Бухгалтер по расчету заработной платы

Что входит в обязанности:

• Своевременный и качественный расчет заработной платы сотрудникам закрепленного за ним структурного подразделения;
• Предоставление сведений о заработной плате согласно графику документооборота по формированию сводной бухгалтерской и налоговой отчетности в профильные отделы закрепленного за ним структурного подразделения;
• Ежемесячно на основании первичных учетных документов, оформленных в соответствии с нормами действующего законодательства, производит начисление и формирование ведомостей на выплату заработной платы работникам закрепленного за ним структурного подразделения в сроки до 27 числа за первую половину текущего месяца, до 12 числа месяца, следующего за отчетным – по итогам месяца;
• В сроки, установленные действующим законодательством, производит начисление и формирование выплаты окончательного расчета при увольнении, отпускных, социальных пособий работникам закрепленного за ним структурного подразделения;
• Ежемесячно производит удержания из заработной платы работников закрепленного за ним структурного подразделения на основании и в соответствии с исполнительными документами суда;
• Ежемесячно предоставляет в бухгалтерию закрепленного за ним структурного подразделения расчетные ведомости по начислению заработной платы, расшифровку сумм, удержанных из заработной платы работников;
• В сроки, установленные действующим законодательством, для предоставления в территориальные налоговые органы, формирует и проверяет правильность сведений о доходах физических лиц закрепленного за ним структурного подразделения;
• Участвует в комплексных проверках, проводимых контролирующими органами, отделение Пенсионного фонда РФ, филиалом Фонда социального страхования.

Мы ждем от вас:

• Уверенный пользователь ПК;
• Владение Excel (продвинутый);
• Высшее образование.

Мы предлагаем вам:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата от 43 000 до 55 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Стабильные выплаты дважды в месяц;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• График работы: 5/2, с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45, выходные суббота и воскресенье;
• Место работы: г. Ставрополь, ул. Тельмана, д. 84.