Отзывы сотрудников о компании МТС Линк

Нравится практически все. Уровень дохода, который индексируется каждый год + он может вырасти достаточно сильно, если у вас хорошие результаты на 360 и закрытые ИПРы
Есть хорошие плюшки по зп картам тинькофф + ДМС, скидки на изучение английского
Зарплата всегда выплачивается без задержек, день в день, как и отпускные
Отличный коллектив, как минимум в команде Линк-Чатов. Очень приятные люди собрались. Ко всем всегда можно обратиться, количество конфликтов внутри команды за несколько лет работы равно нулю
Руководство прислушивается, учитывает ваши пожелания и помогает , если есть какие-то проблемы. Идет на уступки по отгулам, переносам отпусков и.т.д
Каждый год несколько раз оплачивают билеты до мск в пределах 10.000 р для поездки на корпоративы, для удаленщиков всегда проводят мероприятия онлайн. Разыгрывают мерч, сертификаты озон, настолки.
Сейчас еще новый офис в МСК появился, сам пока в нем не был, но знаю, что там смотрят кино (есть кинозал), есть кухня с завтраками и обедами. для себя не могу найти, что можно было бы улучшить. недавно в дмс убрали клинику рядом с домом. но и этот вопрос решился, тк компания поменяла страховую

Есть возможность роста, вроде неплохие опции прокачаться, можно поставить разный график Ужасно низкая зп техподдержки, сейчас может и поменялось, но тогда, это выглядело как шутка

Самое лучшее место работы) мне нравилось там работать и осталось много друзей с которыми дружим по сей день) Я не знаю как там сейчас, раньше было очень круто!)
Не хватало отельного здания, только для Вебинара.

Комфортная работа, удаленка, аккредитованая it компания, приятный коллектив, хорошие руководители Мало возможностей карьерного роста, зарплата ниже уровня рынка

Хорошая компания, хорошие сложные проекты с кучей интеграций, микросервисов и т.п. прям интересно работать!! Отличный офис с кухней и печеньками. Хорошая техника! Я бы к ним вернулся. Не знаю, проработал меньше года, потом пандемия и нас начали сокращать.

- крутая команда
- интересный проект с высокими нагурзками
- не плохо налажены процессы можно было бы улучшить софт скилы руководству и поднять уровень зарплат

Отличный коллектив сильных разработчиков. Компенсация психолога, йога и курсы английского Есть возможность претендовать на повышение зп только раз в год. В прошлый раз ее повысили на 13%
Хотелось бы более понятного плана развития с более высоким ростом

Гибридный график,предоставляют технику. есть отделы с профессионалами. помогут и подскажут что да как) и просто приятные люди каждый рабочий день начинался с того что хотелось уволиться.
рабочий день состоит из множества чатов и встреч с постоянными обсуждениями, с перекидываем отвественности и задач.
потрачено несколько месяцев на эту работу. после увольнения легче дышится и хорошо работается в другом месте.

Инновационный подход к управлению задач. Возможность реализовать свои таланты. Построить карьерные трэки и общую оценку персонала. В остальном все очень нравилось!

Коллектив и руководство:
Коллеги позитивные, всегда готовы помочь.
Руководство отзывчивое и чуткое. Высокая нагрузка на сотрудников, но это обусловлено возможность повышения премиальный части за счёт выполнения плана по лидам.

Полезный продукт - всегда с гордостью отвечаешь что работаешь над развитием вебинаров/встреч/досок и собственного мессенджера.
Крутой коллектив - люди, это действительно сильная сторона компании.
Бурно развивающаяся компания - за 4 года отдел R&D вырос в 5 раз. Это серьезные вызовы и уникальный опыт.
Постоянная работа с процессами - только это помогает не "сойти с рельс" когда так быстро идет развитие бизнеса. Для кого-то это может быть и минус, ведь постоянно приходится адаптироваться к новым реалиям и выходить из зоны комфорта. В компании есть индивидуальный бюджет на саморазвитие, но сейчас он крошечный по меркам IT. Конечно компенсируется онлайн доступам ко всем ключевым IT-конференциям, но это явно зона роста
Было бы здорово внедрить тимбилдинги на уровне команд, сейчас этого не хватает. Есть только активности и корпоративы масштаба всей компании

Очень многое нравится)


- Учувствовать в разработке быстро развивающимся продукте
- Хорошая команда профессионалов
- Работать удаленно из любой точки мира
- Современный стек на проекте
- ДМС с первого дня
- Предоставляется техника для работы, так же можно работать с личного ПК
- Корпоративные бенефиты Для себя критических минусов не обнаружил, но не плохо было бы улучшить:
- Индексацию ЗП
- ДМС по стоматологии
- Предоставить сотрудникам доступ к Kodify

