Не могу не поделиться своим мнением о компании! Это реально место, где тебя ценят как сотрудника, всегда заботятся о твоих потребностях. ВкусВилл постоянно развивается и ориентирован на своих клиентов, а еще всегда прислушиваются к тому, что мы думаем. Чувствую, что здесь не просто работаешь, а становишься частью семьи. Очень рада, что когда-то оказалась здесь. 💖
Что можно улучшить?
Мне все здесь нравится, даже не знаю, что можно было бы улучшить.
Интересные напитки, готовить которые одно удовольствие.
Коллектив, общительный, взаимопонимающий
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода, сделать баристе возможность спокойного выхода на перекус, тк замены ему нету, сотрудники не горят желанием делать неизвестную для них работу.
Самое хорошее в этой сети это идея, идея здорового питания. Компания старается слышать и продавца и покупателя, есть подарки, есть чек-апп, премии. Мне здесь нравится.
Что можно улучшить?
Работа с людьми самая тяжёлая работа. Когда команда слаженая, а это зависит от управляющего и от старшего продавца, работа проходит отлично.
Работаю очень близко к дому, нет расходов на дорогу. Оформление официальное, высокая стабильная зарплата без штрафов. Нам дают форму, компенсируют многие расходы - питание, фитнес, ДМС. Есть премии. Графиков несколько на выбор, а также если смена выпадает на праздник, то доплачивают еще. Я работаю по графику 3-3, тяжеловато конечно, но за выходные успеваешь прийти в себя. Есть еще надбавки за стаж работы.
Что можно улучшить?
График работы такой, что не всеми компенсациями пользоваться получается.
Отличный коллектив, дружелюбные люди, готовые помочь. Место для отдыха и питание, мед книжку выдают за счёт компании и не вычитают из зп, как многие. Зп хорошая
Что можно улучшить?
Руководство, которое вешает на бариста работу продавца, кассира и пр. Если вы идёте в магазин, где касса кафе. более видима, чем обычная будьте готовы работать кассиром всю смену
А ещё мне любимое - продажи, о которых никто не говорит
Продавайте, иначе уволим
Ушла после фразы "на твоё место людей найти дело одного дня"
Окей в целом, не жалею. Если будут работать в Питере, тщательно смотрите, кто именно ваш управляющий
А ещё лучше, работайте в мск, там нет такого
Работаю с марта 2023 года, впервые встретила такую лояльную компанию не только к покупателям, но и к сотрудникам. Безумно рада быть частью такой большой и дружной семьи.
Что можно улучшить?
Сначала долго привыкала к постоянной активности компании. Не помню ни одного спокойного и размеренного дня)
Дружный коллектив, отличное руководство, зарплата в срок и без задержек. А так, я наверное никогда бы не подумала что буду работать бариста, и вот я готовлю кофе во ВкусВилл) работа в общем то несложная - подогреть, приготовить, принять оплату. И общение с людьми есть, а я без него не могу)
Что можно улучшить?
покупатели все же бывают разные, встречаются и откровенно токсичные, хотя таких меньшинство. Но все же стрессоустойчивость в такой работе точно не помешает)
Зарплата очень даже достойная, поэтому сюда и устроился работать. Но и рабочий день 12-14 часов, радует, что клиенты в 99% нормальные, ведут себя вежливо
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста, старший продавец это потолок максимум.
Работаю тут уже более двух лет, и хочу поделиться своими впечатлениями. Компания действительно старается создать комфортные условия для сотрудников: магазин всегда рядом с домом, что невероятно удобно. График работы устроен так, что можно спокойно совмещать работу с личной жизнью, а не приходить домой и умирать от усталости.
Что можно улучшить?
Дажу у нас бывают непростые клиенты, это выматывает.
Работаю в магазине больше года. Зарплату платят во время и нет штрафов. Хорошее отношение в коллегктиве, всегда знаешь, что можно обратиться с вопросом, не останешься один.
Что можно улучшить?
могу сказать, что работа не простая, на ногах, еще сроки на упаковке надо проверять, а шрифт мелкий. Тут пусть каждый для себя сам смотрит.
Хорошие условия труда, руководство сделало всё возможное для комфортной работы сотрудников; близость к дому; прекрасный коллектив, к которому можно обратиться с советом
Что можно улучшить?
Было бы отлично, если бы появилась возможность работать бариста неполный рабочий день, например по вечерам
Близость к дому, компенсации, различные акции для сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда, низкая з/п, которую оправдывают тем, что для высокого заработка нужно идти в более проходимые места, нет отдыха, переработки, возлагают много обязанностей, которые никак не входят в мою должность
Устроиться можно быстро, коллеги в основном адекватные, зарплата вовремя. Свыше стараются обеспечить комфортные условия работы. А ещё нет штрафов, и это прекрасные условия для работы.
Что можно улучшить?
Обещают выбор графика и хорошую денежку, но на деле график выбрать нельзя - за тебя умные люди уже подумали и решили, что работать ты будешь 3/3, и там, где удобно твоему начальству, а не тебе. Тебя могут запихнуть в кафе с низким оборотом - готовьтесь получать свои 30к и радоваться жизни.
Свободный график, возможность договориться с начальством, белая за, всегда приходила вовремя. 200 рублей на обед.
Что можно улучшить?
Склад, раздевалка, туалет и столовая неудобные, маленькие, пахучие. Людей часто не хватало не смены, из-за чего весь коллектив был напряжённый. Бессмысленные обучения, рабочая зона холодная, из-за чего приходилось теплее одеваться, два раза простыл на работе. Коллектив часто менялся, приходил люди на один день, непонятно зачем вообще приходили, потому что работали, спустя рукава. Что улучшить? Заняться обустройством магазина, привести в порядок его склады, полки, нанять постоянный штат, а не дёргать всех с одной точки на другую. Тогда будет здоровая атмосфера в коллективе, и покупатели сами захотят почаще приходить, а работники не выгорят так быстро.
Близость к дому, своевременная оплата без задержек , дружный коллектив
Что можно улучшить?
Расширить торговые залы, они слишком малы,для такого большого количества товара, и прежде чем требовать сервис от сотрудников, для начала создать для этого удобные условия, чтобы потом не получать жалобы от покупателей в адрес того или иного сотрудника.
- отсутствие штрафных санкций
- 200 рублей компенсации обедов в каждую смену
- премиальная часть зарплаты
- качественное обучение, оплачиваемая стажировка
Что можно улучшить?
- график 13,5 часов с 7:30 до 21 4/2 целый день на ногах кажется too much
- делегирование коллегами продовцами-консультантами своих обязанностей на бариста