Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Плюсов основных нет.
Единственное - это стабильность в получении зп, а также коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить уровень оплаты труда, повысить % возможности карьерного роста.
Увеличить количество сотрудников в отделах.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому ,тепло на рабочем месте обучение на месте во время выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникации сотрудников , зарплату повысить, соблюдение кассовой дисциплины
Работал 1-2 года
Пермь,
февраль 2026
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , (смешанный разъездной и удаленка) , соц пакет, стабильная зп, хороший коллектив, адекватные руководители.
Что можно улучшить?
Пересмотр зп, дмс для сотрудников, каипоративный отдых для сплочения
Работаю 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Люди, которые работают на местах. Очень много специалистов, которые прикипели к своей работе душой. Очень жаль, что руководство почты этого не ценит
Что можно улучшить?
Канцелярий не обеспечивают. Зарплаты у основного состава нищенские. Минимальная оплата труда да ещё и не на полную ставку. При этом требования к выполнению установленных непонятным образом планов - вагон. Куча руководителей, куча задач. Постоянные урезания ставок. Условия труда в большинстве - убогие.
Работаю 1-2 года
Урюпинск,
февраль 2026
Что нравится?
зарплата вовремя, и это все, больше нечего сказать, и этого достаточно.
Что можно улучшить?
снабжение, корректность, ценить сотрудников, меньше обещать и больше делать.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
теплое рабочее место, простые программы для работы, присутствие душа, туалета, холодильника, и шкафчика для личных вещей
Что можно улучшить?
возможность проезда к месту работы, возможность упрощение получения разрешения на вход из-за отсутствия пропуска
Работал меньше года
Тайшет,
февраль 2026
Что нравится?
Физическая активность, доброжелательность сотрудников, корпоративные услуги, свободный график
Что можно улучшить?
Связь между клиентом и сотрудниками, безопасность труда, профессионализм сотрудников
Работаю 5-10 лет
Брянск,
февраль 2026
Что нравится?
ЗП очень низкая, объём работы огромный, штат маленький. Постоянные оптимизации. Не работа, а стресс
Что можно улучшить?
Стабильность компании, зп, ремонт Уфпс и кабинетов, развитие корпоративной жизни. За 5 лет работы не одного корпоративного мероприятия
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, карьерные перспективы, один из крупнейших работодателей РФ
Что можно улучшить?
На уровне руководителя экономического отдела Почты России я бы сделал следующие изменения на примере УФПС Татарстан почтасы:
1) Макрорегион Волга: создал бы Бизнес - план. Учитывал бы расходы:
а) на недвижимость: коммунальные расходы (электричество, вода, газ, отопление), налог на имущество организации, содержание недвижимости (заработная плата персонала: уборщицы, электрики, сантехники и т.д., налоговые отчисления от з/п.), содержание частной охранной организации, расходы на пожарку (сигнализация, огнетушитель)
б) на движемое имущество (транспорт): на з/п начальника транспорта, водителей, механиков, ГСМ, запчасти на транспорт, лизинговые платежи за транспорт, обслуживание кредитных платежей на ТМЦ (ГСМ, запчасти и тд.), наим автомобиля с водителем у логистических компаний, налог на транспорт, налоговые отчисления от з/п.
Примечание: создал бы паспорт эффективности на каждый транспорт: содержание старого транспорта на сколько обходится (ГСМ, запчасти). Может выгодно купить в лизинг новый или наим у логистической компании с водителем (не нужен ГСМ, запчасти, персонал содержать.
в) содержание основного персонала Макрорегион Волга.
г) расходы на ай ти (техника, комплектующие (картриджи), расход на содержание ай ти персонала
Примечание по персоналу: создал бы паспорт эффективности на персонал (КПД (коэффициент полезного действия) на персонал, расходы на
2) Бизнес - планы и паспорта эффективности на уровне (УФПС Татарстан почтасы)
3) Бизнес - планы и паспорта эффективности на уровне субъекта подчинения Марий эл, Башкортостан, Татарстан
4) Если эта система необходима можно даже продолжить на уровне Набережных челнов (как субъекта починения Татарстану.
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому! График может быть подстроен под мои предпочтения! Коллектив сам по себе
Что можно улучшить?
Почта должна быть целенаправленна именно на услуги для населения! А не на товарооборот
Работал больше 10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Интересная и многогранная работа. Профессионалы своего дела. Нет границ между сотрудником и начальством. Начальство всегда придёт на помощь. Коллектив как одна семья.
Что можно улучшить?
Сделать ремонт, обновить технику, повысить зарплату. Если все выше изложенное воплотить в жизнь, почта возродится как птица Феникс.
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Работал на постоянно на одних маршрутах огромный плюс, когда закончишь зависит от тебя зп по часам которые отрабатывал более чем, даже пожалел что ушёл 😔
Что можно улучшить?
Но есть и но, из-за чего я и ушёл, это обслуживание авто, старший механик искал отмазки по типу нет денег, когда отвалится тогда и сделаем, и т.д. хотя начальник атобазы всячески содействовал починки авто
Работаю больше 10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильность, это, пожалуй одно из самых главных преимуществ ПР.
Мне повезло с коллективом, с начальством. Практически рядом с домом. Работала не в ОПС, а в самом сердце - в сортировочном центре.
Что можно улучшить?
Вопрос зарплаты, так понимаю, остро стоит не только на почте. Иногда может страдать снабжение (но потом логистика восстанавливается)
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Удобный график, возможность работать недалеко от дома, выплаты не задерживают
Что можно улучшить?
Повысить зарплату до рыночного уровня. Работать в интенсивном режиме по 12 часов, быть материально ответственным и получать за это 38000 вместо обещанных 60000 никому не захочется.
Работал 3-5 лет
Кстово,
февраль 2026
Что нравится?
ничего. Ощущение, что находишься в рабстве - ни выходных, ни проходных
Что можно улучшить?
Сделать ремонт в отделении, создать человеческие условия для работы.
Работал 5-10 лет
Ростов-на-Дону,
февраль 2026
Что нравится?
близость к дому!
после всех "улучшений" и преобразований проведенных за последние 5 лет, больше отметить нечего.
Что можно улучшить?
абсолютно всё. Начиная со штатного расписания отделения связи и оплаты труда и заканчивая организацией труда во всей системе. Так как сбои системы вне отделения связи (на сортировке, на доставке, в инкассации и пр.) сводят на нет всю работу отделения.
Работал меньше года
Владивосток,
февраль 2026
Что нравится?
Хороший коллектив и начальник. Отличное место отдыха и приема пищи. В помещении тепло и просторно, много света
Что можно улучшить?
Обязательно делать раз в месяц хоть одну карточку почта банка, что не всегда возможно. Туалета нормального нет. Надбавок нет, а зп в основном состоит из премии. Постоянные планы невыполнимые, соответственно нет хорошей зп. Придумывают кучу нововведений которые тоже влияют на зп, но выполнить их тоже почти не реально.Высокая загруженность отделения. Вывод хотите батрачить за идею, то вам сюда
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Абсолютно ничего хорошего нет в данной компании! И наверное уже не будет.
Что можно улучшить?
Всё, от самой специфики работы до заработной платы, компания ведь федеральная!
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив и обязанности в работе.
Понимающее начальство.
Хорошие и дружные люди.
Что можно улучшить?
Заработную плату,премии.Условия работы.
Улучшить здание.В целом все хорошо!Хорошая работа!
Работаю меньше года
Толбазы,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив отличный, в отделении тепло у нас, в отличии от некоторых других отделений.
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками, уменьшение требований и планов, которые почти не возможно выполнить
Работал 1-2 года
Тольятти,
февраль 2026
Что нравится?
Люди, которые обращались на почту за услугами. Моя реализация , как сотрудника, готового помочь при любом вопросе.
Что можно улучшить?
Коллектив , рабочее место, спецодежда, место питания, можно поставить кулер с водой и освободить операторов от продаж лотереи и продукции.
