Отзывы сотрудников о компании ЭР-Телеком
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Ваши комментарии и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания. Ценим ваш опыт и вклад в развитие компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Межрегиональный директор по b2b
Компании необходимо больше работать с персоналом в т.ч. с более человеческим подходом. Ценить самое главное - людей. Ведь именно их руками можно создать даже невозможное.
Ответ представителя компании
Очень рады, что вы отметили для себя такие преимущества, как возможности профессионального и личностного роста в компании.
Мы высоко ценим своих сотрудников и стремимся обеспечивать комфортными условиями труда, а также работаем над улучшением системы коммуникации и взаимодействием между сотрудниками.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Старший аналитик. Направление автоматизации маркетинга
Ответ представителя компании
Понимаем важность конкурентоспособной заработной платы и регулярно анализируем рынок труда, чтобы предлагать сотрудникам достойное вознаграждение.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Дежурный инженер
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили возможности карьерного роста, а также удобный график и форматы работы.
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Ведущий инженер IoT направления интеграционных проектов IoT
Разностороннии сферы деятельности
Ответ представителя компании
Приятно, что вы отмечаете для себя такие преимущества, как дружный коллектив, интересные рабочие задачи и стабильность компании.
ЭР-Телеком – одна из крупнейших компаний на рынке, именно поэтому большинство процессов и взаимодействие подразделений может происходить в увеличенные сроки. Без упорядоченности было бы невозможно обеспечивать работоспособность такого большого коллектива.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Руководитель группы
Ответ представителя компании
Проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками и отделами, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
Отметим, что сотрудники – наш главный актив и мы делаем все возможное, чтобы создать комфортные условия труда для наших коллег, а также возможности для профессионального развития. Ваши замечания и предложения важны для нас.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы по достоинству оценили дружный коллектив и предоставляемые услуги.
В компании уже созданы различные комьюнити по интересам: настольные игры, киберспорт, спортивные сообщества, здоровое питание и др. Вы можете обратиться в направление развития HR-бренда, чтобы узнать о корпоративных комьюнити больше и вступить в интересные вам.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой в компании, а также отмечали возможности карьерного роста, своевременные выплаты заработной платы и удобный рабочий график.
Проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками и отделами, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Инженер по техническому учету
Много плюшек и корпоративных мероприятий.
Платить больше денег сотрудникам
Ответ представителя компании
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Руководитель группы
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили удобный рабочий график и дружный коллектив.
В ЭР-Телеком есть возможности горизонтального и вертикального карьерного роста. Многие руководители компании начинали с линейных позиций и выросли до руководящих должностей. Ваши комментарии и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ценим, что вы были частью нашей команды!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Инженер технического учета
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны работой в ЭР-Телеком, а именно удобным графиком и форматом работы, а также оперативным оформлением документов.
Что касается обучения, в компании регулярно проводятся практикумы для всех сотрудников от команды обучения и развития персонала. При переходе на новую должность для сотрудников также предусмотрена программа адаптации и вводное обучение.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист по расчетам
Возможность карьерного роста, чтобы сотруднику хотелось профессионально расти и развиваться, принося большую прибыль и узнаваемость компании.
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы по достоинству оценили дружный и отзывчивый коллектив, обустроенное рабочее место и удобное расположение офиса.
Отметим, что сотрудники - наш главный актив и мы делаем все возможное, чтобы создать комфортные условия труда для наших коллег, а также возможности для профессионального развития. Ценим, что вы были частью компании и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Вы бы хотели работать в ЭР-Телеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Директор по взаимодействию с органами государственной власти
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что вы довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных сторон.
Также отметим, что мы работаем над программой ДМС. Кроме этого, в компании уже действует корпоративная программа привилегий и бонусов для всех сотрудников. Ознакомиться с ней вы можете на корпоративном портале в разделе "Привилегии команды ЭР". Спасибо, что остаетесь с нами и принимаете активное участие в жизни компании.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
IT специалист
Ответ представителя компании
Рады слышать, что вы по достоинству оцениваете условия труда для сотрудников, в том числе дружный коллектив, соблюдение трудового законодательства и удобный формат работы.
Что касается дополнительного внешнего обучения и развития, на корпоративном портале в разделе "Привилегии команды ЭР" вы можете ознакомиться с обучающими программами от наших партнеров.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Ведущий инженер b2g
Обеспечение инструментом.
Половина рабочего времени уходит на рисование отчётов, главное, чтобы с красивыми цифрами. Большая часть этих "показателей" фиктивятся. Все об этом знают, но всех все устраивает.
Ужасное расположение офиса на Почтамтской улице. Парковок нет, добираться из спальных районов неудобно. Зато статусно, да.
В офисе модные "кофе поинты". Один на два кабинета по 10-30 сотрудников. В обед не протолкнуться.
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы отметили положительные стороны работы в компании, такие как своевременные выплаты и обеспечение всеми необходимыми инструментами на рабочем месте.
ЭР-Телеком - одна из крупнейших компаний на рынке, именно поэтому большинство бизнес процессов имеют четкие правила и регламенты. Без упорядоченности было бы невозможно обеспечивать работоспособность такого большого коллектива и сохранять лидирующие позиции на рынке.
