Работа в CBOSS
4,0
очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 11 из 55 отзывов
Таганрог
Очистить фильтры

Отзывы о работе в CBOSS — Таганрог

Оценка компании
4,0
очень хорошо
11 отзывов
5 4 3 2 1
2 8 0 1 0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста

Начальник отдела

Ноябрь 2020
Работаю в компании
Таганрог
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании более 10 лет Из плюсов: гибкий график работы. возможность работать удаленно своевременная оплата труда фиксированный оклад и есть возможность для получения различных премий и бонусов. Кто захочет, тот всегда найдет тут возможность заработать. полностью белая зп и все выплаты Работа с известными сотовыми операторами Интересные и не тривиальные задачи. хороший и интеллектуальный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Внешнее обучение сотрудников современным технологиям, которые могут пригодиться в работе. хочется больше видеть «плюшек» в виде медстраховки, оплачиваемых обедов, спортзала и др.

Тестировщик

Июль 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Таганрог
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Белая ЗП, хорошее место для старта карьеры, отпуск и больничные по ТК, офис находится в центре города, гибкий график, удаленка.
Что можно было бы улучшить
Переработки не оплачиваются, возможна работа в выходные, праздники и ночное время, возможность лишиться премиальной части ЗП.

Инженер

Ноябрь 2020
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Таганрог
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании уже несколько лет. Устраивалась, не имея опыта работы в IT, прошла строгий отбор, курс начального внутреннего обучения и далее обучения уже по направлению специализации под руководством наставника. В процессе работы сталкиваешься с массой интересных задач, проектов, в т. ч. зарубежных, с возможностью командировок. Для людей способных, целеустремленных перспективы профессионального роста здесь открыты. Зарплата белая, выплачивается всегда в срок, плюс имеются ежеквартальные премии за повышенную результативность проделанной работы, выплаты по проектам. Не может не радовать возможность удаленной работы и индивидуального гибкого графика. Оформление в соответствии с ТК.
Что можно было бы улучшить
Доп. обучение сотрудников по курсам, технологиям, которые могут быть полезны в работе.

Дежурный инженер круглосуточного технического сопровождения

Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Таганрог
2,0 -
Что мне нравится в работодателе
Нравилось то, что было удобно совмещать с учебой. Работы было совсем мало, было много свободного времени. Было очень легко планировать отпуск и отгулы.
Что можно было бы улучшить
Когда я работала, компания была в упадке, клиентов не было, за неделю могло прийти 3 запроса. Не было никаких перспектив роста, в коллективе отношения были не выстроены.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Дежурный инженер по техническому сопровождению

Октябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Таганрог
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Свободный выбор графика и работа из дома
Что можно было бы улучшить
Сервис в офисе, и возможности роста
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Инженер по тестированию

Апрель 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Таганрог
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Очень дружный молодой креативный коллектив, оформление по ТК РФ, ЗП в срок, есть возможность роста.
Что можно было бы улучшить
Есть риск лишаться премиальной части ЗП, нет никаких курсов повышения квалификации,

Руководитель отдела

Январь 2021
Работаю в компании
Таганрог
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании более 10 лет, работа в сфере телекоммуникаций. Основные клиенты операторы сотовой связи. В компанию пришла без навыка работы в сфере IT, всему научили, сейчас я сама стала в роле «учителя»))
из плюсов:
— возможен гибкий график / удаленная работа
— з/п выплачивается без задержек
— возможность получать премии и бонусы по разным задачам
— все выплаты официальные (зп, премии, бонусы)
— полный соцпакет
— возможность профессионально развиваться.
Что можно было бы улучшить
— проводить ревью (обратную связь) как минимум два раза в год, что б понимать удовлетворяет ли моя работа работодателя, что можно в дальнейшем мне улучшить, на что обратить внимание и т. д.
— не прозрачная индексация зп (за все время работы индексация проводилась по разному: была и регулярная индексация (1раз в год), и отсутствие индексации по нескольку лет). Хочется видеть более системный подход.
— нет внешнего обучения сотрудников современным технологиям, которые могут пригодиться в работе.
— нет дополнительных бонусов в виде расширенной мед страховки, уроков иностр. яз., оплачиваемых обедов, спортзала и т. д.

Отзыв сотрудника

Январь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Таганрог
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Работа в СBOSS - это возможности карьерного роста, управленческого развития, повышения собственного профессионального уровня компетентности и, конечно, дружелюбный коллектив. Работаю в компании примерно 10 лет, начинала с должности в отделе секретариата, в настоящее время занимаю должность с более высоким уровнем обязанностей и соответствующим повышением оклада. Постоянное развитие аналитических и коммуникативных навыков, ответственное выполнение задач — всё это, и многое другое положительно сказывается в характере и личностном развитие. Отдельное слово про руководящий состав, это специалисты, эксперты, которые обладают высшей степенью компетенции, адекватностью оценивания результата выполненной работы. Замечу, был небольшой промежуток нестабильного времени, сказывающегося на выплатах з/п. Однако, в настоящее время имею стабильные выплаты з/п, полный соц. пакет и возможность гибкого планирования отпусков. С недавнего времени получила возможность работать удаленно, для меня это важно, так как имея стабильный заработок я не привязана к одному месту, региону, городу и даже стране.
Что можно было бы улучшить
Периодически возникают рабочие моменты, требующие незамедлительного включения в рабочий процесс после завершения рабочего дня, т. е. в вечернее, позднее время. Переработки в моем случае не оплачиваются. Считаю, что для отдачи свыше 100% сотрудника нужно мотивировать в сторону плюс к з\п.

Инженер-программист

Ноябрь 2020
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Таганрог
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания с надёжными крупными клиентами. Большие сложные и хорошо сделанные продукты. Удобное расположение, просторный офис и график работы. Премии по результатам работы. Возможность трудоустроиться без соответствующего опыта или изменить своё положение в компании через «Конкурс созидательного интеллекта».
Что можно было бы улучшить
Не используются новые технологии, нужно уметь во всём разбираться самостоятельно.

Отзыв сотрудника

Ноябрь 2020
Работаю в компании
Таганрог
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
CBOSS — крупная IT компания, уже более 20 лет представлена на рынке комплексных решений для автоматизации бизнеса телекоммуникационных компаний. Само направление бизнес деятельности компании предполагает стабильную работу в течение долгого времени, что позволяет сотрудникам чувствовать уверенность в стремительно меняющихся экономических условиях. На предприятии созданы все условия для комфортной работы и профессионального развития: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, гибкий график, внутреннее обучение, наставничество, возобновлена практика регулярных аттестаций с повышением квалификационного уровня и оклада сотрудника.
Что можно было бы улучшить
Велопарковка, оплата занятий спортом, организация питания.

Отзыв сотрудника

Ноябрь 2020
Работаю в компании
Таганрог
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Колоссальный опыт работ, гарантировано интересные проекты. Дружный коллектив. Официальное трудоустройство, бухгалтерия находится рядом, не нужно ждать спавок по несколько недель. ЗП белая, выплаты четко в срок.
Что можно было бы улучшить
Аттестаций и индексирования зп НЕТ. Аттестации проводят крайне редко, раз в 5–6 лет, и то не всем сотрудникам. ЗП сетка давно не пересматривалась и устарела! Нет корпоративных мероприятий для сотрудников, нет дополнительной мед страховки, нет оплачиваемых абонементов в спорт зал или в бассейн.