585, Золотой: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Работодателя не видела. Рост в компании возможен очень быстро Улучшить зону отдыха для сотрудников и повысить процент от продаж

Очень хороший коллектив,конечно график тяжёлый, но если хочешь заработать побольше, то норм. У меня осталось только хорошее воспоминание! Улучшить условия для принятия пищи и отдыха в течение дня, а то весь день на ногах очень тяжело.

Работать в компании "585 Золотой" было очень комфортно, хорошее руководство, которое умеет находить подход к каждому своему сотруднику. Возможен карьерный рост, что не мало важно для каждого сотрудника компании. Своевременная заработная плата, всегда выплачивалась без задержек, и в полном объёме.
Удобная платформа для обучения дистанционно, также интересные проходили семинары и обучения.
Магазин "585 Золотой" находился рядом с домом, это очень удобно.
Есть личные продажи, на которых можно хорошо заработать.
Очень хороший, весёлый коллектив, благодаря директору, все были правильно подобраны, девочки все хорошие.
Спасибо компании "585 Золотой" за возможность работать с вами, и за приобретенные знания! Улучшать ничего не нужно, работа хорошая.

Свобода в выборе графика, руководство не слышит коллектив, знает о текущих проблемах и ничего не делает с этим Можно бы улучшить мотивацию для сотрудников

Лучшее место где я работала. Обучение бесплатное. В игровой форме между магазинами бонусы. Начальство огонь! Ничего. Больше вам магазинов и рабочих мест! Лучших сотрудников!

Зарплата всегда была вовремя, всегда было понятно за что идут начисления, очень много обучений понятных и доступных в любое время. Продумать систему безопасности витрин так, чтобы уходить с работы в часы закрытия торгового центра, а не задерживаться на работе, т.к. добираться домой становится проблематично.

Своевременная заработная плата, в том обьеме сколько и обещали. Красивое место где приятно работать, хороший товар, достаточное количество клиентов. Управляющих на объектах, у многих отсутствует элементарное умение вести деловой разговор, проблемы со стрессоустойчивостью.

Стабильность в завтрашнем дне.
Карьерный рост, зарплата всегда вовремя
Рядом с домом
Конкурсы все для сотрудников В данный момент улучшать я думаю не чего не нужно.Все и так делается для сотрудников

Удобное расположение и Близость к дому, своевременная выплата заработной платы Отношение к работникам, добросовестная оплата труда, справедливость штрафной системы

Возможность саморазвиваться, большой объём нужной информации всегда в лёгком доступе. Интересные корпоративные программы и конкурсы. Время отдыха (такие как обеденные перерывы).

Свободами выборе рабочего графика , идеальное человеческое понимающее отношение к сотрудникам Все хорошо.просто совершенствоваться

Близость к дому и это пожалуй все, больше плюсов не вижу. Условий для приема пищи нет, кушать на фуд-кортах можно но за 20 минут это сложно успеть Оплату труда можно и улучшить, штат 12 человек, в смене по 7 человек, заработать зп очень сложно, мотивация должна быть общей при такой ситуации. Так же оплата такси, было бы не плохо если бы оплачивали

Хорошая работа , с 1 трудоустройство , никаких задержек по зарплате , оплата больничного. Хорошее руководство
Предыдущий комментарий , не корректен , указана не правильно зарплата Возможно повысить % ставку по мотивации.Снять ответственность с продавца-консультанта , заниматься ломбардной деятельностью.

Хорошая работа, быстрое трудоустройство с 1 дня. С зарплатой всегда все было хорошо, никаких задержек. Оплата больничного . Хорошее руководство , ДГО Отстранить продавца-кассира на должность в ломбарде по совместительству, и закрепить одного сотрудника с отдельным окладом

Нравился коллектив, в котором работала и изделия, которые предлагала по доступным ценам Понимания хотелось бы от работодателя к сотрудникам и время на отдых

Близость к дому, уровень дохода . Коллективная работа, регулярное полезное обучение Качество футболок формы не очень хорошее

Есть возможность карьерного роста, график, молодой коллектив, есть возможность зарабатывать больше оклада. На этом «+» компании закончились отношение руководства к своим сотрудникам, проводить во время ревизии, отменить переработки.

Свобода в выборе рабочего графика , близость к дому, лояльное руководство и т.д Повысить сумму за выход и % с продаж

Работа рядом с домом, карьерный рост, официальное трудоустройство, оплачиваемые ежегодные отпуска! График работы желательно улучшить!

Своевременно оплата труда, полный соц пакет, обучения, дружный коллектив Предоставление формы сотрудникам, парковачнык места не помешали бы для клиентов

Белая зарплата, стабильные выплаты ,гибкий график
Возможность заработать много. Дополнительные скидки для сотрудников хотелось бы, а так все устраивает

Уровень дохода и своевременные выплаты. Так же разные конкурсы, в которых можно получит классные призы. График. 4/2 хороший график, когда это стабильно. Но когда кто-то заболеет, а в этот момент другой будет в отпуске - готовьтесь работать 6/1. Так же хотелось бы выделенное время на обед, т.к.бывали дни, что даже покушать не удавалось.

Белая своевременная зп,возможность роста
Заработок выше среднего сделать скидки для сотрудников)А в целом все отлично !!!!
Умеешь продавать -хорошо заработаешь ,не умеешь -научат)

Белая зарплата, Хороший коллектив, официальнное трудоустройство Хотелось бы улучшить график работы, медицинского страхования

Близость к дому, коллектив, высокий % от продаж. В первый месяц без опыта в ювелирке на руки получила около 36000. Через 2 месяца позвали на замдиректора Да всё устраивало. Правда, проходимость не очень

Все нравилось в работе, общение с людьми ,работа с ювелирными изделиями, Коллектив не очень дружелюбен к новым работникам

Официальное трудоустройство, система мотивации,отпуск,больничный,руководство. График работы, совмещение с ломбардной деятельностью.

Хорошие условие труда. Своевременно оплата труда , без задержек. Личное время обеда , в которое можно отлучиться

Хорошее начальство.дружный коллектив. Отличная зарплата! Очень хороший карьерный рост. Я бы улучшила оборудование, которым пользуется персонал. Оно все довольно устаревшее.

Адекватный директор, возможность контролировать свою заработную плату. Имеется обучение для сотрудников Отношение управляющей и товароведа к п.к.,условия для отдыха и обеда