Хорошая компания, отзывчивый коллектив. Нет работы "в стол" и жестких бюрократических процессов. Достойный уровень заработной платы, объемные и интересные проекты. Страховка с первого рабочего дня, дружный коллектив В текущих реалиях хотелось бы получать индексацию заработной платы

Главное - полностью удалённая работа. С первых дней не было никаких требований работать в РФ.
Работа вместе с сильными, комфортными в общении инженерами. Возможность активно участвовать в развитии продукта и чувствовать свою значимость. Хорошая компенсация психолога На курсы англ побольше бы скидку
Более понятную систему грейдов и планов развития
Индексацию ЗП

- Возможность работать над интересным быстро развивающимся продуктом, предлагать свои идеи и сразу видеть отклик от пользователей
- Крутая команда: опытные руководители и сильные специалисты, на которых можно положиться, у которых можно поучиться и с которыми комфортно взаимодействовать
- Конкурентный уровень зарплаты
- Возможность работать удаленно из любой точки мира
- Возможность влиять на рабочие процессы и улучшать их, если требуется
- Современный стек на проекте
- Компания выделяет время и ресурсы на продуктовую разработку и на технический долг
- ДМС с первого дня
- Возможность работать с личного компьютера либо с корпоративного ноутбука на выбор
- Возможность участвовать в различных обучениях и конференциях от лица компании Лично мне не хватает оплачиваемых за счет оклада больничных и дополнительных отпускных дней

Очень классная команда профессионалов. Есть возможность как вертикального роста, так и горизонтального перемещения между командами. Неплохое фронтенд комьюнити – время от времени проводятся митапы по определенной заранее тематике. Продумать бенефиты для удаленных работников, которых в моем понимании большинство среди разработчиков.
Обеспечение необходимым оборудованием.

Адекватное отношение к сотрудникам. Внятная постановка задач и целей Изменить ДМС по стоматологии в лучшую сторону. Получить доступ к Kodify

Атмосфера в компании, взаимопомощь. Компетентность коллег в хардах/софтах. Нет текучки кадров. Ощущение влияния на качество продукта, поддержка инициатив. Адекватно выстроенные процессы, которые продолжают совершенствоваться.
Почти что современный стек, наблюдается движение в сторону его обновления. Можно было бы улучшить обработку фидбэка от сотрудников по построению процессов.

Отсутствует бюрократия, гибкие подходы к работе и процессам , приятная дружественная атмосфера. Работаем над интересными задачами с современным стеком. Добавить систему мотиваций в виде спотовых бонусов. Расширить программу ДМС для удаленных работников.

В компании принято обращаться друг к другу на "ты", что способствует созданию дружелюбной атмосферы. Обстановка очень комфортная, не столкнулся с какими-то конфликтами. По окончании рабочего дня никто не беспокоит, кроме самых крайних случаев.


Компания предоставляет возможность работать удалённо, что является большим преимуществом, предоставляя гибкость и удобство в организации рабочего времени. Есть система обучения, оплачивают курсы при необходимости.


Могу смело сказать что это одно из лучших мест работы в моей карьере. Отношение к удаленным сотрудникам. Некоторые льготы и удобства только для тех кто ходит в офис.

Нравится практически всё.
* Популярный и полезный продукт, которым компания пользуется в том числе сама, с возможностью влиять на его развитие и видеть реакцию пользователей.
* Современный (ну почти) стек. Выделение времени на техническое развитие и разгребание техдолга. Возможность внедрять и использовать необходимые для решения конкретных задач технологии.
* Отличный коллектив, сильные специалисты, которые и поделятся опытом, и послушают сами. Сбалансированные команды. Руководители рядом, всегда готовы выслушать и помочь.
* Выстроенные рабочие процессы, которые, тем не менее, продолжают адаптироваться и улучшаться совместными усилиями всех их участников.
* Конкурентный уровень оплаты, различные плюшки, различные форматы работы. Прозрачная система оценки грейдов, роста (в том числе ИПР) и повышений. Каких-то серьёзных минусов нет. Могу отметить, разве что, иногда сбоящую систему трансляции информации с самого "верха" до самого "низа" и наоборот, что происходит по вполне объективными причинам (недавний взрывной рост компании) и над исправлением чего активно работают.