Работал меньше года
Ижевск,
февраль 2026
Что нравится?
Свобода выбора в графике, близко к дому, прозрачность и честность в выплате зарплаты
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, снабжать отделения упаковочными материалами, устраивать мероприятия в не рабочее время
Работал 3-5 лет
Киров ,
февраль 2026
Что нравится?
Прекрасная компания в целом, условия трудового законодательства соблюдаются, ест карьерный рост, альтернативы развития
Что можно улучшить?
Коммуникацию начальства с подчинёнными, внедрение новых программ и условий не за один день
Работал больше 10 лет
Ростов-на-Дону,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильно платят ЗП. Есть плюшки от профсоюза. можно получать реальную премию если очень хорошо работать.
Что можно улучшить?
Руководство в АУО не всегда ставить реальные задачи. Оплата труда ниже рынка. Пора уже поднимать.
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Хороший коллектив
Работа в своём темпе
Тренировка в построении карты маршрута в голове)
Что можно улучшить?
Начальство никак не откликается на предложения об улучшении труда, низкая з/п, работа даже при плохой погоде
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Зарплату только вовремя платят! Что открывается всегда! Отправку отправлений можно сделать!
Что можно улучшить?
Нужно условия работы улучшить! Время отдыха и зарплату улучшить. Не возможно работать.
Работаю больше 10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Люблю свою работу, дело только в зарплате. Коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Зарплату нужно повысить. Работы очень много, зарплата очень маленькая.
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Хорошо организована внерабочая активность.
Хороший коллектив.
Налажена работа профсоюза.
Что можно улучшить?
Прописать чётко и грамотно процессы, кто за что отвечает.
Увеличить зарплату.
Улучшить работу серверов.
Поменять техническое оснащение.
Работал 5-10 лет
Ижевск,
январь 2026
Что нравится?
Руководство было открыто к новому. Забота о сотрудниках на высоком уровне. Масштабные проекты.
Что можно улучшить?
Уровень з/п, особенно для работников почтовых отделений. И больше автоматизации работы .
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Все отлично в этой компании! График хороший, психологический микроклимат в коллективе отличный! Руководители внимательные, доброжелательные и компетентны в вверенных им вопросах. Все рады прийти друг другу на помощь! Спасибо компании!
Что можно улучшить?
Обновить здание ПЖДП внутри. В целом, все отлично! Прекрасные руководители!Остальное предусмотрят руководители компании! Не нам решать!
Работал 1-2 года
Каменск-Уральский,
январь 2026
Что нравится?
Интересная работа, много общения, суперский коллектив. Близость к дому, что немаловажно.
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата при огромном объёме выполняемых работ. График тяжёлый.
Работаю 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Свободный график работы, и вблизи от дома , и выбор между двумя отпусками свободный график.
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая, продажи продукции не устраивает, ходить по улицам с сумками, и продавать товар особенно сигареты.
Работаю меньше года
Астрахань,
январь 2026
Что нравится?
близость к дому, удобный график работы, коллектив хороший, удобное местоположение
Что можно улучшить?
карьерный рост, интерактивный рост, работа приложения, очереди
Работаю меньше года
Кострома,
январь 2026
Что нравится?
Баланс работы и отдыха. Своевременные выплаты.
Обеспечение необходимым оборудованием.
Что можно улучшить?
Подход к обучению новых сотрудников, закрепление наставников, наличие обучаещего материала.
Удобство работы с IT.
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
В компании можно поменять свое профессиональное направление, есть поддержка руководства
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты сотрудникам среднего звена
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Воскресенск,
январь 2026
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив в отделении, дружный. Удобный график работы. Общение с людьми.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам. Зарплата. Цены. Условия работы. Оборудование для работы.
Работаю 3-5 лет
Кострома,
январь 2026
Что нравится?
все хорошо, стабильно, зарплату повысили, директор хороший, коллектив нравится!
Что можно улучшить?
состояние автопарка - нужны ремонты машин
Работаю 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Стабильность, дружный и профессиональный коллектив, условия труда и отдыха. Внимание профсоюза к работникам почты, помощь в санаторном обеспечении и отдыхе.
Что можно улучшить?
Улучшить уровень заработной платы с учётом уровня инфляции, не ниже, а выше. Чтобы обеспечить сотрудников достойной материальной жизнью, за их работу и терпение.
Работаю больше 10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Пока ещё старый коллектив, который ещё переживает за предприятие и продолжает работать в "таких" условиях, не щадя своих сил.
Что можно улучшить?
Ключевые сотрудники аппарата управления не заинтересованы в развитии предприятия. Это видно исходя из последних 15 лет работы. Было принято много не рациональных решений приводящие к убыточности, и не исправленные до сих пор, разлад технологических цепочек, приведшие к ухудшению качества услуг, "не брежное" отношение к работникам на периферии.
Самым крупным доказательством является их переезд на новый юридический адрес.
Работал меньше года
Екатеринбург,
январь 2026
Что нравится?
Из плюсов только подробное обучение перед выходом на работу. Но когда выходишь на работу - одни минусы.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно все. Зарплата низкая. Далеко от дома. Плохой коллектив. Не удобный график плюс задержки каждодневные на работе.
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Хороший старт для карьеры. Проходила производственную практику в колледже. Доброе руководство, готовое помогать, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, улучшить корпоративную культуру. Дополнить пакет ДМС и компенсацией спорта
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Лояльность руководителя, доступность к дому, подработка, оплата больничных, общие чаты
Что можно улучшить?
Мотивация для персонала, наличие материала для работы, ремонт помещений, общие корпоративы
Работал 5-10 лет
Новосибирск,
январь 2026
Что нравится?
Стабильность компании, график работы, возможность брать дополнительные смены, устроится вполне реально без опыта
Что можно улучшить?
Заработную плату сделать выше, условия труда (зона отдыха и приемов пищи) , также отношение руководства к сотрудникам
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Свободный график, возможность управлять своим временем самостоятельно, оплачиваемые расходы на гсм и амортизацию
Что можно улучшить?
Бюрократия, все застыло в прошлом, продвинутый менеджмент полностью отсутствует и это очень мешает работе
Работал 1-2 года
Краснодар,
январь 2026
Что нравится?
Развитие новых навыков, разносторонняя деятельность, стараются подобрать отделение близко к дому
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, сделать современные ремонты в отделениях, улучшить рабочую технику
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Доступность офиса , коллектив, отношение руководителя, график
Что можно улучшить?
Заработную плату , карьерный рост, условия труда , рабочее место
Работал 1-2 года
Челябинск,
январь 2026
Что нравится?
Своевременная оплата труда, адекватное руководство. Работа тяжёлая,постоянно на ногах, но стабильная
Что можно улучшить?
Улучшить можно зону отдыха и приема пищи( возможно уже сделали ремонт, но раньше было некомфортно)
Работал 1-2 года
Смоленск,
январь 2026
Что нравится?
Офис в центре города, прекрасный коллектив - команда крутых профессионалов, интересные задачи, активная позиция руководства в достижении поставленных целей, участие в адаптации новых сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень з/п и мотивация за выполнение КПЭ, рассмотреть вариант кросс-функциональных встреч в формате круглого стола для обмена опытом (Action plan, корректирующие мероприятия) между специалистами подразделений различных УФПС (если на данный момент это ещё не реализовано)
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Близость к дому, надëжность компании. Удобный график работы. Отпуск и больничный лист.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Поддержка сотрудников. Помощь сотрудников. Уважение сотрудников.
Работал меньше года
Пермь,
январь 2026
Что нравится?
Отношение руководства. Понимаете.Быстро проходит время на работе. Узнаешь что то новое
Что можно улучшить?
Рабочее место маленькое. Частно не бывает размена для сдачи. Продукция незащищенно от кражи
Соискатели также смотрят
СДЭК
2 005 отзывов
3,9
Отзывы сотрудников о работе в «Почта России»
общая оценка
Что нравится сотрудникам
Что не нравится сотрудникам
