Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
- Стабильная большая компания, в которой есть уверенность.
- ЗП без задержек.
- Очень активная работа (но это понравится не всем, мне нравилось, знала, на что подписываюсь).
- Бонусы от компании - это правда.
- Вкусный обед (я не едок, мне компенсации хватало).
- Работа рядом с домом относительно.
- Очень классный коллектив! Буду скучать. Все всегда рады помочь друг другу даже без лишних просьб, если где-то кто-то начал нервно водить взглядом по стеллажу.
- Работа без лишнего общения, кроме взаимодействия с коллегами по делу и звонков клиенту, если есть вопросы по заказу. Чаще попадались приятные. Работа - рай для интровертов!
- Чаевые от клиентов.
- Выбор графика (но не без подводных камней).
Пришла попробовать на подработку, в итоге теперь и дальше выбираю для себя склады, но уже в другой крупной компании. Отсюда пришлось уйти быстро, хоть и с грустью.
Что можно улучшить?
- Главное разочарование - зарплата! Я не из ленивых, и золотых гор не ждала, но вышло совсем никак, стыдно даже озвучивать эти суммы. Может у кого-то здесь и получается зарабатывать, но это точно не на подработке. Для нее есть другие варианты с оплатой получше и графиком посвободнее. Плюс надо очень очень "набить руку". Очень тяжело работать на скорость с ФРОВ! Хочется выбирать их красивыми, свежими. Клиенту, как себе любимой, даже лучше. Плюс взвешивание. Плюс частые согласования с клиентом арбузов и т.п. А позиций много, и на все это порой 5 минут! Часто сложно найти товар. Часто долго упаковывать кучу позиций по фасовочный пакетам и контейнерам. Часто таскать тяжести типо 12 канистр воды (и это идёт как 1 позиция). Все это время, спешка, стресс, ошибки по невнимательности в спешке. В результате бывают недовольные клиенты или курьеры. Плюс агрессия старшей смены, если не укладываешься в показатели. Плюс негативное влияние на заработок.
- Да, неадекватное руководство с хамским отношением. Приходилось сталкиваться с грубым переходом на личности, если где-то, не дай боже, уйдешь в просрочку. И острый буллинг начался с третьего дня! Казалось бы ты вот только начинаешь осваиваться.
- Довольно поверхностное наставничество.
- График достался не совсем тот, какой хотела, но приемлемый, но после его начали вертеть без предупреждений во все стороны. То убирали смены, то ставили их как будто специально в те дни, когда я на этапе собеседования сказала, что у меня есть вторая работа вечерняя. И уже дальше старалась их состыковывать и там, и там, чтоб в какой-то момент не пришлось пахать по 2е суток на двух работах. Но график меняли сами, и спору он не подлежал. В любом случае после первой ЗП я решила уйти.
Ответ представителя компании
Октябрь 2026
Добрый день!
Большое спасибо, что поделились своим опытом работы. Искренне жаль, что не все моменты оказались для вас позитивными, как хотелось бы, но мы признательны, что вы освещаете разные стороны, с которыми вы столкнулись.
Рады, что вы отметили стабильность, уверенность в завтрашнем дне и наши привилегии: компенсации на спорт, медицину, обед. Особенно приятно слышать про коллектив, взаимопомощь и поддержка оченб важны и делают атмосферу ещё теплее. Будем надеяться, что эти хорошие впечатления останутся с вами надолго!
По поводу замечаний понимаем, что любые сложности лучше разбирать не в общих фразах, а в конкретной ситуации. Поэтому будем очень благодарны, если вы напишете на почту hlinestaff@vkusvill.ru и расскажете чуть подробнее с указанием номера даркстора и ФИО сотрудников.
Мы уделяем адаптации новичков очень много внимания, чтобы человек не оставался один на один с потоком задач. Также считаем, что качественная коммуникация с руководителем крайне важна. Конструктивный диалог позволяет формировать благоприятную рабочую атмосферу. Если в вашем случае что‑то пошло не по плану, то в этом важно разобраться.
Относительно графика отметим ,что он формируется по производственной необходимости, но при этом мы стараемся заранее учитывать возможные потребности коллег.
Что касается заработной платы, то она зависит и от загруженности конкретного даркстора, и от личных показателей сотрудника (скорости, навыков, опыта). Мы регулярно сверяемся с рынком, чтобы условия оставались конкурентоспособными, и при необходимости пересматриваем ставки.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Бесплатная медкнижка при оформлении;
Рабочая одежда;
Коллектив прекрасный;
Бонус на обед, скидки.
Что можно улучшить?
Развивать компанию, чтобы у нас было больше заказов, а значит и больше заработка. В остальном мне лично все очень нравится по работе и по условиям.
Ответ представителя компании
Октябрь 2026
Добрый вечер!
Спасибо, что поделились своим опытом и поставили высокую оценку. Искренне приятно, что работа складывается позитивно и приносит удовольствие!
Очень рады, что вы отметили наши бонусы для сотрудников: бесплатную униформу, медкнижку, скидки, компенсации на спорт и медицину, а также частичную компенсацию обеда. Стараемся закрывать не только рабочие, но и бытовые моменты, чтобы сотруднику было спокойнее и комфортнее.