Что касается вашего замечания относительно парковочных мест и обеденных зон, мы приняли его к сведению и будем стремиться улучшать этот аспект в рамках наших возможностей. Спасибо, что вы были частью нашей компании и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Инженер по обслуживанию
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы остались довольны условиями труда, в том числе возможностями карьерного роста, корпоративными бонусами и компенсациями, а также официальным трудоустройством.
Приняли во внимание ваше замечание и будем работать над улучшением ситуации. Если у вас есть другие вопросы или предложения, не стесняйтесь делиться ими, мы всегда готовы к диалогу.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист речевой аналитики
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вам нравится работа в ЭР-Телеком. Благодарим вас за активное участие в жизни компании и за перечисленные положительные стороны.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Межрегиональный технический директор МРФ Нижнее Поволжье
2. Возможность реализации профессиональных амбиций;
3. Комфортные условия труда.
4. Современные технологии и интересные задачи
5. Компания делает мир лучше
2. Тренинги в формате офлайн
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы по достоинству оцениваете работу в компании, а также отмечаете столько положительных сторон. Ваш отзыв мотивирует нас продолжать усиленно трудиться и предоставлять сотрудникам лучшие условия.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Инженер внедрения платформы SaaS
Ответ представителя компании
Очень рады, что вы довольны работой в ЭР-Телеком. Мы постоянно работаем над созданием комфортной и продуктивной рабочей атмосферой.
ЭР-Телеком - одна из крупнейших компаний на рынке, именно поэтому большинство бизнес процессов имеют четкие правила и регламенты. Без упорядоченности было бы невозможно обеспечивать работоспособность такого большого коллектива и сохранять лидирующие позиции на рынке.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы отметили дружный коллектив, отзывчивое руководство и удобное расположение к дому, как плюсы работы в ЭР-Телеком.
Мы приняли во внимание ваши замечания и будем работать над улучшением ситуации. Спасибо за ваше участие в жизни компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Дизайнер
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы по достоинству оцениваете возможности самореализации и развития в компании, а также стабильность.
Хотим отметить, что в компании действуют индивидуальные схемы мотивации для разных категорий и групп должностей. Есть постоянная и переменная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей. В зависимости от уровня должности и влияния на финансовый результат существуют ежемесячные, квартальные и годовые премии. Кроме того, сотрудники получают единоразовые вознаграждения за достижение высоких результатов или выполнение особо важного производственного задания.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны условиями труда, в частности дружным коллективом, лояльным руководством, возможностями профессионального развития и удобным расположением к дому.
Говоря о ваших замечаниях, мы приняли их к сведению и будем стремиться улучшать эти аспекты в рамках наших возможностей. Благодарим вас за активное участие в жизни компании!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Руководитель группы
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны условиями работы, в том числе возможностями профессионального и личностного роста, лояльным и отзывчивым руководством и удобным расположением к дому.
ЭР-Телеком – одна из крупнейших компаний на рынке, именно поэтому большинство процессов, а также коммуникация между отделами может происходить в увеличенные сроки. Без упорядоченности было бы невозможно обеспечивать работоспособность такого большого коллектива.
Мы приняли ваше замечание к сведению и будем стремиться улучшать этот аспект в рамках наших возможностей. Спасибо, что были частью нашей компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Старший аналитик
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы остались довольны работой в компании ЭР-Телеком и выделили столько плюсов.
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение. Рады, что вы были частью нашей команды и желаем успехов на карьерном пути!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
ведущий инженер
Ответ представителя компании
Рады, что вы оценили дружный коллектив и лояльное руководство.
Говоря о вашем замечании, отметим, что в компании действуют индивидуальные схемы мотивации для разных категорий и групп должностей. Есть постоянная и переменная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей. В зависимости от уровня должности и влияния на финансовый результат существуют ежемесячные, квартальные и годовые премии. Кроме того, сотрудники получают единоразовые вознаграждения за достижение высоких результатов или выполнение особо важного производственного задания.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Директор по b2b
Руководитель отдела
Руководитель отдела
Узнаваемый и один из популярнейших брендов на рынке телекоммуникаций.
Достойная оплата труда.
Организация рабочих мест и охраны труда.
Развитая система адаптации новых сотрудников.
Руководитель отдела
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭР-Телеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭР-Телеком для трудоустройства?
84.1% сотрудников рекомендуют компанию ЭР-Телеком для трудоустройства, на основании 2 741 оценки.
Какая оплата труда в компании ЭР-Телеком?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 2 741 оценки.
Как сотрудники ЭР-Телеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 2 741 оценки.
Как сотрудники ЭР-Телеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 2 741 оценки.
ЭР-Телеком - ведущая российская телекоммуникационная и инфраструктурная компания, предоставляющая услуги широкополосного доступа в интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного интернета вещей (IoT). Холдинг предоставляет телекоммуникационные услуги под торговыми марками — «ЭР-Телеком», «Дом.ру», «Дом.ру Бизнес», «Акадо» и др. Сегодня мы являемся одним из крупнейших работодателей России, предоставляя более 15 000 рабочих мест по всей стране.
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь