезно относимся к вопросам справедливости и равноправия в оплате труда. Ваш отзыв поможет нам принять соответствующие меры и проработать систему оплаты, чтобы обеспечить более справедливый подход к вознаграждению за труд.
Также мы обратим внимание на вашу замечание о недостатке обучения. Мы понимаем важность профессионального роста каждого сотрудника и обязуемся улучшить нашу систему обучения и развития персонала, чтобы сотрудники могли эффективнее выполнять свои обязанности и достигать новых профессиональных высот.
Спасибо еще раз за ваш отзыв. Мы ценим вашу открытость и обязуемся улучшать наши рабочие процессы на благо всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Относительно вашего предложения о стабилизации заработной платы и неравномерности оплаты труда у сотрудников, мы очень серьезно относимся к вопросам справедливости и равноправия в оплате труда. Ваш отзыв поможет нам принять соответствующие меры и проработать систему оплаты, чтобы обеспечить более справедливый подход к вознаграждению за труд.
Также мы обратим внимание на вашу замечание о недостатке обучения. Мы понимаем важность профессионального роста каждого сотрудника и обязуемся улучшить нашу систему обучения и развития персонала, чтобы сотрудники могли эффективнее выполнять свои обязанности и достигать новых профессиональных высот.
Спасибо еще раз за ваш отзыв. Мы ценим вашу открытость и обязуемся улучшать наши рабочие процессы на благо всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Самые высокие зарплаты в Бристоль, сеть магазинов
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Единственный плюс в этой компание,то что работа находится рядом с домом. Больше ничего хорошего
Что можно было бы улучшить
Условия труда,работа по 15 часов на ногах,а оплата за 10,83 часа.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!Мы ценим ваше мнение и понимаем, что условия труда играют важную роль в удовлетворенности работой.
Мы стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников и постоянно работаем над улучшением условий труда. Ваше замечание о продо лжительности рабочего дня и оплате будет передано руководству для рассмотрения.
Мы ценим ваше желание улучшить условия труда и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Мы стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников и постоянно работаем над улучшением условий труда. Ваше замечание о продо лжительности рабочего дня и оплате будет передано руководству для рассмотрения.
Мы ценим ваше желание улучшить условия труда и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, не сильно высокие цены на продукты , большой выбор алкоголя и других продуктов
Что можно было бы улучшить
Общение сотрудников с людьми, коллектив, администрацию
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы цените наше расположение и ценовую политику. Ваше замечание о необходимости улучшения коммуникации между сотрудниками и покупателями очень важно для нас.
Мы активно работаем над улучшением качества обслуживания и созданием более дружелюбной атмосферы в нашем магазине.
Ваши предложения по улучшению общения сотрудников с покупателями и работы коллектива будут обязательно рассмотрены. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и вашу поддержку!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Мы активно работаем над улучшением качества обслуживания и созданием более дружелюбной атмосферы в нашем магазине.
Ваши предложения по улучшению общения сотрудников с покупателями и работы коллектива будут обязательно рассмотрены. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и вашу поддержку!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Раньше была зарплата, сейчас же уже не та, когда во всех организациях поднимают зарплату, то Альбион уже 1,5 года стоит на 1 месте
Что можно было бы улучшить
Условия труда, заработную плату
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Мы ценим вашу обратную связь и понимаем вашу озабоченность относительно зарплаты.
Мы постоянно стремимся улучшать условия труда и рассматриваем вопрос повышения заработной платы как один из наших приоритетов. Ваше мнение важно для нас, и мы принимаем во внимание все ваши замечания.
Спасибо за вашу откровенность и доверие к нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Мы постоянно стремимся улучшать условия труда и рассматриваем вопрос повышения заработной платы как один из наших приоритетов. Ваше мнение важно для нас, и мы принимаем во внимание все ваши замечания.
Спасибо за вашу откровенность и доверие к нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор магазина
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Продвинутая компания, условия труда, зарплата, внимательность руководства к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Тяжёлая физическая работа, задержка расчетных листов, никогда не знаешь сколько получишь, то густо, то пусто
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Мы рады, что вам нравятся продвинутая компания, условия труда, зарплата и внимательность руководства к сотрудникам.
