Отзывы сотрудников о компании Почта России
Главный специалист отдела административной поддержки продаж
Ведущий специалист отдела административной поддержки продаж
Инженер АХО
Руководитель АХО
Руководитель отдела по административным вопросам
Ведущий инженер АХО
Начальник административного отдела
Начальник административного отдела
Начальник административного отдела
Я Благодарен за этот бесценный опыт!)
Зимой весьма холодно работать, как и летом так как отопление не дают.
Это одно из факторов моего увольнения было, так как не возможно было в принципе работать.
И такое случается не только в данном посёлке, но и по всему улусам к сожалению (((
Заведующий хозяйством
Специалист отдела по административным вопросам
Начальник административного отдела
Заведующий хозяйством
Вы бы хотели работать в Почта России?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Заместитель директора по общим вопросам
Хороший коллектив
Приятная атмосфера среди коллектива
Зарплату
Ведущий специалист отдела по административным вопросам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почта России
Рекомендуют ли сотрудники компанию Почта России для трудоустройства?
47.9% сотрудников рекомендуют компанию Почта России для трудоустройства, на основании 9 155 оценок.
Какая оплата труда в компании Почта России?
Сотрудники компании Почта России оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 9 155 оценок.
Как сотрудники Почта России оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Почта России оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 9 155 оценок.
Как сотрудники Почта России оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Почта России оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 9 155 оценок.
Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу. Однако условия современной рыночной экономики требуют широкого привлечения к процессам реформирования почты новых перспективных и инициативных кадров. Поэтому одно из центральных мест в стратегии развития предприятия занимает работа с людьми – повышение профессионализма и заинтересованности сотрудников, оптимальная организация работы персонала, привлечение новых специалистов.
Именно с помощью энергичных и смелых, ответственных и работоспособных людей мы сможем возродить ПОЧТУ РОССИИ и построить успешно развивающуюся, конкурентоспособную организацию, без которой невозможно эффективное развитие экономики и государства в целом.
Мы ждем Вас!
Информация о Почта России
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД