Работа находилась в хорошем доступном месте,достаточно лояльное руководство и хороший коллектив из молодых бодрых ребят. Достаточно свободный для студентов график, неплохая зарплата, обязанности тоже не супер сложные, хотя и по мере продвижения по службе они сильно растут (что не очень отражается на ЗП)
Что можно улучшить?
Облегчить возможность продвижения по службе, сняв ограничение по времени (в договоре указано, что работник не может претндовать на повышение до истечения энного времени, это не очень правильно, как мне кажется)
Молодой, дружный, спортивный коллектив, общаясь с которым черпаешь лишь положительные качества, в том числе повышается мотивация к занятию спортом. негативных моментов очень мало, все завязано на спортивных мероприятиях, на основе которых осваиваешь новые виды спорта и соответственно спортивный инвентарь. Появляются обширные знания в технической части тех или иных предметах пользования, на которые обычный обыватель не обратит внимание
Что можно улучшить?
Оплату труда. зачастую приходится работать до сильной усталости так как работа совсем не «сидячего» характера. Поэтому хороший уровень дохода был бы явным преимуществом и мотивацией к труду повышенной активности.
Свобода деятельности. Компания тебе доверяет и помогает реализовать себя, как специалиста. Работая в Декатлоне, ты можешь быть уверен в том, что компания тебя не бросит и окажет посильную поддержку. Благодаря определённой системе ценностей в компанию набирают молодых людей с одинаковым мышлением, поэтому устроившись в Декатлон - ты попадаешь в окружение людей с похожим на ваше мышление. Условия труда на высоте, есть хорошее место для отдыха