Ваши замечания о тяжелой физической работе, задержках расчетных листов и нестабильности заработка будут учтены. Мы постоянно стремимся к улучшениям и ценим ваш отзыв как ценное руководство для нас.
Благодарим за ваше внимание к деталям и оценку нашей работы.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Ваши замечания о тяжелой физической работе, задержках расчетных листов и нестабильности заработка будут учтены. Мы постоянно стремимся к улучшениям и ценим ваш отзыв как ценное руководство для нас.
Благодарим за ваше внимание к деталям и оценку нашей работы.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Нравилась зарплата, своевременно и белая. Это видимо всё что могло держать
Что можно было бы улучшить
Отношения начальства к сотрудникам
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Мы искренне сожалеем о том, что ваш опыт работы в компании «Бристоль» не соответствовал вашим ожиданиям. Понимание того, что в нашей компании около 4000 сотрудников, многие из которых работают у нас более 10 лет, позволяет нам осознавать, что подход и развитие не всегда могут соответствовать ожиданиям каждого.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый из наших сотрудников найдет удовлетворение своими интересами и потребностями, и ваше мнение для нас очень важно.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Мы искренне сожалеем о том, что ваш опыт работы в компании «Бристоль» не соответствовал вашим ожиданиям. Понимание того, что в нашей компании около 4000 сотрудников, многие из которых работают у нас более 10 лет, позволяет нам осознавать, что подход и развитие не всегда могут соответствовать ожиданиям каждого.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый из наших сотрудников найдет удовлетворение своими интересами и потребностями, и ваше мнение для нас очень важно.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Сотрудник торгового зала
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобное обучение, работа не тяжелая, товар приходит в небольших количествах на протяжении всей недели
Что можно было бы улучшить
график на сотрудника торгового зала можно сделать 2 через 2, заменить старые полки для избежания порчи товара
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Мы благодарим вас за обратную связь! Мы рады узнать ваше предложение по улучшению условий работы. Наша главная цель - обеспечить максимальный комфорт и удовлетворенность всех наших сотрудников. Мы ценим ваше мнение, и наша команда стремится к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя важным и ценным.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Мы благодарим вас за обратную связь! Мы рады узнать ваше предложение по улучшению условий работы. Наша главная цель - обеспечить максимальный комфорт и удовлетворенность всех наших сотрудников. Мы ценим ваше мнение, и наша команда стремится к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя важным и ценным.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, белая зп. Все больше нет нормальных качеств
Что можно было бы улучшить
Руководство, уровень зп
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Мы искренне сожалеем о том, что ваш опыт работы в компании «Бристоль» не соответствовал вашим ожиданиям. Понимание того, что в нашей компании около 4000 сотрудников, многие из которых работают у нас более 10 лет, позволяет нам осознавать, что подход и развитие не всегда могут соответствовать ожиданиям каждого.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый из наших сотрудников найдет удовлетворение своими интересами и потребностями, и ваше мнение для нас очень важно.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Мы искренне сожалеем о том, что ваш опыт работы в компании «Бристоль» не соответствовал вашим ожиданиям. Понимание того, что в нашей компании около 4000 сотрудников, многие из которых работают у нас более 10 лет, позволяет нам осознавать, что подход и развитие не всегда могут соответствовать ожиданиям каждого.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый из наших сотрудников найдет удовлетворение своими интересами и потребностями, и ваше мнение для нас очень важно.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график. Коллектив суперский, всегда подскажут и помогут.
Что можно было бы улучшить
Я мало отработала для того чтоб судить о улучшении. Мне всё нравилось
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Отличный отзыв!
Близость к дому и удобный график - это действительно важные факторы. Рады, что вы довольны своим коллективом и получаете поддержку и помощь. Если бы вам все нравилось, то это замечательно!
Будем рады продолжать видеть вас у нас в гостях в качестве покупателя.
