ЭР-Телеком: отзывы о работе на должности PR-менеджер
Оценка компании
2,8
удовлетворительно
4 отзыва
5
4
3
2
1
0
0
3
1
0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по маркетингу b2c
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильный график работы
Свобода в творчестве, системы и оборудование для работы
Свобода в творчестве, системы и оборудование для работы
Что можно было бы улучшить
Руководство прикрывает свои лица
Карьерного роста не дождаться, заработная плата ниже среднего, тем боле за тот функционал
Список льгот
Карьерного роста не дождаться, заработная плата ниже среднего, тем боле за тот функционал
Менеджер по маркетингу b2c
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Федеральная компания, с хорошими условиями, соц пакет. Интересные задачи. Отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Хорошее руководство бы и все будет супер
Список льгот
Ведущий PR-менеджер
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Прогрессивные идеи, хороший коллектив, техническое оснащение
Что можно было бы улучшить
Большинство процессов забюрократизированы. Когда у меня в почте на согласовании стояли 27 человек – подал заявление и ушёл.
Февраль 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Большое спасибо вам за оценку работы в нашей компании!
Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, поэтому очень благодарны вам за обратную связь.
Большое спасибо вам за оценку работы в нашей компании!
Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, поэтому очень благодарны вам за обратную связь.
Менеджер по маркетингу b2c
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Федеральная компания, созданные и работающие бизнес-процессы.
Белая зарплата
Белая зарплата
Что можно было бы улучшить
Расширить пакет ДМС, гибридный график, увеличение зарплаты
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Большое спасибо вам за отзыв о работе в нашей компании!
Хотелось бы отметить, что в 2021 г. в компании действовала программа Телемедицина. В 2022 г. планируется заключение договора ДМС для сотрудников.
В Холдинге в зависимости от должности в ТД обозначен тип графика, многие сотрудники с начала пандемии переведены на комбинированный режим работы.
Кроме того, в компании ежегодно проводится внутренний анализ среднего уровня оплаты труда в сравнении с рынком для анализа динамики изменения доходов.
В течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников, уровень оплаты которых находится в рынке.
Важно отметить, что наша служба мотивации не остановилась на уже достигнутых результатах, ведется регулярная работа в данном направлении.
Большое спасибо вам за отзыв о работе в нашей компании!
Хотелось бы отметить, что в 2021 г. в компании действовала программа Телемедицина. В 2022 г. планируется заключение договора ДМС для сотрудников.
В Холдинге в зависимости от должности в ТД обозначен тип графика, многие сотрудники с начала пандемии переведены на комбинированный режим работы.
Кроме того, в компании ежегодно проводится внутренний анализ среднего уровня оплаты труда в сравнении с рынком для анализа динамики изменения доходов.
В течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников, уровень оплаты которых находится в рынке.
Важно отметить, что наша служба мотивации не остановилась на уже достигнутых результатах, ведется регулярная работа в данном направлении.
Самые высокие зарплаты в ЭР-Телеком
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 12000
Сайт: https://job.ertelecom.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет