Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл

Относительная близость даркстора к дому была преимуществом. График был не самым гибким, но при желании можно было договориться с менеджерами.

Я думаю, стоит добавить опцию восьмичасовой подработки ( по крайней мере для студентов), т.к. двенадцатичасовой рабочий день не всегда дает возможность банально отдохнуть после смены. Комплектовщик заказов- работа далеко не из легких, нужно быть готовым проводить все время на ногах, работать в высоком темпе и колоссальном объеме. Я бы сказала, данный вид деятельности подойдет либо психологически устойчивым и физически крепким людям, либо тем, кто хочет проверить уровень своей выносливости.

Удобный гибкий график,отсутствие штрафов,понимающее руководство

Поднять оплату за доставку на дальнее расстояние,и добавить в приложение список очереди, на набор заказов.

график, обеды, коллектив.условия труда.

оплату, корпоративную этику.

Свободный график, возможность договориться с начальством, белая за, всегда приходила вовремя. 200 рублей на обед.

Склад, раздевалка, туалет и столовая неудобные, маленькие, пахучие. Людей часто не хватало не смены, из-за чего весь коллектив был напряжённый. Бессмысленные обучения, рабочая зона холодная, из-за чего приходилось теплее одеваться, два раза простыл на работе. Коллектив часто менялся, приходил люди на один день, непонятно зачем вообще приходили, потому что работали, спустя рукава. Что улучшить? Заняться обустройством магазина, привести в порядок его склады, полки, нанять постоянный штат, а не дёргать всех с одной точки на другую. Тогда будет здоровая атмосфера в коллективе, и покупатели сами захотят почаще приходить, а работники не выгорят так быстро.

Подход к человеку, отношение, условия труда, достойная заработная плата.

количество рабочих часов в день

Нравиться всё, коллектив прекрасный,дружный,сплочённый.Руководитель строгий и справедливый и это я считаю очень правильно.В магазине порядок и добрая атмосфера.На работу идёшь с хорошим настроением!!!

В принципе,условия труда можно создать самим,было бы желание.

Питание за счёт компании, отсутствие системы штрафов, дружный коллектив

Отношение к сотрудникам

бесплатный обед за счет компании, возможность самому регулировать свой доход, график удобный для сотрудника

отношение к сотрудникам

Коллектив, больше сказать нечего, сами его строили этот коллектив

Нанять более компетентных сотрудников со стороны компании

Честность стабильность выплат, обеспечение брендированой спецодеждой, скидки сотрудникам

Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, своевременная оплата без задержек , дружный коллектив

Расширить торговые залы, они слишком малы,для такого большого количества товара, и прежде чем требовать сервис от сотрудников, для начала создать для этого удобные условия, чтобы потом не получать жалобы от покупателей в адрес того или иного сотрудника.

Оплата вовремя, чистые магазины, адекватные покупатели, оплата труда на среднем уровне, коллектив магазина отличный.

Минимальное количество сотрудников на смене, колоссальная нагрузка на каждого.

Рабочий график, близость к дому, отзывчивость начальства. Своевременная оплата

Оплата за пики, а не позиции.

Близость к дому, график выбираешь сам кроме праздников

Была очень агрессивная обстановка, постоянно находишься в стрессе. Обед 15 минут вместо заявленного часа, нет возможности отдохнуть

Удаленный формат работы, возможность уточнить у коллег информацию, приятный коллектив

Более четкое и подробное ТЗ при начале сотрудничества

Адекватное отнашение к работникам, всегда подскажет ,поможет ,пойдёт на встречу

Предоставить комнату отдыха

Свобода выбора графика работы
Возможность подработки
Коллектив дружный
Бизнес процессы отлажены

Зарплату хотелось бы побольше

работа была в шаговой доступности. коллектив дружелюбный- всегда могут показать и подсказать. зп для подработки нормальная.

не так категорично относиться к задержке заказов на пару минут, если заказ большой и их много, и мало кто может помочь. данные ограничения по строкам приводят к меньшей зп.

Стабильно и своевременно выплата зп

Условия труда, и график работы нужно нормированный

Ответственность, отзывчивость, принятие решения

Финансовый план, отношение

Близость к дому, бесплатное питание, прекрасный коллектив, хорошее руководство

Бывает не хватало правильного распределения времени. Но это вопрос не к высшему руководству, а только вопрос внутри магазина

Близко к дому, свободный график.

Повысить зарплату ночным сотрудникам

График, оплата труда, адекватные требования без постоянного контроля

Самый большой минус это расположение. Тяжело добираться после работы

Свобода в выборе графике ,подработка
Оплачиваемый обед
Накопительная система отпуска

Улучшить отбор сотрудников
Поменять мотивацию
Правильное распределение смен

близость к дому и выбор графика

коммуникацию между коллективом

Условия работы, не далеко от дома, хорошая зарплата, медкнижка за счёт компании, питание, форма.

Доплата за отсутствие грузчиков и уборщицы.

Близко к дому, график свободный, коллектив хороший, работа не трудная

Зарплата не всегда покрывает бензин и амортизацию, иногда мало заказов на забор

Близость к метро, условия труда

Условия отдыха и количество часов в смене

У меня всё ок было. Я работал олдсордс. С коллективом почти со всеми в прекрасных отношениях.

Зарплату. Так как рабочих убавилось. Работы больше а зарплаты нет

Свобода в выборе графика, замечательный коллектив, крутая атмосфера

Денежную компенсацию обеда хотя бы чуть-чуть увеличить