Почта России: отзывы о работе на должности
Оператор

Общительность, всегда поможет и научит в работе с программой

Заработную плату, настроить программу так, чтобы она не висела на каждом клиенте

Мне понравилось в руководителе: грамотный подход к обучению, мне все объяснили и показали; кризис-менеджмент, мне помогали решать трудные ситуации, всегда следили за работой. Научили многому, этот опыт можно применить в жизни!

Коммуникация между сотрудниками, чистота места для обеденного перерыва.

Бренд, оперативность, близко к дому, можно рассмотреть как начальный этап работы, однако не в долгосрочной перспективе

Разработать систему наставничества, поднять уровень заработной платы и условия труда, оптимизировать график работы, развить корпоративную культуру

Близость к дому, соц пакет, больничные листы, официальное трудоустройство

Коммуникации между сотрудниками, team building, сплочение коллектива, улучшение условия труда, нормирование труда, условия для отдыха

Нравится , что работа государственная. Все выплаты и отпуска официальные.
Еще очень нравится сложившийся коллектив в отделении самой почты.

Хотелось бы улучшить условия труда.

Близость к дому, прекрасный коллектив, спокойная работа, лёгкая программа для работы

Поднять уровень заработной платы

Можно выбрать место работы ближе к дому, график удобный, коллектив хороший

Все хорошо, только если облегчить работу с тяжелыми посылками

Близость к дому, график комфортные иногда могут подстроить под тебя, коллектив более менее

1. Уровень заработной платы, для такой вредной работы очень маленький
2. Начальству все равно на подчиненых, никто и никогда на вашу сторону не встанет и не заступиться даже если вас откровенно покрыли матом.
3. Зимой в -30 мы ходили в куртках в отделении, так везде продувало, а батареи не работали.
4. Летом сотрудники и посетители падали в обморок так как кондиционеры так же не работают.
5. По какой то причине мы при трудоустройстве расписываемся за форму, но на руки нам ее никто не выдает.
6. Руководство разговаривает матом, считает нормальным послать тебя при клиенте, а так же при малейшем непонимании «предлагают» написать заявление по собственному желанию.
7. Из за нехватки сотрудников ты можешь поесть всего 15-30 минут за место положенного часа и никто за это время тебе деньги не вернет и никого не волнует что нехватка сотрудников это не твои проблемы.
8. Всем сотрудникам приходиться скидываться на украденные товары, а так же на лотерейные билеты и страховки так как на них стоят высокие планы, а людям они ни на какой кхм кхм не сдались.
9. Будьте готовы быть грузчиком, кассиром, упаковщиком, сортировщиком , уборщиком ( так как их нет и отделение моете вы с чего то) , продавцом и работником банка ( так как вас «попросят» подписать доп соглашение на работника почта банка и вы будете обязаны оформлять карты и кредиты)

Близость работы к дому. Удовлетворительный график работы. Хороший коллектив

Можно было бы улучшить условия в помещении. Зарплату хотелось бы повыше

Работала в отделении 127591. Условия труда хорошие. Своевременно выдавали рабочую одежду,каждого индивидуально обучали и работали каждый в своем отделе.

Там было уже все налажено. Только ремонт бы сделать,а то Опс разваливается на глазах.

близость к дому, хороший коллектив, график работы удобный, хорошее руководство

условия труда, повысить зарплату

График, близость к дому, ответственность за своих сотрудников.

Заработную плату, снабжения персонала всем необходимым концелярскими принадлежностями для работы .

Стабильность, зп всегда вовремя, все по тк. На местах руководство адекватное, помогают, не бросают выплывать.

Премию за продажи увеличить.

Уверенность в завтрашнем дне. Работа будет всегда. Предприятие вечности.

Улучшить можно было бы зарплату.
А вообще обучать сотрудников новым технологиям и программам.

Отличный коллектив, это единственное о чем я жалею.НО профессионал своего дела, почтальоны лучшие!
Операторы в зале просто супер!

Улучшить можно все:
Зарплату
Условия.
Почта разваливается, работать не кому. А доплата не предусмотрена.
Требования к работникам жуткое, планы планы Премия 500руб. и то раз в полгода.В отделении жуткий холод , ремонта нет лет 30. Канцелярия за свой счёт, а нам говорили :никого не держим!
Шторы наши не понравились и было спрошено , а когда купите новые и чтоб отчёт прислали по Ватсапп! А то что пол в ямах и не заметили. Тяжёлые посылки от 20 кг поднимайте и при чём с улыбкой . Коллектив отличный, дружный.