Команда HR-бренда «Бристоль».
Близость к дому и удобный график - это действительно важные факторы. Рады, что вы довольны своим коллективом и получаете поддержку и помощь. Если бы вам все нравилось, то это замечательно!
Будем рады продолжать видеть вас у нас в гостях в качестве покупателя.
Команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,возможность в любое время устроиться на работу,тк рабочих мест много пустует
Что можно было бы улучшить
Пустуют места,потому что зп не платят
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Приносим свои извинения за моменты, по которым мы заслужили такую низкую оценку. Помимо извинений очень хочется разобраться в ситуации, чтобы исправить ваше мнение о нашей компании.
Команда HR-бренда «Бристоль».
Приносим свои извинения за моменты, по которым мы заслужили такую низкую оценку. Помимо извинений очень хочется разобраться в ситуации, чтобы исправить ваше мнение о нашей компании.
Команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Высокая зп, не сложная работа, легко освоить кассу. График 2 через 2, можно спокойно пойти покушать или же покурить.
Не нужно самому таскать товар когда привозят только по бумаге принимать
Не нужно самому таскать товар когда привозят только по бумаге принимать
Что можно было бы улучшить
Да ничего наверное. Меня всё устраивало.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за приятный отзыв о работе в «Бристоль».
Мы очень рады, что вы подчеркиваете ряд наших преимуществ.
Надеемся продолжать и дальше с Вами сотрудничать!
Команда HR «Бристоль».
Благодарим Вас за приятный отзыв о работе в «Бристоль».
Мы очень рады, что вы подчеркиваете ряд наших преимуществ.
Надеемся продолжать и дальше с Вами сотрудничать!
Команда HR «Бристоль».
Резервный кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Официальный трудоустройства и доход на карту. Рост карьерный
Что можно было бы улучшить
Коммуникация среди сотрудников
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Мы благодарим вас за поддержку и позитивный отзыв!
Компания «Бристоль» стремится быть лидером в предоставлении широкого ассортимента продуктов по честным и доступным ценам, придерживаясь высоких стандартов качества товаров. Наша миссия заключается в постоянном расширении сети магазинов по всей стране, чтобы обеспечить удобство доступа к качественным товарам.
Если у кого-то из ваших знакомых возникнет потребность в поиске работы, мы будем рады рассмотреть их кандидатуру и возможность присоединения к нашей дружной команде.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Мы благодарим вас за поддержку и позитивный отзыв!
Компания «Бристоль» стремится быть лидером в предоставлении широкого ассортимента продуктов по честным и доступным ценам, придерживаясь высоких стандартов качества товаров. Наша миссия заключается в постоянном расширении сети магазинов по всей стране, чтобы обеспечить удобство доступа к качественным товарам.
Если у кого-то из ваших знакомых возникнет потребность в поиске работы, мы будем рады рассмотреть их кандидатуру и возможность присоединения к нашей дружной команде.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, оплата труда. Отношения компании к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Условия работы и оплаты труда
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Мы благодарим вас за оценку! Будем рады услышать ваши предложения по улучшению нашей работы для того, чтобы заслужить вашу высшую оценку. Наша цель - обеспечить максимальный комфорт и удовлетворенность наших сотрудников. Ваши отзывы важны для нас, и мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя удовлетворенным и ценимым.
Благодарим за ваше внимание и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Мы благодарим вас за оценку! Будем рады услышать ваши предложения по улучшению нашей работы для того, чтобы заслужить вашу высшую оценку. Наша цель - обеспечить максимальный комфорт и удовлетворенность наших сотрудников. Ваши отзывы важны для нас, и мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя удовлетворенным и ценимым.
Благодарим за ваше внимание и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Сотрудник торгового зала
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
График работы 5/2 со вт до сб, возможность отдыха, зарплата, понимание со стороны коллектива, коллектив.
Что можно было бы улучшить
Убрать минусы на плюсы при ревизии, зарплату из которой ревизия вычитается, больше резервных кассиров.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо, что оставили этот отзыв! Нам искренне жаль, что мы не смогли оправдать ожиданий от работы в компании «Бристоль». Очень хочется, чтобы работа в «Бристоль» оставляла исключительно положительные эмоции.
Команда HR-бренда «Бристоль».
Спасибо, что оставили этот отзыв! Нам искренне жаль, что мы не смогли оправдать ожиданий от работы в компании «Бристоль». Очень хочется, чтобы работа в «Бристоль» оставляла исключительно положительные эмоции.
Команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому.
Стабильная выплата з/п.
Возможность роста.- только было бы это желание, после того как увидишь всю несправедливость изнутри.
Стабильная выплата з/п.
Возможность роста.- только было бы это желание, после того как увидишь всю несправедливость изнутри.
Что можно было бы улучшить
-Повысить заработную плату. Обещали 59т.р. по факту выходило около 45т.р.
-рассмотреть более удобный рабочий график. 15 часов смена, 2/2. Ощущение что живёшь на работе. Особенно когда было открытие магазина, на работу выходили каждый день, уходили поспать и обратно. От такого даже кони дохнут. А выплатили за такой ад смешные толи 7, толи 9т.р. сказать что я расстроена,это ничего не сказать.
Наш магазин был чистым, светлым, большим, но...
поесть некогда. От силы пол часа.
Работать приходилось и за грузчика и за уборщицу и за работника торгового зала, и за кассира и зачастую за администратора. Компания здорово экономит на найме необходимого персонала! Выезжая на мизерной зарплате продавца-кассира, который делает всю работу.
А ещё многое зависит от смены. Мне повезло, со мной работала такая же трудоголик как и я. Но вторая смена явно выезжала на нас. К тому же странно, что человеку дозволено регулярно выходить на работу в нетрезвом виде и получать такую же зарплату, но ничего не делая.
-рассмотреть более удобный рабочий график. 15 часов смена, 2/2. Ощущение что живёшь на работе. Особенно когда было открытие магазина, на работу выходили каждый день, уходили поспать и обратно. От такого даже кони дохнут. А выплатили за такой ад смешные толи 7, толи 9т.р. сказать что я расстроена,это ничего не сказать.
Наш магазин был чистым, светлым, большим, но...
поесть некогда. От силы пол часа.
Работать приходилось и за грузчика и за уборщицу и за работника торгового зала, и за кассира и зачастую за администратора. Компания здорово экономит на найме необходимого персонала! Выезжая на мизерной зарплате продавца-кассира, который делает всю работу.
А ещё многое зависит от смены. Мне повезло, со мной работала такая же трудоголик как и я. Но вторая смена явно выезжала на нас. К тому же странно, что человеку дозволено регулярно выходить на работу в нетрезвом виде и получать такую же зарплату, но ничего не делая.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Хотелось бы выразить искреннее сожаление относительно Вашего негативного опыта работы в компании «Бристоль». Нашей главной целью является создание благоприятных условий труда для всех сотрудников, и ваше мнение имеет для нас важное значение. Мы постоянно работаем над улучшением рабочей обстановки и стремимся сделать работу в нашей компании комфортной и продуктивной.
Мы дорожим каждым сотрудником и ценим ваш вклад, поэтому принимаем активные меры, чтобы улучшить рабочие условия и обеспечить приятную рабочую атмосферу.
Если у кого-то из ваших знакомых возникнет потребность в поиске работы, мы будем рады рассмотреть их кандидатуру и возможность присоединения к нашей дружной команде.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Хотелось бы выразить искреннее сожаление относительно Вашего негативного опыта работы в компании «Бристоль». Нашей главной целью является создание благоприятных условий труда для всех сотрудников, и ваше мнение имеет для нас важное значение. Мы постоянно работаем над улучшением рабочей обстановки и стремимся сделать работу в нашей компании комфортной и продуктивной.
Мы дорожим каждым сотрудником и ценим ваш вклад, поэтому принимаем активные меры, чтобы улучшить рабочие условия и обеспечить приятную рабочую атмосферу.
Если у кого-то из ваших знакомых возникнет потребность в поиске работы, мы будем рады рассмотреть их кандидатуру и возможность присоединения к нашей дружной команде.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Уровень зп, варианты графика 2/2 и 5/2, ассортимент магазинов
Что можно было бы улучшить
Не хватает кадров, из-за чего регулярно приходится работать больше своего графика, а иногда и вовсе без выходных и без перерыва на обед/ужин/туалет, обучение на администратора практически никакое, регулярно приходится доставать коллег с вопросами что и как. Начальство может предлагать решение проблем, но когда ты всё подготовишь для этого, отвечают что такого разговора не было, справляйтесь как-нибудь сами. Так же график 4/2 безумно тяжёлый
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Компания «Бристоль» стремится быть лидером в предоставлении широкого ассортимента продуктов по честным и доступным ценам, придерживаясь высоких стандартов качества товаров. Наша миссия заключается в постоянном расширении сети магазинов по всей стране, чтобы обеспечить удобство доступа к качественным товарам.
Если у кого-то из ваших знакомых возникнет потребность в поиске работы, мы будем рады рассмотреть их кандидатуру и возможность присоединения к нашей дружной команде.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Компания «Бристоль» стремится быть лидером в предоставлении широкого ассортимента продуктов по честным и доступным ценам, придерживаясь высоких стандартов качества товаров. Наша миссия заключается в постоянном расширении сети магазинов по всей стране, чтобы обеспечить удобство доступа к качественным товарам.
Если у кого-то из ваших знакомых возникнет потребность в поиске работы, мы будем рады рассмотреть их кандидатуру и возможность присоединения к нашей дружной команде.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Оплата зарплаты во время., предоставление рабочих мест, работа по КЗОТУ.
Что можно было бы улучшить
Поставить стул в кассу.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Мы благодарим вас за оценку! Будем рады услышать ваши предложения по улучшению нашей работы для того, чтобы заслужить вашу высшую оценку. Наша цель - обеспечить максимальный комфорт и удовлетворенность наших сотрудников. Ваши отзывы важны для нас, и мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя удовлетворенным и ценимым.
Благодарим за ваше внимание и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Мы благодарим вас за оценку! Будем рады услышать ваши предложения по улучшению нашей работы для того, чтобы заслужить вашу высшую оценку. Наша цель - обеспечить максимальный комфорт и удовлетворенность наших сотрудников. Ваши отзывы важны для нас, и мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя удовлетворенным и ценимым.
Благодарим за ваше внимание и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобный график
Работа из дома
Конкурентная заработная плата
Возможности карьерного роста
Работа из дома
Конкурентная заработная плата
Возможности карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Отсутствие ДМС, корпоративная связь и подобные корпоративные вещи
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв. Мы всегда рады видеть Вас в числе сотрудников нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Благодарим за Ваш отзыв. Мы всегда рады видеть Вас в числе сотрудников нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-консультант
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Это был единственный плюс. Больше нечего написать
Что можно было бы улучшить
Развитие сотрудников, увеличение количества сотрудников в смене, а не 1 человек на магазин.
Нельзя отойти, поесть и тд.
Нельзя отойти, поесть и тд.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Мы благодарим вас за отзыв!
Компания «Бристоль» стремится быть лидером в предоставлении широкого ассортимента продуктов по честным и доступным ценам, придерживаясь высоких стандартов качества товаров. Наша миссия заключается в постоянном расширении сети магазинов по всей стране, чтобы обеспечить удобство доступа к качественным товарам.
Если у кого-то из ваших знакомых возникнет потребность в поиске работы, мы будем рады рассмотреть их кандидатуру и возможность присоединения к нашей дружной команде.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль»
Мы благодарим вас за отзыв!
Компания «Бристоль» стремится быть лидером в предоставлении широкого ассортимента продуктов по честным и доступным ценам, придерживаясь высоких стандартов качества товаров. Наша миссия заключается в постоянном расширении сети магазинов по всей стране, чтобы обеспечить удобство доступа к качественным товарам.
Если у кого-то из ваших знакомых возникнет потребность в поиске работы, мы будем рады рассмотреть их кандидатуру и возможность присоединения к нашей дружной команде.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль»
Младший бухгалтер
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому
Своевременная оплата
Дружный коллектив
График работы
Своевременная оплата
Дружный коллектив
График работы
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Огромное спасибо Вам, что не остались безразличным к работодателю «Бристоль».
Это очень ценное и важное замечание.
Спасибо!
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Это очень ценное и важное замечание.
Спасибо!
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-консультант
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, приятный коллектив, интересная работа, новый опыт
Что можно было бы улучшить
Слегка скорректировать график работы
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Рады, что вы оценили нашу работу. Надеемся, что ваш график будет скорректирован в соответствии с нашими усилиями, и мы сможем получить твердую «5».
Команда HR «Бристоль».
Команда HR «Бристоль».
продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
близость к дому, зп без задержек, преимущество официалки - можно спокойно уйти в отпуск и на больничный, не потеряв в доходе. в целом, коллектив на каждом магазине может быть разный, конечно, на моем повезло, были крутые ребята. по графику специально выбирал 2/2, чтобы не торчать большую часть времени на работе.
Что можно было бы улучшить
я бы поменял форму, белые футболки пачкаются сильно, можно было бы на выбор хотя бы серую добавить.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим вас за приятный отзыв о работе в «Бристоль».
Мы очень рады, что вы подчеркиваете ряд наших преимуществ.
Спасибо Вам за обращение. Мы ценим и принимаем во внимание ваши замечания по поводу рабочей формы. Надеемся продолжать и дальше с Вами сотрудничать!
Команда HR «Бристоль».
Благодарим вас за приятный отзыв о работе в «Бристоль».
Мы очень рады, что вы подчеркиваете ряд наших преимуществ.
Спасибо Вам за обращение. Мы ценим и принимаем во внимание ваши замечания по поводу рабочей формы. Надеемся продолжать и дальше с Вами сотрудничать!
Команда HR «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, заработная плата, не очень тяжёлая работа, если не работать 3/1, а 2/2
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками, отношение администратора к своим сотрудникам
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо, что оставили этот отзыв! Нам искренне жаль, что мы не смогли оправдать ожиданий от работы в компании «Бристоль». Очень хочется, чтобы работа в «Бристоль» оставляла исключительно положительные эмоции.
Команда HR-бренда «Бристоль».
Команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график, официальное трудоустройство, белая зп
Что можно было бы улучшить
Очень тяжело физически, не хватает грузчика, охранника и уборщицы.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Огромное спасибо Вам, что не остались безразличным к работодателю
«Бристоль». Это очень ценное и важное замечание. Спасибо!
Команда HR-бренда «Бристоль».
«Бристоль». Это очень ценное и важное замечание. Спасибо!
Команда HR-бренда «Бристоль».
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.2% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 1 987 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 1 987 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 1 987 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 1 987 оценок.
О компании Ассортимент, цены и качество «Бристоль» - это удобные магазины у дома. В нашем ассортименте широко представлены алкогольная и табачная продукция по очень выгодным ценам, и это наш осознанный выбор. С учётом постоянного роста цен на данные виды продукции во многих торговых точках стали появляться контрафактные и контрабандные товары сомнительного качества. Покупая такие товары, потребитель не только ставит под угрозу своё здоровье, но и наносит материальный ущерб государству, т.к. ни производители, ни продавцы такой продукции не платят никаких налогов. Мы ставим перед собой высокую цель - посредством широкого выбора по выгодным ценам предотвратить распространение на рынке нелегальной продукции, наносящий урон населению и государству. История Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия. На данный момент наша сеть насчитывает свыше 2300 магазинов более чем в 660 городах в 30 Субъектах Российской Федерации. Мы продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории. Команда Мы - Команда единомышленников и профессионалов.
Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться.
Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость!
Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы. Что нас отличает? Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем. Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге. Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально! Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 37000
Сайт: https://bristol.ru
Категория: Розничная сеть (продуктовая)