Отзывы о работе в SOKOLOV — Ярославль

Добрый день, спасибо за оставленный отзыв!

Рады видеть, что Вы отметили так много положительных моментов в работе в SOKOLOV. Рады, что Вы являетесь частью нашей команды!

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, благодарим Вас за отзыв о компании, а также за упомянутые плюсы вашего опыта.

Для сотрудников, которые замотивированы на максимальное развитие и карьерный рост, есть возможность пройти дополнительные курсы в нашей внутренней системе обучения. Она постоянно совершенствуется, и по праву считается лучшей на рынке.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, благодарим Вас за отзыв!

Нам приятно знать, что вы остались довольны нашим корпоративным обучением, а также дружным коллективом. Работа внутри нашей команды основана на взаимоуважении, поддержке друг друга, вовлеченности, принципах открытости и справедливости. Неважно, где ты работаешь: на производстве, в магазине или в офисе, вовлеченный сотрудник – счастливый гость.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании!

По поводу Ваших замечаний отметим следующее: наши магазины и подсобные помещения оборудованы максимально возможными удобствами (в рамках ограничений, которые накладывают на нас правила аренды торговых точек).

Тем не менее, нам хотелось бы узнать подробней Ваши идеи по поводу улучшения условий в зонах отдыха. Напишите нам пожалуйста на почту olga.sharun@lucksa.ru о своих предложениях. Нам важна Ваша обратная связь!

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании!
Нам очень жаль, что Вы решили сменить место работы.

В период праздничных дней наши торговые точки сталкиваются с большим наплывом покупателей. И Вы совершенно правильно отмечаете, что затраты на рекламную кампанию в такое время значительно возрастают. Однако, стоит учитывать, что достойная, а зачастую и превышающая средние рыночные цифры заработная плата сотрудников напрямую зависит не только от качества продукции нашего бренда, но и от успеха рекламы.

Мы категорически против навязывания покупателю лишних опций при покупке украшений, и, если Вы испытывали давление со стороны руководства в этом вопросу, Вам стоило обратиться напрямую к нам. Несмотря на то, что Вы уже с нами не работаете, опишите, пожалуйста, данную ситуацию подробнее в письме нам на почту olga.sharun@lucksa.ru. Мы будем Вам очень благодарны, это поможет нам стать лучше!

Касаемо напряженного графика: действительно, нагрузка в праздничное время значительно возрастает. И этот же период накладывается на сезон заболеваемости простудой и гриппом. Многие наши девушки уходят на больничный чаще, и соответственно, приходится перестраивать рабочий график. И все же, если сотрудник считает что он перегружен работой, стоит этот вопрос обсуждать в рабочем порядке. Если это возможно, график корректируется с соблюдением баланса между пожеланиями сотрудника и потребностями компании. В любом случае, внеплановые выходы на работу учитываются при расчете заработной платы. Мы ценим труд каждого сотрудника!

Желаем Вам успехов и всего наилучшего!

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день!
Большое спасибо за отзыв!
Все нюансы работы в нашей компании в обязательном порядке обсуждаются с соискателем на этапе прохождения собеседования.

Поясните, пожалуйста, какие именно моменты не были оговорены.
Напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru, мы бы хотели разобраться в ситуации.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, спасибо за Ваш отзыв!

Рады слышать, что Вы положительно отзываетесь о дружном коллективе и внимательном руководстве.
Это одни из важнейших факторов в создании комфортной рабочей среды.

Уровень заработной платы и все другие условия работы подробно оговариваются при приеме нового сотрудника на работу. Мы ничего не скрываем на собеседованиях, доносим до соискателя всю необходимую информацию.

С уважением, SOKOLOV.