* возможности для профессионального и карьерного роста
* крутая команда
* интересный продукт
* возможность работать удаленно
* оплата обучения
* ДМС * больше общения не только по рабочим темам (возможно, это издержки удалённого формата работы)
* лучше премировать сотрудников которые прилагают дополнительные усилия для достижения целей проекта

Нравится направление развития и выстраивание процессов в компании. За последний год многое изменилось в процессах разработки и постановки задач. Есть возможность влиять как на техническую часть проекта так и на продуктовую. Можно предлагать и реализовывать свои идеи в продукте естественно если удастся отстоять целесообразность этого улучшения. Дружный коллектив и позитивный способ разрешения возникающих вопросов. В направлении котором работаю используется самый актуальный стек технологий, есть возможность расти профессионально пробуя сегодня что многие будут использовать завтра. Также есть возможность работать удаленно чем я и пользуюсь, говорят есть еще офис достаточно удобный но я к сожалению его еще не видел. Ну и отдельным пунктом замечательные скрам мастера которые делают многое для комфортной работы остальных. Из того что можно было бы улучшить наверно больше корпоративных активностей в которых как то совместить сотрудников работающих удаленно и не удаленно. Сейчас это частично решается на уровне команд но хотелось бы в рамках всей компании.

Основные преимущества работы тут: лояльный коллектив, удалённая работа, ДМС с первого дня, график, адекватное руководство, сплоченный и дружный коллектив.
Можно влиять на свой доход, путём выполнения своих задач. Очень хороший коллектив, лояльное отношение.
Руководство относится с вниманием и пониманием к каждому сотруднику, есть индивидуальный подход, помогает, отвечает на вопросы, помогает в повышении и продвижении. Соответственно, есть индивидуальный план роста. Тем более, если ты проактивный, тебя заметят сразу.
Есть куда расти, если задачи утомили, то есть возможность попросить другие. Постоянное мобильное развитие, нет статичности в работе.
Достойный уровень зарплаты, есть с чем сравнивать. Без задержек, всё вовремя.
Особенно радует, что кроме ДМС есть много других плюшек от компании в разных сервисах, включая льготной ипотеки, психологов, английского и другое. Очень приятные бонусы, многими уже успела воспользоваться.
Постоянно есть фидбек от руководителя, если есть какие-то ошибки, что помогает в работе. Похвала тоже есть, как мотивация. Немного хромает адаптация новых сотрудников, но сейчас ведётся активная работа над улучшением. Каких-то критичных аспектов для улучшения пока не заметила. Просто не останавливаться в развитии и улучшать дальше продукт.

Возможность развиваться и разрабатывать свои продукты, которыми ежедневно пользуются не только внутри компании, но и большое количество пользователей снаружи. Можно строить, улучшать и влиять на различные процессы. Приветствуется обоснованные, взвешенные и логически объяснимые аргументы при принятии решений. Всегда можно обсудить и получить объяснения по поводу краткосрочных и среднесрочных планов. Компания, на мой взгляд, подходит для сильных и уверенных специалистов, которые могут и хотят решать сложные задачи. Иногда хочется иметь больше контекста по поводу принимаемых решений и изменений внутри компании.

Гибкий продход к процессам, все меняется под команду, для того что бы было удобнее и продуктивнее. Не видел такого подхода нигде ранее. Может быть поднять уровень заработной платы что бы было в среднем по рынку.

Интересные амбициозные задачи, крутой коллектив, свободный график, удаленный формат работы, возможности карьерного роста, индивидуальный план развития чаще устраивать очные встречи, тимбилдинги, в целом активно развивающаяся компания, некоторые переходные периоды вызывают дискомфорт, но достаточно быстро решаются

Отличная современная IT компания. Соответствует современным стандартам в сфере продуктовых компаний. Продукты амбициозные и довольно востребованные, что и дает буст в развитии компании.
В компании есть простор в реализации идей для сотрудников, всегда приветствуется инициатива. Рабочие процессы постоянно модернизируются в поисках оптимального варианта для сотрудников и в целом для компании.
В контексте разработки, есть согласованная стратегия развития продукта на несколько лет вперед. Возможно дополнительный тимбилдинг не был бы лишним.
Бывают моменты, когда не хватает кросскомандной коммуникации, но активно работаем для исключения таких кейсов.

Постоянно приходится расти и изучать что-то новое, так как МТС Линк работает с самыми современными высоконагруженными технологиями. В компании дружественная атмосфера, которая способствует росту как софт, так и хард скиллов. Инициатива поддерживается и поощряется. На самом деле мне нечего добавить по улучшениям. Компания растет и развивается и со временем все становится только лучше.

Работать в компании МТС Линк - это интересный опыт, который предоставляет возможности для профессионального развития. Компания оценивает инициативу сотрудников и предоставляет широкие возможности для обучения и саморазвития.
● очень хороший коллектив, к которому всегда можно обратиться за помощью;
● лояльное руководство;
● различные бенефиты для сотрудников организации, наличие ДМС;
● достойный уровень заработной платы;
● возможность карьерного роста и удалённой работы;
● есть возможность пройти различные обучения для улучшения своих знаний.
В целом, МТС Линк - это компания, где ты можешь расти профессионально, вносить свой вклад и чувствовать себя частью дружной команды. Можно организовывать раз в полгода выезды куда-либо вместе с сотрудниками, для проведения тимбилдинга.