Работаю 1-2 года
Калуга,
сентябрь 2026
Что нравится?
Быстрое погружение в работу. В целом все просто.
Нужно много ходить и двигаться, но мне именно это и нужно.
Что можно улучшить?
Можно увеличить выплату на обед. Сейчас сумма весьма скромная, и во ВкусВилл на нее особо не разгуляться.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за то, что работаете с нами. Очень рады, что вам нравится динамика работы и много движения!
Понимаем ваше пожелание насчёт выплаты на обед. Уточним, что компенсация обеда является частичной и не покрывает все затраты на питание, однако, периодически размер компенсации повышается.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Ивантеевка,
сентябрь 2026
Что нравится?
Работа нравится, график для меня удобный. Начальство прислушивается, и если что, можно поменяться.
Что можно улучшить?
Все тот же график - просто планировать его хотелось бы на больший срок, на долгий период.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый вечер!
Благодарим вас за отзыв. Нам очень приятно знать, что вам нравится работа, и немаловажную роль в этом играют хорошая коммуникаця с руководителем и удобный график.
К сожалению, выстроить график на какой-то слишком большой срок невозможно, так как производственная потребность зависит от разных факторов и может меняться. Например, неожиданная болезнь сотрудника может внести корректировки.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Пушкино ,
сентябрь 2026
Что нравится?
Было очень приятно работать в коллективе.
Условия труда и отдыха хорошие.
Что можно улучшить?
Повышения зарплаты. Много нагрузки и усилий, это должно больше оплачиваться.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Благодарим вас за честный отзыв о работе у нас!
Уточним, что мы внимательно отслеживаем ситуацию на рынке труда и регулярно сравниваем наши условия с предложениями других работодателей. Для нас важно, чтобы уровень дохода сотрудников оставался достойным, конкурентоспособным и соответствовал объёму задач. Если видим возможности для улучшений, рассматриваем их при дальнейшей настройке системы оплаты.
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Для сотрудников есть различные компенсации (медрасходы, спорт), бонусы и скидки.
Что можно улучшить?
Работа сборщика - это непростой физический труд, и поэтому требует оплаты повыше.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Признательны вам за высокую оценку! Рады, что вы отметили наши компенсации и привилегии для сотрудников.
Мы постоянно следим за изменениями на рынке труда и сравниваем наши условия с актуальными предложениями. Нам важно, чтобы сотрудники получали достойный доход, соответствующий их задачам и нагрузке. Если появляются возможности для улучшения системы оплаты, такие изменения рассматриваются.
Работаю 1-2 года
Подольск ,
сентябрь 2026
Что нравится?
Можно выбрать график. Штрафов нет, поэтому за смену удается заработать 5-9 тыс.
Компенсируют обеды, термобелье или обувь (раз в год) и мед расходы.
Что можно улучшить?
Часто сборщикам поручают какие-то задачи после работы, которые вообще не наша обязанность и которые никак не оплачиваются. Типа проверка сроков годности товаров. Такого быть не должно.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за то, что работаете с нами. Рады, что вам нравится гибкий график, отсутствие штрафов и понятная система компенсаций.
Понимаем ваше беспокойство насчёт задач после смены, это действительно важный момент.
Но отметим, что в ваши должностные инструкции как раз входит внимательная проверка сроков годности товаров. Если этот нюанс вызывает у вас вопросы, вы всегда можете обратиться на Горячую линию для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Стабильность, достойная оплата труда, порядок и классная атмосфера на складе.
Что можно улучшить?
Улучшить работу ТСД, которые в пиковые часы часто зависают, из-за чего сбивается весь темп работы.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день!
Спасибо за отзыв и за то, что стали частью команды! Рады, что вы отмечаете классную атмфосферу, стабильность и порядок в дакрсторе.
По поводу ТСД, пожалуйста, обратитесь на Горячую линию для сотрудников. Возможно требуется чистка памяти или обновление устройства. В любом случае, не стоит оставаться один на один с проблемой.
Зарплаты по популярным должностям во ВкусВилл
Все
Кассир-комплектовщик
на основании 256 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 229 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Сборщик заказов
на основании 106 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Водитель-курьер
на основании 101 отзыва
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Курьер
на основании 98 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Сборщик
на основании 74 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (1 690)
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Нормальное обучение, у меня был хороший наставник.
Соцпакет и компенсации.
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты и увеличить мотивацию, чтобы снизить текучку кадров.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день!
Благодарим за отзыв. Спасибо, что вы отметили понятное обучение и роль наставника. Наставник — это настоящая опора для новичка, информации много, и важно, чтобы рядом был человек, который поможет пройти адаптацию намного легче и увереннее.
Спасибо, что также отметили соцпакет и компенсации. Что же касается заработной платы и условий труда, то мы следим за тем, чтобы они соответствовали рынку, и при необходимости пересматриваем показатели.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Химки,
сентябрь 2026
Что нравится?
Все продумано до мелочей, все прекрасно организовано. Продукты всегда качественные. Приятная работа в целом, так как занимаешься понятным и полезным делом.
Что можно улучшить?
Иногда не хватало времени на сборку. Когда большой заказ или нужно звонить покупателю - это все требует дополнительного времени. А если звонишь покупателю, было бы здорово иметь возможность вообще ставить таймер на паузу.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Нам необычайно приятно знать, что работа для вас была комфортной, а организация была продумана до мелочей! Признательны и за акцент на качестве продукции - для нас это крайне важно!
Ваше предложение по таймеру при звонке мы зафиксировали для специалистов. Спасибо, что не остаётесь равнодушным!
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Больше всего мне нравится видеть результат своей работы, когда покупатели благодарят и оставляют отзывы и чаевые. Это очень приятно.
Плюс работаю по удобному графику. У нас хорошая команда, поэтому и работа в радость.
Что можно улучшить?
Все ок, но я бы хотела иметь возможность останавливать таймер сборки, когда нужно звонить клиенту.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились своим опытом. Было очень приятно читать ваш отзыв и видеть, что вы серьёзно относитесь к работе, радуетесь результатам и разделяете наши ценности!
Ваше предложение действительно важно. Пожалуйста, поделитесь им в канале идей для розницы: коллеги обязательно заберут его на разбор и по возможности постараются внедрить.
Работаю 1-2 года
Видное,
сентябрь 2026
Что нравится?
- Хорошая зарплата,
- дружный коллектив,
- начальство лояльное,
- график работы по желанию.
Что можно улучшить?
- Поднять оплату строчки,
- сделать шире ассортимент продуктов на дарксторе, чтобы было больше заказов.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый вечер!
Благодарим вас за отзыв. Нам очень приятно, что вы отметили такие моменты, как стабильный хороший уровень заработной платы, дружный коллектив, налаженную коммуникацию с руководством и гибкий график. График работы действительно можно выбрать самим, ориентируясь на производственную потребность даркстора.
Благодарим вас за предложение по улучшениям, но отметим, что в ближайшее время не планируется пересмотр оплаты строки.
Относительно ассортимента отметим, что если вам требуется рассмотреть его увеличение, то обратитесь, пожалуйста, напрямую к коллегам по обеспечению, они рассмотрят ваше обращение.
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Коллектив хороший, расположение даркстора близко от дома, условия хорошие - чисто, комфортно.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало, заработать можно было.
Работала не очень долго, так что про улучшения не скажу.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый вечер!
Благодарим за отзыв, нам очень приятно, что работа была для вас комфортной, интересной и проходила в хорошем коллективе!
Желаем вам дальнейших профессиональных успехов! Спасибо, что были с нами.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Мне лично очень повезло с руководителем, и вообще с даркстором. У нас все круто.
Из прикольных плюшек - есть бонусы на мед.расходы (я трачу на стоматолога) и на термобелье даже.
Что можно улучшить?
Изменить подход к процессам. Помогать сотрудникам исправлять ошибки. Если кто-то медленно работает - нужно пытаться понять, почему так происходит, а не просто требовать "быть быстрее". Иногда сборка вообще не от сотрудника зависит, а, например, от того что товары лежат не на своих местах, и так далее.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый вечер!
Большое спасибо за ваш отзыв. Нам приятно, что вы отметили хорошую коммуникацию с руководителем и в самом коллективе. Это действительно важный фактор для создания комфортной атмосферы на рабочем месте.
Спасибо, что также упомянули привилегии для наших сотрудников: компенсацию по медицинским расходам, возможность компенсации расходов на термобельё, также напомним про возможноть компенсации за обувь и спорт.
Мы уделяем большое внимание взаимодействию с сотрудниками и всегда готовы оказать необходимую помощь.Вы всегда можете обратиться к своему руководителю, к старшим коллегам или в поддержку для сотрудников, если кто-то из коллег "отстает" и ему нужна помощь. Важно не молчать об этом, а своевременно оказать поддержку.
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Нравился сам рабочий процесс. Коллектив у нас был дружный, проблем практически никаких, а все вопросы оперативно разрешались.
Что можно улучшить?
Я бы наверное ограничил в заказах максимальное количество позиций.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв! Нам очень приятно, что вам был интересен рабочий процесс, радовал дружный коллектив и все возникающие вопросы оперативно решались.
Спасибо и за ваше предложение, но мы не стремимся ограничивать покупателей в заказах: наоборот, постоянно ищем способы сделать услугу доставки ещё более комфортной и удобной для всех.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2026
Что нравится?
Выдают форму, начисляют бонус на обед (еду из Вкусвилла очень люблю). От клиентов получаем чаевые.
Что можно улучшить?
В оплате считать не только строки, но и количество единиц. И хотя бы немного выше оплачивать сборку тяжелых товаров, типа пятилитровок.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Здравствуйте!
Спасибо за отзыв. Очень приятно, что вы отмечаете такие момент как униформа для сотрудников, частичная компенсация обеда и возможность получать чаевые.
Отдельно спасибо за то, что вы поклонник продуктов ВкусВилл — мы тоже искренне ценим вкусную и полезную еду и рады, что наши взгляды совпадают!
Благодарим за ваше предложение, то мы его зафиксировали. Но что касается возможности учитывать единицы, а не строки, то на данный момент пересмотра этого момента не планируется.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Понятное обучение, продуманно. Гибкое и постепенное внедрение в рабочий процесс. Пока все нравится в работе.
Что можно улучшить?
Улучшить - оплату стажировочных. А затем опытным сотрудникам повышать зарплату.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Здравстввуйте!
Большое спасибо за отзыв.
Для новичков у нас разработана большая комплексная система обучения, которая включает в себя практическое взаимодействие с опытными наставниками. Объем информации может значительный, и не всегда стажерам удается усвоить её сразу, поэтому мы придаем особое значение процессу адаптации и поддерживаем каждого сотрудника в этом непростом, но важном этапе. Спасибо, что отметили высокий уровень этого аспекта!
Мы на постоянной основе мониторим рыночные показатели в сфере труда, чтобы обеспечивать конкурентоспособность компании. Условия занятости и оплаты труда у нас соответствуют рыночным стандартам и подлежат периодическому пересмотру при необходимости.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Отзывчивые коллеги, адекватное руководство. Хорошие условия на складе, все удобно.
Что можно улучшить?
Работаю пока чуть больше месяца. На данный момент замечания такие: приложение для сборщиков сбоит, выдает какие-то невыполнимые тайминги. Сборка весового товара занимает очень много времени.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за то, что стали частью команды! Рады, что вы отмечаете отзывчивость коллег, адекватное руководство и удобные условия на складе.
Понимаем, насколько мешают сбои в приложении. Отметим, что коллеги из технической команды будут рады доработать приложение. Пожалуйста, поделитесь конкретными примерами сбоев и ситуациями с таймингами на Горячей линии для сотрудников или с вашим руководителем.
Работаю 1-2 года
Пенза,
сентябрь 2026
Что нравится?
Понятная работа. Доступное обучение, что быстро вникаешь в то, как все устроено.
Команда ребят хорошая.
Что можно улучшить?
Заработную плату за 12 часов. Работа не сложная умственно, но физически - непростая. Должна выше оплачиваться.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо вам за то, что оставили отзыв о работе у нас! Отметим, что наша компания регулярно анализирует зарплатные предложения на рынке по всем позициям. Мы стремимся сохранять условия работы привлекательными, а уровень дохода — актуальным и соответствующим нагрузке, ответственности и сложности задач. Все возможности для улучшения системы оплаты также рассматриваются.
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
По-настоящему здоровая атмосфера среди людей, с которыми приятно было работать.
Все друг другу помогали и поддерживали, особенно новичков.
Что можно улучшить?
Вознаграждение на обед можно было бы увеличить. За время работы (более года) не помню, было ли повышение вообще.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Искренне благодарны вам за отзыв! Очень приятно узнать о том, что вас радует атмосфера и поддержка в команде.
Важно пояснить, что компенсация обеда является частичной и не покрывает все затраты на питание, однако, периодически размер компенсации повышается
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2026
Что нравится?
Работа в команде, нет штрафов, есть соцпакет и другие плюшки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда.
На собеседовании много непонятных формулировок, которые вводят в заблуждение.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв! Очень ценим, что вы отмечали работу в коллективе, отсутствие штрафов и наличие соцпакета.
Мы внимательно отслеживаем ситуацию на рынке труда и регулярно сравниваем наши условия с предложениями других работодателей. Для нас важно, чтобы уровень дохода сотрудников оставался достойным, конкурентоспособным и соответствовал объёму задач. Если видим возможности для улучшений, рассматриваем их при дальнейшей настройке системы оплаты.
Также уточним, что действительно важно, чтобы условия работы были понятны с самого начала и не вызывали сомнений. Чтобы детальнее разобрать, какие именно моменты звучали неоднозначно на собеседовании, пожалуйста, поделитесь конкретными примерами на Горячей линии для сотрудников или с руководителем. Эта информация поможет сделать процесс максимально прозрачным для новых кандидатов.
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Лояльность руководство, гибкий график, атмосфера, продукция компании тоже очень качественная
Что можно улучшить?
Улучшить условия сборки на складе, чтобы легче было проезжать с тележкой
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за честный отзыв о работе у нас! Очень рады, что вы выделили так много положительных моментов.
Понимаем, насколько важно удобство передвижения на складе. По этому поводу вы всегда можете обратится к своему руководителю, либо же на Горячую линию для сотрудников. Там можете подробнее описать, на каких участках особенно трудно проезжать, чтобы коллеги взяли данный аспект во внимание.
Работал меньше года
Сергиев Посад,
сентябрь 2026
Что нравится?
Отзывчивый 👍 коллектив, хорошие сотрудники. Всегда помогут, подскажут. Близко к дому
Что можно улучшить?
Команда проффесионально ✅ справляется со всеми поставленными задачами. Единственное что хотелось бы пожелать, это корпоративный транспорт для сотрудников компании, которые живут в отдаленных местах, к примеру.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за тёплые слова о коллективе! Ценим, что вы отметили профессионализм команды.
Идею с корпоративным транспортом для сотрудников приняли во внимание, чтобы при наличии возможности реализовать данную задумку.
По любым предложениям вы всегда можете обращаться во внутренний бот, либо же на Горячую линию поддержки для сотрудников.
Работаю меньше года
Химки,
сентябрь 2026
Что нравится?
За смену получается набрать хорошую сумму. Зарплата прозрачная, и все зависит от тебя и твоих стараний.
Что можно улучшить?
Как-то более продуманно строить графики, потому что сотрудники постоянно в запаре.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый вечер!
Благодарим за отзыв и за то, что делитесь своим опытом работы. Приятно, что вы отмечаете прозрачность и понятность системы начисления заработной платы.
Признательны за ваш вклад - способность выполнять (и даже превышать) установленные нормы в течение смены важный фактор стабильной работы всего даркстора.
Отметим, что график формируется с учётом производственной потребности, но при возникновении неудобств его следует обсудить с непосредственным руководителем для поиска приемлемого компромисса.
Зарплаты по популярным должностям во ВкусВилл
Все
Кассир-комплектовщик
на основании 256 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 229 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Сборщик заказов
на основании 106 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Водитель-курьер
на основании 101 отзыва
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Курьер
на основании 98 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Сборщик
на основании 74 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (1 690)
Работаю 1-2 года
Красногорск,
сентябрь 2026
Что нравится?
Хороший коллектив - все молодые, активные и готовы друг другу помогать. Зарплата всегда вовремя
Что можно улучшить?
Лично я считаю, что похожие товары не должны стоять на одном стеллаже. Это тормозит сборку и приводит к ошибкам.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Здравствуйте!
Большое спасибо за отзыв. Очень приятно, что вы отметили молодой, дружный и активный коллектив, а также то, что цените стабильность.
Если у вас есть идеи по выкладке товара, обязательно делитесь ими с вашим руководителем или поддержкой сотрудников. Любая практичная мысль может улучшить рабочие процессы, и мы очень ценим такую вовлечённость.
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Прозрачный расчет зарплаты.
Компенсация спортзала.
Компенсация медицинских расходов.
Что можно улучшить?
Можно добавить возможность трудоустраиваться по ГПХ. Ну и зарплату повыше.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за то, что делитесь своими мыслями, нам важно слышать сотрудников. Рады, что вы цените прозрачность расчётов, а также компенсации на спортзал и медицинские расходы.
По поводу формата трудоустройства, мы оформляем сотрудников по Трудовому договору.
Что касается уровня зарплаты, отметим, что мы регулярно мониторим рынок труда и анализируем ставки по аналогичным должностям, чтобы оставаться конкурентоспособными и справедливо вознаграждать сотрудников за их труд. При возможности пересматриваем условия оплаты с учётом нагрузки и специфики работы.
Работаю 1-2 года
Звенигород,
сентябрь 2026
Что нравится?
Почти все коллеги отзывчивые и охотно помогают новичкам. Поэтому адаптация проходит легко, быстро усваиваешься и начинаешь спокойно работать.
Что можно улучшить?
Нужны какие-то более подробные курсы по работе с онлайн-кассой. Много нюансов, приходится звать старших.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за честный отзыв! Рады, что адаптация прошла легко, а коллеги оказались отзывчивыми и помогли быстро втянуться в работу. По поводу курсов по работе с онлайн‑кассой отметим, что необходимые обучающие материалы уже есть во внутренних программах обучения. Если какие‑то моменты остаются непонятными или кажутся недостаточно подробно разобранными, пожалуйста, обратитесь на Горячую линию для сотрудников или к своему руководителю. Коллеги помогут разобраться, подскажут, где найти нужную информацию, и при необходимости проведут дополнительный разбор. Также возможно, что содержание курсов можно дополнить с учётом ваших потребностей, и руководителю важно об этом знать.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Адекватное, лояльное начальство; работа достаточно простая, быстро учишься (обучение понятное)
Что можно улучшить?
Поднять ставку сборщикам до 5 рублей за строчку. Цены растут абсолютно на все, а ставка нет.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Признательны вам за честный отзыв о работе у нас!
Отметим, что мы внимательно отслеживаем ситуацию на рынке труда и регулярно сравниваем наши условия с предложениями других работодателей. Для нас важно, чтобы уровень дохода сотрудников оставался достойным, конкурентоспособным и соответствовал объёму задач. Если видим возможности для улучшений, рассматриваем их при дальнейшей настройке системы оплаты.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Стабильная компания со всеми преимуществами, атмосфера на рабочем месте, коллектив
Что можно улучшить?
Ввести систему поощрений за стаж и хорошую работу, например, хотя бы бонусы на карту
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Благодарим вас за честный отзыв!
Хотим уточнить, что мы стараемся на постоянной основе развивать систему льгот для наших сотрудников. У нас доступен кешбэк с покупок во ВкусВилл для всех коллег.
Сейчас сотрудникам доступны следующие привилегии: программа Здоровый сотрудник, кешбэк сотрудника, оказываем материальную помощь при рождении ребенка или смерти близких родственников, предлагаем интересные скидки у наших партнеров. Программа лояльности для сотрудников постоянно совершенствуется и если у вас есть конкретные предложения, то вы можете поделиться ими через внутренний бот.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек, адекватный документооборот
Что можно улучшить?
Сделать более понятный и подробный материал по работе с кассой и ТСД.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за то, что выбрали работу у нас! Понимаем, как важно, чтобы инструкции по работе с кассой и ТСД были максимально понятными. Мы ценим, что вы подсказываете, где обучение можно сделать детальнее.
Чтобы коллеги смогли доработать учебные материалы именно там, где это нужнее всего, пожалуйста, направьте свои замечания и конкретные примеры на Горячую линию для сотрудников либо обсудите их с руководителем. Расскажите, какие моменты вызывают больше всего вопросов, какие шаги кажутся недостаточно раскрытыми.
Коллеги при необходимости актуализируют и дополнят материалы.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2026
Что нравится?
Нравится система знакомства с компанией. Постепенное внедрение в рабочий процесс, очень спокойно и аккуратно.
Что можно улучшить?
Оплачивать стажировочные.
Запрашивать обратную связь от новых сотрудников.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за искренний отзыв! Признательны, что вы отметили так много положительных моментов.
Что касается стажировки, она полностью оплачивается каждому сотруднику. Если позже появятся ещё мысли, как улучшить адаптацию и поддержку новичков, обязательно поделитесь ими на Горячей линии для сотрудников или с руководителем. Любая конкретика, примеры и наблюдения помогают нам точнее настраивать процессы.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Белая зарплата, официальное трудоустройство, график, бонусы для сотрудников, сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Снижать план вне сезона и учитывать популярность (или непопулярность) даркстора. Иногда заказов мало, а мы тут не при чем.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за то, что стали частью нашей команды! Очень рады, что вы цените официальное трудоустройство, белую зарплату, бонусы и, конечно, атмосферу в коллективе.
Понимаем, насколько непросто выполнять план, когда поток заказов объективно снижается, особенно если это связано с сезонностью или с тем, насколько загружен конкретный даркстор. Компания уже учитывает эти факторы. Мы старается предоставлять лучше условия для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Нравится моя работа, все тихо, спокойно. Работа уже на автоматизме, так как процессы налажены. Делаешь полезное дело, и почти нет никакого взаимодействия с другими людьми. Идеально.
Что можно улучшить?
Увеличить компенсацию обедов, и в дарке обновить телеги на новые.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо вам за честный отзыв о работе у нас!
Что касается бонусов, важно пояснить, что компенсация обеда является частичной и не покрывает все затраты на питание, однако, периодически размер компенсации повышается. По поводу оборудования уточним, что оно действительно должно обновляться. Поделитесь, пожалуйста, проблемой с руководителем или передайте её на Горячую линию для сотрудников.
Работаю 1-2 года
Самара,
сентябрь 2026
Что нравится?
Трудоустройство по ТК.
Работа несложная, никаких особенных навыков иметь не нужно. Есть обучение.
Много физической нагрузки, что лично я считаю плюсом.
Что можно улучшить?
Нет доплаты за вес товаров. Будь то арбуз на 10кг или пятилитровка - их сборка стоит столько же, сколько сборка батона хлеба.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день!
Большое спасибо, что нашли время и поделились отзывом. Мы понимаем, насколько энергозатратной бывает работа: порой действительно приходится проходить не один километр за смену, но это специфика работы с заказами в дарксторах.
При этом безопасность сотрудника для нас всегда на первом месте. Пожалуйста, обязательно пользуйтесь тележками, если нужно переместить что‑то тяжёлое — будь то крупные бахчевые, бутылки с водой или другие объёмные позиции.
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Начальство адекватное, прислушивается к сотрудникам. Работа как таковая не сложная, всему быстро учишься.
Что можно улучшить?
Поднимите, нам пожалуйста, ставку за строку хотя бы (!) до 5 рублей.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Здравствуйте!
Спасибо за отзыв. Рады, что вы положительно оцениваете коммуникацию с руководством и условия труда.
Ваши предложения по уровню заработной платы приняты к сведению. Но на текущий момент изменение стоимости строки не планируется. В случае любых корректировок оплаты труда все сотрудники будут своевременно проинформированы.
Мы регулярно проводим мониторинг условий труда и уровня заработной платы на рынке. Отметим, что текущие условия в нашей организации соответствуют рыночным показателям; при необходимости они подлежат пересмотру.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Лояльное руководство, которое готово идти на встречу. Все коллеги тоже отзывчивые.
На начальном этапе прекрасное продуманное обучение, поддержка наставника. Все вопросы помогают решать оперативно.
Что можно улучшить?
На столах у сборщиков, где собираются несколько заказов, иногда возникают путаницы. Сделать больше столов и как-то реорганизовать пространство нужно.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за то, что поделились с нами честной обратной связью! Очень рады, что вы цените лояльное руководство, поддержку коллег и наше обучение.
Чтобы ситуацию с путаницей детально разобрать и продумать варианты реорганизации пространства, лучше всего обратиться напрямую к руководителю вашего Даркстора.
Также вы можете описать эту ситуацию на Горячей линии для сотрудников, ведь там фиксируют все идеи по улучшению рабочих мест и передают их профильным командам. Будет здорово, если расскажете чуть подробнее все моменты коллегам.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Подольск ,
сентябрь 2026
Что нравится?
Работа простая, легко выучиться и начать. Можно выбрать дни работы.
Если работаешь дневную смену, то за 12 часов получается очень достойный заработок, к тому же нет штрафов.
Что можно улучшить?
1. Оплачивать не только позиции (строки), а пики.
2. Конкретизировать обязанности, чтобы каждый сотрудник выполнял строго свою функцию.
3. В вечернюю смену заработок ниже, чем днем. Что-то с этим делать. Какую-то базовую плату за простой.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день!
Спасибо большое за отзыв! Очень рады, что вам комфортно работать у нас и что обучение и адаптация не вызвали сложностей.Это очень важно, чтобы первые шаги были понятными, а дальйшая работа работа проходила спокойно и без стресса.
Да, штрафов у нас действительно нет: мы строим работу на понятных правилах; график также можно подбирать с учётом ваших пожеланий — главное, чтобы это укладывалось в производственную необходимость.
Относительно того, что, на ваш взгляд, хотелось бы улучшить.
1) Сейчас система оплаты построена так, что расчёт идёт за строки. Вопрос оплаты пиков пока не рассматривается.
2) Все должностные инструкции всегда под рукой: они в свободном доступе для каждого сотрудника, их можно открыть и перечитать в любой момент через Техбот.
3) За работу после определённого времени мы проводим оплату строго по ТК РФ, чтобы ваш труд был справедливо оценён.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, готовый помочь. Оплачивается обед. График работы гибкий.
Что можно улучшить?
Увеличить почасовую ставку. И добавить бонусы на обед. Здорово, что они есть, но магазин не из дешевых. На эту сумму скромный выбор.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день!
Благодарим за отзыв. Нам очень приятно, что вы отметили удобный график и хороший коллектив, где есть взаимопонимание и взаимовыручка - это действительно важная часть рабочей атмосферы.
По компенсации обеда уточним: она в компании частичная. Если стоимость позиции выходит за рамки компенсации, то разницу нужно будет доплатить самостоятельно.
Мы регулярно следим за рынком труда: сравниваем уровень зарплат и условия труда в других компаниях. Сейчас наш уровень соответствует рыночному, но при необходимости, конечно же, мы пересматриваем уровень заработной платы.
Спасибо вам за обратную связь, все пожаления и замечания зафиксировали.
Работаю 1-2 года
Люберцы,
сентябрь 2026
Что нравится?
Работаем в команде, все друг друга поддерживают. Благодаря такой здоровой атмосфере работать легко.
Что можно улучшить?
Увеличить время на сборку заказов, а экспресс-заказы сделать платными.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Благодарим за то, что оставили отзыв и поделились своей обратной связью! Очень рады, что вас окружает поддерживающий коллектив.
Спешим уточнить, что экспрее-заказы, как и все онлайн заказы, учитываются в выручке, с которой идёт расчёт мотивации.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Работа по гибкому графику в хорошем коллективе. Есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Поднять стоимость строки, так как есть заказы из 1-2 строк, но при этом на множество единиц товара. Оплачивается такой заказ совсем немного, а времени на сборку уходит прилично.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Признательны вам за честный отзыв. Очень рады, что вас устраивает график, а также рабочий коллектив и карьерный рост!
Уточним, что мы постоянно следим за изменениями на рынке труда и сравниваем наши условия с актуальными предложениями. Нам важно, чтобы сотрудники получали достойный доход, соответствующий их задачам и нагрузке. Если появляются возможности для улучшения системы оплаты, такие изменения рассматриваются.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Активная работа, не сидишь на месте, а постоянно что делаешь, причем руками.
Есть бонус на обед и кешбек 15%.
Что можно улучшить?
Добавить мотивацию для сбора заказов с молнией, но и сделать ограничения на такие заказы.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо вам за честный отзыв!
Чтобы эту идею детально рассмотреть и просчитать с учётом всех процессов сборки, пожалуйста, обратитесь с предложением к своему руководителю или на Горячую линию. Там коллеги зафиксируют инициативу по мотивации и условиям работы, а также смогут у вас уточнить подробности о том, как вы видите реализацию данного предложения.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
На работу устроиться несложно, работа сама по себе понятная. Это хорошая возможность зарабатывать.
Что можно улучшить?
Зарплату бы, конечно, можно прибавить. Хотя бы с учетом инфляции.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо вам за то, что поделились обратной связью и своим опытом. Приятно, что вы поставили максимальную оценку!
Компания регулярно проводит мониторинг рынка труда и зарплатных предложений по всем направлениям. Это помогает поддерживать конкурентоспособный уровень дохода и сохранять привлекательные условия работы. Мы также учитываем обратную связь сотрудников и рассматриваем возможности для дальнейшего улучшения оплаты.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Очень классное место работы! Атмосфера, веселые ребята.
Есть множество привилегий и бонусов для сотрудников!
Что можно улучшить?
Мне здесь все нравится! Всем советую работать у нас, здесь хорошо!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за такой тёплый отзыв и за рекомендацию, это лучшая похвала для нас! Очень рады, что вы цените атмосферу и компанию коллег, с которыми работаете. Здорово, что вы видите и пользуетесь всеми привилегиями и бонусами для сотрудников. Будем и дальше стараться для вас!
Работаю 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
В целом все хорошо! Коллектив, график, заработная плата
Всегда идут на встречу. Взаимопомощь
Что можно улучшить?
На дарксторах убрать кепки
Увеличить компенсацию обеда
Повысить стоимость строки
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за то, что столько лет остаётесь с командой! Очень рады, что вы цените коллектив, взаимопомощь и то, что мы стараемся идти навстречу. Что касается моментов для улучшения, передадим их коллегам. Также хотим отметить, что все идеи и предложения вы всегда можете передавать на Горячую линию.
Работаю 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Абсолютно все,хорошая компания, всегда есть возможность обратиться за помощью
Руководство максимально лояльное,оплата достойная
Что можно улучшить?
Личное мое мнение что улучшать нечего,всем довольна
Больше свободых вакансий наверное
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Искренне признательны вам за то, что оставили честный отзыв о работе у нас! Рады, что вы отметили так много положительных моментов, а также поставили высокую оценку. Что касается свободных вакансий, все они размещены на открытых ресурсах, а также во внутренних источниках компании.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Прозрачная зарплата, компенсируют оплату спортзала и медицинские расходы
Что можно улучшить?
Прибавка к зарплате хотя бы 10-15%. Сделать возможность трудоустраиваться по гпх.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Благодарим вас за то, что оставили отзыв, а также поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании. Хотели бы отметить, что компания регулярно анализирует зарплатные предложения на рынке по всем позициям. Мы стремимся сохранять условия работы привлекательными, а уровень дохода делаем актуальным и соответствующим нагрузке, ответственности и сложности задач. Все возможности для улучшения системы оплаты также рассматриваются внутри компании.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
У нас очень сплоченный коллектив. Чувствую себя уверенно на своей позиции в том числе благодаря ребятам, которые очень помогли на старте.
Сейчас с работой никаких сложностей, все процессы просты и понятны.
Что можно улучшить?
Я думаю, заработную плату можно повысить. В остальном все нравится.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Признательны вам за искрений отзыв. Благодарны за то, что вы поставили самую высокую оценку! Вопрос оплаты для нас действительно важен. Мы регулярно смотрим, как меняется рынок труда, анализируем зарплатные предложения по разным позициям и стараемся, чтобы условия во ВкусВилле оставались конкурентоспособными. При этом учитываем не только рынок, но и объём, сложность и ответственность выполняемых задач.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Стабильность, прозрачность начисления зарплаты. Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Ввести бонусы за стаж и хорошую работу (например, на карту лояльности).
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо вам за то, что отметили прозрачность начислений, а также стабильные выплаты. Рады, что атмосфера в коллективе вам также понравилась. Мы стараемся на постоянной основе развивать систему льгот для наших сотрудников. Хотим отметить, что сейчас сотрудникам доступны следующие привилегии: программа Здоровый сотрудник, кешбэк сотрудника, оказываем материальную помощь при рождении ребенка или смерти близких родственников, предлагаем интересные скидки у наших партнеров. Программа лояльности для сотрудников постоянно совершенствуется.
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Зарплата стабильная и понятная, без задержек. Ребята в коллективе классные.
Что можно улучшить?
Поднять оплату пика. При оплате заказа проверять денежные средства у покупателя - есть заказы, где не проходит оплата (недостаточно средств).
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за ваш вклад в работу! Рады, что вы отметили стабильность выплат и атмосферу в коллективе. Что касается оплаты, мы постоянно следим за изменениями на рынке труда и сравниваем наши условия с актуальными предложениями. Нам важно, чтобы сотрудники получали достойный доход, соответствующий их задачам и нагрузке. По поводу заказов, хотим отметить, что наша компания позволяет оформлять заказ покупателям и только после полного сбора заказа списывать оплату. Если у вас возникают любые сложности в данном вопросе, вы всегда можете обратиться на Горячую линию. Спасибо, что делитесь обратной связью, она помогает делать процессы удобнее.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
У нас прекрасный коллектив, лояльное руководство. Выбор графика и количества часов удобный.
А еще комфортные условия на складах и в магазинах.
Что можно улучшить?
Увеличить стоимость строки; время простоев, когда нет заказов, как-то оплачивать - хотя бы бонусами.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Благодарим вас за честный, а также подробный отзыв о работе у нас.
Отметим, что компания внимательно следит за ситуацией на рынке труда. Мы стараемся предлагать сотрудникам привлекательные условия работы и обеспечивать достойный уровень дохода, который соответствует объёму и сложности выполняемых задач. Регулярно проводим анализ зарплатных предложений по всем позициям, учитываем конкурентные условия на рынке и при наличии возможностей стремимся улучшать систему оплаты труда.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
Ozon
4,7
11 085 отзывов
Дети
0,0
нет отзывов