Среднее было руководство .Вечно орут ,раз через раз нормально разговаривают.

Проверять чаще своих сотрудников и руководство

Из плюсов только близость к дому. Стабильная заработная плата.

Расширять штат сотрудников и условия труда. Не могут операторы с одного отделения постоянно ездить за свой счёт на другие отделения. Мы не мобильные операторы, но приходится постоянно путешествовать. Притом на заработной плате это никак не отражается. Если человек выбирает работу рядом с домом, он на это и рассчитывает. А не добираться до других отделений 1,5 часа, да ещё и с пересадкой.

конкурсы и гонки между отделениями, если появилось что-то новое в продаже или нам устанавливали цель и мы достигали её - мы получали приятные подарки за то, что мы первые, правда торт нам было есть некогда потому что наше отделение работало без перерывов и обедов

что улучшить? отношение к сотрудникам. нас было очень мало, нам постоянно меняли график, несколько раз сделав его 6/6
работа без обедов и перерывов.
в приложении почты или 2гис у нас мог стоять выходной день в красный день календаря, что делала начальство? говорили что мы работаем в этот день, и мы выходили. позже по зарплатному листу наблюдали ситауцию что мы не работали в эти дни. так что ничего мы не получали за то что выходили работать в праздники, спасибо, очень приятно.

Официальное трудоустройство, выплаты два раза в месяц точно в срок

Вернуть обеденный перерыв как положено, уменьшить планы на продажи, убрать ненужные услуги

Близость к дому, не сложная работа, главное стессоустойчивость, так как большой поток разных людей

Заработную плату, улучшить взаимоотношения в коллективе

Близость к дому. Работа не сложная. Это всё что я могу сказать о данной работе.

Заработную плату, отношение руководителей

Работа была близко к дому. Научилась быстро работать с большим количеством людей. На почте нашей всегда работало одно окно, а обслуживали очень много клиентов. Плюс гостиница космос рядом, иностранцы часто приходили за марками и открытками.

Улучшить не знаю как сейчас, но когда я работала зарплаты были копеечные. Ну и конечно очень страдает верхушка. Была ситуация, что позвонили мне попросили выйти в мои выходные на другую почту, обещали оплатить двойную зп. В итоге не дождалась…

Близко к дому, хороший коллектив, есть кухня, где можно отдохнуть и спокойно пообедать

Поднять ЗП. Ты на этой почте работаешь и оператором (письма, посылки и пр), и работником зала (замена ценников, выкладка товара, проверка на просрочку и пр), и грузчиком (дважды в день приезжает машина, которую ты должен разгрузить и загрузить; зимой это вообще квест: машина не может подъехать к зоне разгрузки, поэтому она стоит у главного входа, а ты с остальными операторами бегаешь туда-сюда, разгружая эту самую машину, а ещё параллельно пятой ногой обслуживаешь клиентов). И конечно все канц товары ты покупаешь за свой счёт: привезённого прозрачного скотча катастрофически не хватает, вечно покупаешь за свой счёт, маркеры для отписки посылок покупаешь тоже ты, ручки, бумагу, степлер, дырокол и многое другое. А ещё есть план, за который тебя постоянно "дрючат". Особенно это касается лотерейных билетов. Не продал нужное количество? Тогда тоже покупай. В общем, треть зп уходит на работу. И, наверное, можно было бы не жаловаться, если бы она была 55-60т после вычета НДФЛ, но это не так.

Всё, кроме зароботной платы, атмосфера хорошая очень. Всё нравилось

Зарплату и ремонт сделать в отделениях

Хороший рабочий график и режим работы, есть перерыв на обед, хороший коллектив

Поднять зарплату сортировщику в отделении

Коллектив нормальный. Официальное трудоустройство. Хорошая комната для отдыха.

Да все. Особенно понимание что перерывы должны быть!! Приходишь к 7, уходишь к 9. Обед 10-15 мин. Перерывы? Не, не слышали.

Работа в отделениях бликих к дому. Дружный коллектив. Официальное оформление. Лояльное руководство.

Условия труда надо улучшить. Чрезмерная загруженность операторов.

Удобный график работы,коллектив,официальное трудоустройство.

Начиная полным сменой руководящего состава,заканчивая капитальным ремонтом всех цехов.

Надёжность, возможность изучения новой информации.
Соц. пакет.

Ввести( вернуть) наставничество.

Было близко к дому, хороший коллектив, это все, больше ничего не нравилось

Можно увеличить зарплату, и убрать всякие «планы» и не заставлять операторов предлагать билеты, страховки и тд
Люди не слепые, сами все видят, если захотят сделают