Консультант 1С ERP

«1С-Рарус» - группа компаний федерального масштаба - 3000 сотрудников и более 150 000 клиентов за 30 лет работы. Наша компания - лидер рейтинга партнеров "1С:Центры компетенции по ERP-решениям" фирмы “1С”, в том числе лидер рейтинга с отраслевым статусом “Строительство”.

“1С-Рарус” - разработчик программы “1С: ERP Управление строительной организацией 2”. Внедрением программы занимается отдел внедрения комплексных отраслевых решений департамента автоматизации строительства.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в разработке отраслевых решений, в т.ч. следующие виды работ:

1. подготовка контрольного примера,
2. моделирование,
3. постановка задачи на разработку, в т.ч. написание спецификации функциональных требований в пользовательских терминах,
4. тестирование разработки по контрольному примеру и спецификации;
5. наполнение демонстрационной базы данных тиражной версии отраслевого решения данными, необходимыми для демонстрации разработки
6. написание инструкций пользователя и/или методических материалов по данным демонстрационной базы
7. обучение и консультационная поддержка сотрудников линии консультаций отраслевых решений департамента.

• участие в обучении пользователей:

1. подготовка обучающих мероприятий, в т.ч. вебинаров, курсов, видеокурсов;
2. проведение обучающих мероприятий;

• участие в маркетинговых мероприятиях:

1. подготовка презентаций с описанием работы отраслевых решений;
2. демонстрация работы отраслевых решений

• оформление исполнительской документации: протоколы, акты прохождения испытаний, отчеты сотрудников, листы учета рабочего времени и т.д.

• ответственность;

• нацеленность на результат, а не на процесс;

• умение взаимодействовать с людьми, учить, объяснять, ставить задачи.

• готовность быстро обучаться и осваивать большие объемы информации.

• готовность после обучения самому разбираться и находить решение вопросов.

• наличие знаний на уровне пользователя, не программиста, следующих подсистем 1С:ERP:

1. финансовый результат и контроллинг
2. бюджетирование
3. закупки
4. склад

• наличие навыков моделирования бизнес-процессов;

• официальное трудоустройство = “Белая” заработная плата

• удаленный формат работы

• аккредитованная ИТ компания

• индивидуальный план развития, в т.ч. следующие способы повышения квалификации:

1. участие в программах обучения и развития 1С-Рарус
2. участие во внутренних обучениях специалистов департамента
3. обучение на специализированных, профессиональных курсах (по согласованию с непосредственным руководителем возможна частичная компенсация стоимости),
4. сдача экзамена и подтверждение квалификации сертификатом 1С.

• сертификация за счет компании.

• участие в корпоративных мероприятиях.

• основной график работы - в будние дни с 10.00 до 19.00.